老板拖欠农民工工资的去哪里最有效

一、老板拖欠农民工工资的去哪里最有效1、拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、

解除劳动合同赔几个月工资

一、解除劳动合同赔几个月工资1、如果被解除劳动合同补偿几个月的工资是要按照劳动者的工作年限来确定的。2、我国的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以

劳动合同不写明工资可以吗?

一、劳动合同不写明工资可以吗?劳动合同不写明工资不行，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民

公司没发工资可以起诉公司吗?

一、公司没发工资可以起诉公司吗?公司没发工资一般先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以起诉。劳动争议一般是仲裁前置。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事

公司申请破产就能不能不发工资

一、公司申请破产就能不能不发工资公司申请破产不能不能不发工资。但是要在公司清算完毕之后才会发。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后就是职工工资、伤亡补助、社会保险以及补偿金。《中华人民共和国企

用人单位支付劳动者的工资不能够低于当地什么标准

一、用人单位支付劳动者的工资不能够低于当地什么标准用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位低于当地最低工资标

劳务拖欠农民工工资怎么办

一、劳务拖欠农民工工资怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动

合同到期公司不续签是能够主张双倍工资的吗

一、合同到期公司不续签是能够主张双倍工资的吗合同到期公司不续签是可以主张双倍赔偿的。用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同，劳动者拒绝的，用人单位需要支付赔偿，不是双倍工资。赔偿

疫情休息有没有工资

一、疫情休息有没有工资疫情期间劳动者在家休息不超过一个工资支付周期的，有没有工资，工资照发；如果超过一个工资支付周期，没有没有工资，只有没有生活费；但如果正常提供劳动的，则有没有不低于当地最低工资标准

工资要不到需要怎么办

一、工资要不到需要怎么办1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全

税务机关认定的合理的工资薪金的标准有哪些

一、税务机关认定的合理的工资薪金的标准有哪些税务机关认定的合理的工资薪金的标准如下：1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；3、企业在一定时期所发放的

公司申请破产就能够不发工资吗

一、公司申请破产就能够不发工资吗公司申请破产不能够不发工资。但是要在公司清算完毕之后才会发。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后就是职工工资、伤亡补助、社会保险以及补偿金。《中华人民共和国企业

试用期的工资不能低于

一、试用期的工资不能低于试用期工资不得低于正式工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，并

试用期辞职可以拿到工资吗

一、试用期辞职可以拿到工资吗试用期辞职可以拿到工资。试用期也是属于完成工作任务的一部分，应当按照实际出勤天数计算工资。且试用期的工作不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并

被拘役人员工资会停发吗？

一、被拘役人员工资会停发吗职工因犯罪行为，被人民法院判处拘役的，工资一般应当停发。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量

辞职可以拿到工资吗

一、辞职可以拿到工资吗辞职后可以依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者辞职了，用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法

试用期辞职是不是可以拿到工资

一、试用期辞职是不是可以拿到工资试用期辞职是不是可以拿到工资。试用期也是属于完成工作任务的一部分，应当按照实际出勤天数计算工资。且试用期的工作不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

童工不干了是否能够索要工资

一、童工不干了是否能够索要工资童工不干了能够索要工资，可由其监护人代为索要工资。用人单位不仅需要支付童工的工资，而且还会被处以罚款，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处

疫情在家待岗是不是有工资

一、疫情在家待岗是不是有工资劳动者疫情期间在家待岗，在一个工资支付周期内仍然是是不是有工资的，且单位应按劳动合同的规定来发。但超过一个工资支付周期，则只是不是有生活费，没是不是有工资。若劳动者在此时复

劳务关系中怎样对付欠工资的老赖

一、劳务关系中怎样对付欠工资的老赖?可以向法院起诉，拒不执行判决书的可以申请强制执行。《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院

员工自动离职，公司能够扣工资吗

一、员工自动离职，公司能够扣工资吗员工自动离职，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，公司能够扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准

劳动纠纷诉讼期间是否有工资

一、劳动纠纷诉讼期间是否有工资劳动纠纷诉讼期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止及解除劳

工作六天被辞退有没有工资

一、工作六天被辞退有没有工资工作六天被辞退有没有工资，用人单位在劳动合同解除时一次性付清。无过失性辞退需要支付经济补偿金，或者违法辞退需要支付双倍赔偿金的，在劳动者办结工作交接时支付。《中华人民共和国

老人有没有工资需要赡养

一、老人有没有工资需要赡养老人有没有工资，子女仍需要赡养。子女有没有赡养父母的义务，此项义务不因父母有没有收入而有没有所免除。赡养是指对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉，赡养人不得以任何理由，

怀孕了请病假是不是有工资

一、怀孕了请病假是不是有工资怀孕了请病假是不是有工资。相关法律规定，怀孕女职工在休产假期间应当正常发放工资福利。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费