工作一个月辞职有没有工资拿

一、工作一个月辞职有没有工资拿工作一个月后辞职是有没有工资拿的。如果劳动者正常提供了劳动，用人单位需要按照劳动合同的约定向其支付这一个月内的工作，并且应当以货币形式来足额支付给劳动者本人。《中华人民共

当老板的不给结工资怎么处理

一、当老板的不给结工资怎么处理老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者

未成年工作不给结工资可不可以举报

一、未成年工作不给结工资可不可以举报未成年工作不给结工资的，是可不可以举报的。劳动者或其家属可不可以去当地劳动局行政部门投诉。除此之外，如果用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情

没签劳动合同双倍工资怎么计算

一、没签劳动合同双倍工资怎么计算劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

不签劳动合同工作两年有工资吗

一、不签劳动合同工作两年有工资吗用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出

用人单位不发工资应当怎么处理

一、用人单位不发工资应当怎么处理用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门

端午节发工资能不能到账

一、端午节发工资能不能到账端午节发工资能不能到账。端午节假期通过企业网银转账的是可以到账的，但是通过银行柜台转账的是不可以到账的，因为在节假日期间银行不处理对公业务。一般公司会提前在最近的工作日发放工

未续签书面劳动合同是否适用双倍工资

一、未续签书面劳动合同是否适用双倍工资未及时续签书面劳动合同也适用双倍工资的规定。如果劳动合同到期后，劳动者仍在单位工作，而单位未表示异议的，就需要及时签订书面的劳动合同；若逾期不签的，需要向劳动者支

警察停职期间是不是有工资

一、警察停职期间是不是有工资警察在停职期间是是不是有工资的。机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资，含调整标准、晋升工资档次和级别工资时，其工资调整暂缓执行。待审查结束是不是有结

没签劳动合同的，用人单位可以赔偿双倍工资吗

一、没签劳动合同的，用人单位可以赔偿双倍工资吗自用工之日起超过一个月不满一年，未签劳动合同的单位要支付双倍的工资。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

老板拖欠农民工工资的怎么办

一、老板拖欠农民工工资的怎么办老板拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳

劳动监察能不能要到工资

一、劳动监察能不能要到工资单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能不能不能要回工资要根据实际情况而定，如果用人单位有财产供支付工资的，是能不能要回工资的。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之

工地老板拖欠农民工工资要如何处理

一、工地老板拖欠农民工工资要如何处理1、可以到当地劳动监察部门投诉;2、可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。《工资支付暂行规

拖欠农民工工资,5万以上可不可以报警?

一、拖欠农民工工资,5万以上可不可以报警?拖欠农民工工资5万元以上的，当事人可不可以报警。但是报警作用不大，因为公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问

老板欠工资不发，应该怎么维权

一、老板欠工资不发，应该怎么维权向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无

有退休工资的老人可不可以要赡养费

一、有退休工资的老人可不可以要赡养费有退休工资的老人可不可以要赡养费，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者

欠工资不给没有劳动合同怎么办

一、欠工资不给没有劳动合同怎么办1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的

问老板要工资怎么说合适

一、问老板要工资怎么说合适劳动者可以按照劳动合同的约定直接要求老板给付相应工资。双方能就工资协商一致的，可以在约定时间支付工资。双方不能就工资支付协商一致的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门

法定假日顺延当天有没有工资

一、法定假日顺延当天有没有工资法定假日顺延当天也有没有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内，属于带薪休假，即便是不上班也要正常支付劳动者工资，如果在这天加班的话，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

交通事故伤者有退休工资怎么赔偿

一、交通事故伤者有退休工资怎么赔偿1、交通事故伤伤者有退休工资的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器

拖欠两个月工资能不能去劳动监察大队投诉

一、拖欠两个月工资能不能去劳动监察大队投诉拖欠两个月工资能不能去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

公司迟发工资多久违法

一、公司迟发工资多久违法超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位

工资可以代领吗

一、工资可以代领吗工资可以代领，但是需要满足条件才可以进行代领。首先是劳动者本人因故不可以领取工资，其次代领人是其亲属或委托人。我国法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。《工资支付暂行条例》第六

没有签订劳动合同可不可以要求双倍工资

一、没有签订劳动合同可不可以要求双倍工资用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可不可以向单位主张每月支付二

老板不发工资可不可以扣他的车

一、老板不发工资可不可以扣他的车老板不发工资是不可不可以扣他的车的。车辆产权属于对方，扣车属于侵占对方资产，是违法行为。对于拖欠工资的行为，可不可以向劳动监察部门举报，要求其支付工资，如还拒付工资，则