单位是否可以代扣职工的工资

一、单位是否可以代扣职工的工资单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者

事业单位退休补发工资何时发?事业单位退休能领多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　在事业单位工作的人不在少数，退休后能领到相应的退休工作，还会补发退休工资，那么事业单位退休补发工资何时发?下文小编就带着大家来了解这方

事业编工资8000退休后拿多少?几岁可以领退休金

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　最近有一些朋友咨询到事业编单位的退休金的问题，比如事业编工资8000退休后拿多少?几岁可以领退休金?那么今天小编就来和大家聊一聊有关于

事业单位退休工资如何计算?由哪几部分构成

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位是很多人都想进入工作的地方，因为退休之后是可以领取很多的退休金的，但是很多对于退休工资了解的并不是很多，也知道如何算，那么事业

社保缴费工资基数上下限2023年度暂行标准公布

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　近日，对2023年度社会保险缴费工资基数上下限进行确定。根据法规，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老

2023年最新社保缴费基数启用，你到手的工资有哪些变化？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　注意啦！2022、2023年度社保缴费基数已公布。最新的社保缴费比例是什么样的呢？单位和个人缴费的比例如何呢？下面跟社保网小编一起来看

单位可以代扣劳动者工资吗

一、单位可以代扣劳动者工资吗单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个

用人单位可以代扣员工资吗

一、用人单位可以代扣员工资吗单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个

事业单位工资6600退休发多少?为什么比企业多

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　都说事业单位的福利待遇享受要比一般的民营企业等要高的多，这点在社保待遇的享受上是体现的淋漓尽致的，就算薪资标准仅为几千元，但是我们的养

2023年退休人员去世，抚恤金发放标准多少钱？40个月、20个月工资？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　时间来到了2023年2月，根据公布的数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，这意味着与人均可

事业单位工资5000退休后能领多少？事业单位工资5000退休有职业年金吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位工资5000退休后能领多少？事业单位工资5000退休有职业年金吗？下面跟社保网小编一起来看看事业单位工资5000退休怎么办理退

工龄30年和28年退休工资区别有多少？工龄30年和28年退休是怎么计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工龄30年与28年退休的工龄计算方法有以下三种，接下来跟社保网小编一起来看看工龄30年与28年退休工资区别有多少？工龄30年与28年退

员工故意不签合同单位支付二倍工资吗

一、员工故意不签合同单位支付二倍工资吗如果劳动者故意不与用人单位签订书面劳动合同，甚至是“职业碰瓷”，不能适用支付二倍的工资的规定。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

单位能不能代扣劳动者的工资

一、单位能不能代扣劳动者的工资单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者

企业职工退休工资如何计算?大概多少钱一个月

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工需要缴纳15年的社保，并且达到了法定的退休年龄之后，才可以办理退休，按月领取基本养老金。但是很多人对于企业职工退休工资了解的并不是

企业女职工生育津贴和产假工资能共享吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　女职工的产假工资和生育津贴不可以兼得，只能择选其一。如果女职工享受了正常的产假公司，就不会有生育津贴，如果是享受生育津贴，用人单位就不

职工生育津贴领取了公司还有工资吗？领取生育津贴需要的材料？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工生育津贴领取了公司还有工资吗？领取生育津贴需要的材料？下面跟社保网小编一起来看看生育津贴领取流程是什么？　　职工生育津贴领取了公司

未休年休假要支付三倍工资吗

一、未休年休假要支付三倍工资吗《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。虽然用人单位具有安排职工休年假的义务，但如果用人单

欠工厂工资老板不发工资怎么办？

一、欠工厂工资老板不发工资怎么办?1、欠工厂工资老板不发工资，工人可以选择向劳动行政部门投诉，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支

包工头克扣工资怎么处理？

一、包工头克扣工资怎么处理?1、发现包工头克扣工资的处理方式包括向劳动行政部门投诉、或者是直接提出劳动仲裁申请等。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报

工伤期间单位以员工请假为由不发工资对吗

一、工伤期间单位以员工请假为由不发工资对吗?不对，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因

公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办

一、公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办?可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司补发工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报

如果没有签合同可以要到工资吗？

一、如果没有签合同可以要到工资吗?如果没有签合同可以要到工资，未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通

工地上老板不发工资怎么办

一、工地上老板不发工资怎么办?可以到由劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用工方补发工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补

工厂工资拖欠一个月怎么办？

一、工厂工资拖欠一个月怎么办?遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3、都无法解决的话，可以