社保缴费工资基数上下限暂行标准2023年度公布

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　近日，对2023年度社会保险缴费工资基数上下限进行确定。根据法规，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老

几个月不发工资可以找劳动局吗

一、几个月不发工资可以找劳动局吗可以。1、劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果未签订劳动合同：(1)可以要求支付未

老板欠工资不给跑了怎么办？

一、老板欠工资不给跑了怎么办?1、老板欠工资不给跑了可以直接向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低

根据规定快递不发工资怎么办？

一、根据规定快递不发工资怎么办?1、快递公司不发工资，快递员可以到劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报

个人工资单位可以代扣吗

一、个人工资单位可以代扣吗单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人

突然降工资违反劳动法吗

一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同

几号发工资算拖欠工资的

一、几号发工资算拖欠工资的1、如果劳动合同有约定支付时间的，则应按照劳动合同上规定的时间支付工资，拖欠一天都属于拖欠工资，都是违法行为。2、如果没签定劳动合同，则支付周期不应超过1个月。比如说，单位通

企业退休与个人退休工资的区别是什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　企业退休和个人退休的工资差别如下：　　来源不同：企业退休工资来自企业，而个人退休工资来自个人储蓄和投资。　　计算方法不同：企业退休工资

事业单位退休工资如何计算?哪里发放

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　虽然社会养老保险是全国统一实施的，但不同性质的单位、不同的参保形式，都会对应不同的缴费标准。相对来说，事业单位待遇会比普通企业更好，那

事业单位退休工资计算方法是怎样的?领取要满足哪些条件

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　现在有很多人都在事业单位上班，而在这些单位上班，一般都是有购买社保的，这样在退休之后就能领取退休工资。因此很多人就想知道事业单位退休工

辞职不够一个月离职有工资吗？

一、辞职不够一个月离职有工资吗？已经签订了劳动合同，还没有到一个月就辞职了，也是有工资的。法律是为了保证员工的合法权益有明确的规定，只要员工付出了劳动，就可以得到相应的劳动报酬，如果单位存在违法解除劳

劳务工资纠纷无法和解怎么办？

一、劳务工资纠纷无法和解怎么办？劳动者被拖欠工资调解不成时应当到当地劳动争议仲裁委员会提出申请劳动仲裁，填写仲裁申请书并提交相应证据材料，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内通知申请人是否受理，

生育津贴和产假工资怎么计算的？2023年产假期间工资的发放标准参考

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育津贴和产假工资怎么计算的？2023年产假期间工资的发放标准参考，下面跟随社保君一起来看看吧！　　一、生育津贴和产假工资怎么计算

送快递老板不发工资怎么办？

一、送快递老板不发工资怎么办?1、送快递老板不发工资，职员可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

工地老板拖欠包工头工资怎么办

一、工地老板拖欠包工头工资怎么办1、劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果未签订劳动合同：(1)可以要求支付未签订劳

劳动关系中工资拖到月底发违法吗

一、劳动关系中工资拖到月底发违法吗?违法，工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵

旷工离职不发工资怎么办？

一、旷工离职不发工资怎么办?员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。如果对于劳动部

工资不发怎么快速解决？

一、工资不发怎么快速解决?1、工资不发可以采取的处理办法包括与公司协商工资发放事宜等，具体可以采取的解决办法如下：(1)对于单位拖欠I资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。(2)对于这种违法行

工资拖欠一个星期怎么办？

一、工资拖欠一个星期怎么办?1、工资拖欠一个星期，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。之后劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资。需要注意的是，如果单位说明了正当的理由，那么则不属于拖欠工资。根据《劳动

工地管理人员工资拖欠怎么办找谁

一、工地管理人员工资拖欠怎么办找谁1、劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果未签订劳动合同：(1)可以要求支付未签订

九级工伤赔偿几个月的工资？

一、九级工伤赔偿几个月的工资九级工伤赔偿9个月工资，具体的理由如下：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，

事业编退休金可以领多少年？事业编工资4500退休金多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业编工资4500退休金多少？事业编退休金可以领多少年？下面跟社保网小编一起来看看事业编退休金什么时候可以领？　　一、事业编工资450

事业单位工资6600退休发多少？事业单位工资6600退休后能领哪些钱？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位工资6600退休发多少？事业单位工资6600退休后能领哪些钱？下面跟社保网小编一起来看看事业单位退休工资为什么高？　　一、事业

单位不给发工资怎么办？

一、单位不给发工资怎么办?单位不给发工资是可以协商仲裁或者诉讼的方式来解决的。1、用人单位不发工资，员工可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬，

公司到月不发工资怎么办？

一、公司到月不发工资怎么办?1、公司不按月发放工资，职员可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当