自离不发工资怎么解决？

一、自离不发工资怎么解决自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动

单位不按时发工资是否违法

一、单位不按时发工资是否违法不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工

公司没有签劳动合同辞职还扣工资怎么办

一、公司没有签劳动合同辞职还扣工资怎么办劳动者可以和用人单位协商支付工资，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资。还可以向劳动行政部门举报。《劳动合同法》第八十二条

公司离职最后一个月工资不发怎么办

一、公司离职最后一个月工资不发怎么办?可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政

劳动关系中公司3个月不发工资怎么办

一、劳动关系中公司3个月不发工资怎么办?员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政主管部门会依法调查核实。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者

公司不按时发工资违法么

一、公司不按时发工资违法么不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工

公司领导不发工资怎么办？

一、公司领导不发工资怎么办?1、公司领导不发工资可以向当地的劳动行政部门举报。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地

工地都是年底发工资吗？

一、工地都是年底发工资吗？不是。工地上的工资有日结、月结、年结、工程结束等。建筑工地记录工时的方式有很多种，比较常见的就是人工来记，但是这种方式成本较高，而且灵活性也差。现在工地上用得更多的是工地记工

索要工资可以先予执行吗

一、索要工资可以先予执行吗讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。据此，劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。1、对

私企不按时发工资违法吗

一、私企不按时发工资违法吗不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工

工资条会在工资后发吗？

一、工资条会在工资后发吗?没有强制规定。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

劳动关系中工资不发可以起诉吗

一、劳动关系中工资不发可以起诉吗?不能直接起诉，可以向由劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行

公司没有遵守劳动合同工资怎么算？

一、公司没有遵守劳动合同工资怎么算?公司没有遵守劳动合同工资应当是按照双方所签订的劳动合同的内容来计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

不签劳动合同被开除不发工资怎么办？

一、不签劳动合同被开除不发工资怎么办向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人

工资发的不合理怎么办？

一、工资发的不合理怎么办?1、工资发的不合理，首先用人单位和劳动者重新协商。协商无果的，工资不合理可以向劳动仲裁部门或者劳动局进行投诉办理，根据我国的相关规定，工资不合理的情况下，劳动者可以直接向劳动

个体户老板欠工资不发怎么办

一、个体户老板欠工资不发怎么办1、与老板协商;2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;3、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲

公司倒闭了不发工资怎么办

一、公司倒闭了不发工资怎么办?可以到劳动行政部门投诉，公司在没有被人民法院宣告破产之前必须给员工发工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工

拖欠农民工工资两个月以上怎么办？

一、拖欠农民工工资两个月以上怎么办?拖欠农民工工资两个月以上可以通过仲裁、诉讼的方式来维权。农民工工资拖欠时间长劳动者要尽量收集证据尽快选择维权。当地劳动监察部门或者住建部门对农民工工资问题进行处理，

索要工资能不能申请先予执行

一、索要工资能不能申请先予执行讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。据此，劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。1

追讨工资可以申请先予执行吗

一、追讨工资可以申请先予执行吗讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。据此，劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。1

老板克扣工资怎么处理？

一、老板克扣工资怎么处理？1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、劳动纠纷如何起诉1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案

老板总是推着不发工资怎么办

一、老板总是推着不发工资怎么办(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。(2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理;(

酒吧不发工资怎么处理？

一、酒吧不发工资怎么处理?1、酒吧不发工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对工头进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下自己的基本资料.然后会调查了解，

工作辞职不发工资怎么办？

一、工作辞职不发工资怎么办?向工作单位直接索要拖欠的工资，或者直接申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申

不发工资如何维护自己的权益

一、不发工资如何维护自己的权益1、向劳动行政部门投诉;2、与老板协商;向调解组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克