一、帮个人打工拿不到工资怎么办?打工拿不到工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。当事人可以从知道或者应当知
一、帮个人打工拿不到工资怎么办?打工拿不到工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。当事人可以从知道或者应当知
一、工资没发到位应该怎么办1、劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同
一、工作了一个月没签合同有双倍工资吗?有双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律
一、拖欠农民工工资怎么要用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可
一、没有签合同不发工资怎么办如果未签订劳动合同,老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人
一、拖欠民工工资多少钱才能起诉?1、不管拖欠民工工资多少钱,都是可以起诉的。劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超
一、在工地3个月不发工资怎么办?工地3个月不发工资可以通过到当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报。在没有合同也没有欠条的情况下怎么办;这种情况要到很难了,除非老板人不错,这种情况下,可以报案立案侦查,
一、法律中规定工资不给发怎么办?不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资
一、工资超过三个月不发怎么办?遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是
一、拖欠劳务工资不发怎么办1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、可依据相关法律,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依
一、单位不按时发工资是否合法不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工
一、企业倒闭不发工资怎么办?企业倒闭不发工资是可以找单位协商来结清工资的。可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。法律依
一、不发工资怎么快速解决?不发工资可以通过到劳动行政主管部门举报,快速解决。单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:(一)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)也可以直接申
一、劳动者加班不发工资怎么办?没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合
一、没签合同干了3天不给工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、
一、离职一个月工资还没发怎么办?可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部
一、遭遇工伤不能上班有工资吗?有工资,工伤职工享有停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
一、被开除了拖工资怎么办?1、被开除了拖工资,可以向单位所在地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)
一、欠民工工资被起诉了怎么办被别人起诉了,应当收集相关证据。在收到法院起诉状副本十五日内提出答辩状,积极应诉。《民事诉讼法》第一百二十八条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当
一、公司不发工资离职后可以仲裁吗?公司不发工资离职后可以仲裁,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。对于劳
一、不发工资没有劳动合同怎么办?1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼
一、公司不发工资仲裁有用吗?老板不发工资,申请劳动仲裁是有用的。因劳动报酬而产生的争议,在仲裁委员会的受理范围之内,因此员工可以依法申请仲裁,在获得胜诉裁决后,如果老板拒不履行的,员工还可以申请法院执
一、劳动关系中公司不发工资不签劳动合同违法吗?违法,公司不发工资不签劳动合同可以到劳动行政部门投诉。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
一、根据规定船员不发工资怎么办?可以到劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令用人单位补发工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
一、工地上农民工拿不到工资怎么办1、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可