法律规定工伤后工资怎么发放？

一、法律规定工伤后工资怎么发放?1、法律规定工伤后工资应当是按月来发放的。工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级

产假工资应如何计算？产假期间单位可以正常发工资不发生育津贴吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　女员工产假期间，用人单位应该按照女员工产假前工资的标准按月发放，并在女员生产后去社保机构申领生育津贴（直接打到企业账户）。下面跟社保网

工厂不发工资找谁解决？

一、工厂不发工资找谁解决?1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

到月底老板不发工资怎么办？

一、到月底老板不发工资怎么办?到月底老板不发工资可以投诉举报。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向用人单位所在地的人力资源和社会保障行政部门投诉，投诉应当由投诉者向人力资源和

九级伤残工资六千赔多少钱

一、工伤九级伤残工资六千赔多少钱根据实际情况判断。伤评定为九级伤残并且工资为6000的时候，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资

事业编工资4500退休金多少？事业编退休金可以领多少年？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业编工资4500退休金与缴费年限等有关系，下面跟社保网小编一起来看看事业编工资4500退休金多少？事业编退休金可以领多少年？　　一、

退休工资怎么计算?能领多少年

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　现在有很多人在上班时购买了社保，这样在退休之后就能够领取退休工资，但是很多人不知道退休工资怎么计算?下面小编就围绕着这个问题，给大家整

事业编工资4500退休金多少?事业编退休金可以领多少年

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　如今大家都有交养老保险，可以让自己退休后的基本生活有保证，交了养老保险很多人会想知道退休金能拿多少。下文小编就以事业编工资4500退休

事业单位工资6600退休发多少?退休后能领哪些钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　虽说社会保险是我国基本的保险，但是不同地区会有不同的实行标准，不同的参保形式，对应的社保待遇也会存在差别。今天为大家介绍的便是事业单位

事业编退休后工资一个月多少钱?怎么算的

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位的发展活力相较于民营企业来说肯定是比较弱的，为了对员工进行一定的鼓舞，事业单位往往都会提供更好的福利待遇，以此来留住人才。事业

2023年最新社保缴费基数启用，你到手的工资或有变化！

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　注意啦！2022、2023年度社保缴费基数已公布。最新的社保缴费比例是什么样的呢？单位和个人缴费的比例如何呢？下面跟社保网小编一起来看

被第三方中介克扣工资怎么办？

一、被第三方中介克扣工资怎么办?中介扣工资可以通过以下途径解决：用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求责

如果电视台不发工资怎么办？

一、如果电视台不发工资怎么办传媒公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政

没签劳动合同离职后最晚多久发工资

一、没签劳动合同离职后最晚多久发工资没有劳动合同离职后，工资应该在劳动者工作的最后1天结算。并且，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自动离职是违法行为，

工资发的不够数怎么办？

一、工资发的不够数怎么办?工资没有发够的解决办法如下：1、可以向劳动行政监察部门举报或投诉，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政

公司发不出工资怎么办？

一、公司发不出工资怎么办?1、公司发不出工资可以直接向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最

个人老板欠农民工资怎么办？

一、个人老板欠农民工资怎么办个人雇主拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其在合理期限内向其支付工资；如果雇主拒绝支付工资的，农民工可以依法通过申请调解、仲裁或者诉讼等方式来索要其工资。《中华人民

2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准公布

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　近日，对2023年度社会保险缴费工资基数上下限进行确定。根据法规，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老

工资到时间不发推迟怎么办？

一、工资到时间不发推迟怎么办?1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖

工作了不给发工资怎么办？

一、工作了不给发工资怎么办?1、工作了不给发工资，劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途

厂里迟迟不发工资怎么办

一、厂里迟迟不发工资怎么办?可以向劳动行政主管部门投诉或者申请仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责

欠工资被起诉会有什么后果？

一、欠工资被起诉会有什么后果?欠工资被起诉会有导致人民法院判决还钱。依据《工资支付暂行规定》第十八条府邸各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行

公司破产拖欠的工资怎么办？

一、公司破产拖欠的工资怎么办公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工

克扣工资可以要求多少赔偿？

一、克扣工资可以要求多少赔偿这需要结合劳动者实际情况来支付，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资

申请工伤认定工伤治疗期间工资怎么办

一、申请工伤认定工伤治疗期间工资怎么办?用人单位需要照常发工资，工伤职工享有停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资