医保缴费基数和工资有关系吗 医保缴费基数是不是就是工资？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　众所周知，医保缴费基数是指医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。下来跟社保网小编一起来看看医保缴费基数和工资有关系吗 医保

上班试用期不给工资怎么办

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

公司试用期不发工资怎么办

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

试用期内不发工资怎么办

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

2023企业养老保险退休工资计算方法 企业养老保险退休后每月可以领多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　企业养老保险是什么意思？2023企业养老保险退休工资计算方法 企业养老保险退休后每月可以领多少？接下来跟社保网小编一起来看看企业养老保

工龄30年与28年退休工资区别有多少？工龄30年与28年退休有哪些区别？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工龄30年与28年退休工资区别有多少？工龄30年与28年退休有哪些区别？接下来跟社保网小编一起来看看工龄30年与28年退休是怎么计算的

住房公积金月缴存额怎么计算 公积金缴存基数和工资有关系吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公积金缴存基数和工资有关系吗 公积金月缴存额怎么算 接下来跟社保网小编一起来看看相关详情　　（以下内容来自网络，仅供参考）　　住房公积

拖欠员工3个月工资怎么处理？

一、拖欠员工3个月工资怎么处理?1、公司拖欠工资三个月不发放的，劳动者可以通过以下途径追讨工资：(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。(2)申请调解

怎么对付老板不发工资？

一、怎么对付老板不发工资?可以通过劳动仲裁、劳动诉讼的方式对付老板不发工资。1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查

离职老板不发工资怎么办没签合同的离职能获得工资吗？

一、离职老板不发工资怎么办没签合同的离职能获得工资吗？1、离职老板不发工资可以向当地的劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者

拖欠农民工工资怎么弄？

一、拖欠农民工工资怎么弄?1、拖欠农民工工资可以到劳动行政部门举报、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者是向当地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门

干了几天不发工资应该怎么办？

一、干了几天不发工资应该怎么办?干了几天不发工资应该通过劳动仲裁的方式来解决的，法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于

辞职后中介迟迟不发工资怎么办

一、辞职后中介迟迟不发工资怎么办?可以向劳动行政主管部门投诉，辞职后部分工资是违法的。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，

法律规定压一天日结工就干一天不给工资吗？

一、法律规定压一天日结工就干一天不给工资吗?压一天日结工就干一天给工资，日结不发工资是严重违反劳动法的行为。不管是日结还是月结，只要付出了劳动，都有获得报酬的权利。这在《中华人民共和国劳动法》是有明确

工资3000单位给交多少社保？社保缴费年限要多久？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工资3000单位给交多少社保？社保缴费年限要多久？接下来跟社保网小编一起来看看社保有什么用　　一、工资3000单位给交多少社保　　大概

如果应发的工资被克扣怎么办？

一、如果应发的工资被克扣怎么办?克扣工资的处理办法：1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下调解，协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。

老板不发工资找哪个单位投诉?

一、老板不发工资找哪个单位投诉公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。《劳动保障监察

被辞退克扣工资怎么办？

一、被辞退克扣工资怎么办?1、劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳

没签劳动合同老板欠工资不给怎么办？

一、没签劳动合同老板欠工资不给怎么办?没签劳动合同老板欠工资不给可以通过劳动仲裁或者是劳动合同的方式来解决。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合

工人干完活没拿到工资怎么办？

一、工人干完活没拿到工资怎么办?用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申

老板长时间不发工资怎么办?

一、老板长时间不发工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除

公司不发工资没证据怎么办

一、公司不发工资没证据怎么办?可以委托律师收集证据，公司拖欠工资的证据包括：1、录音录像。2、聊天记录。3、证人证言。4、投诉记录等。二、公司不发工资申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书。2

离职后单位不支付工资怎么办

一、离职后单位不支付工资怎么办?可以申请劳动仲裁或者向劳动行政主管部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行

单位拖欠农民工工资怎么办？

一、单位拖欠农民工工资怎么办?1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者

老板不愿意发工资怎么办？

一、老板不愿意发工资怎么办?1、老板不愿意发工资可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工