和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么处理

一、和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么处理和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申

扣工资是否违法

一、扣工资是否违法用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人

七月份工资九月份发算拖欠工资吗

一、七月份工资九月份发算拖欠工资吗违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大

主动辞职是否有工资

一、主动辞职是否有工资有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

工作不满10天不给工资怎么要

一、工作不满10天不给工资怎么要工作不满10天不给工资，属于违法行为，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向工会求

合同里没有写明具体工资

一、合同里没有写明具体工资没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损

老板是否有权利不给我工资

一、老板是否有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，也可以直接去

试用期劳动合同工资不能低于多少

一、试用期劳动合同工资不能低于多少试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲

国庆工资怎么算的

一、国庆工资怎么算的国庆放假的，工资正常标准算。国庆法定三天假上班的，工资按照平常工资的三倍计算；法律规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情

新员工入职试用期工资如何规定的

一、新员工入职试用期工资如何规定的新员工入职试用期工资的规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同

学生打暑假工不发工资如何解决

一、学生打暑假工不发工资如何解决如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。国家实行最低工资保障制

劳动仲裁双方没有工资证明怎么办

一、劳动仲裁双方没有工资证明怎么办劳动仲裁双方没有工资证明的，可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁，例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。《中华

社平工资和平均工资有什么区别？社平工资有什么作用？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社平工资和平均工资有什么区别？社平工资有什么作用？与养老金领取计算有关系吗？随社保网小编来看看。　　两者之间的区别还是挺大的，社平工资

河北养老金上调方案最新进展2023年公布时间 企退人员工资涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年河北省养老金调整方案公布在即，那么究竟能涨多少钱？公布时间又是什么时候呢？跟社保网小编一起来了解详情。　　2023年养老金调

交社保是按基本工资还是全部工资计算的？社保缴费基数是如何确定的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　交社保是按基本工资还是全部工资计算的？社保缴费基数是如何确定的？随社保网小编来看看。　　是全部的工资，交社保是按全部工资。　　社平工资

养老保险是省还是市统筹的？社平工资是统一的吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老保险是省还是市统筹的？社平工资是指一个省还是地市？都是一样吗？随社保网小编来看看。　　养老保险是省级统筹的。养老保险所谓的当地指的

社平工资是按照省还是市计算的？养老保险缴费金额如何计算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社平工资是按照省还是市计算的？养老保险缴费金额如何计算？随社保网小编来看看。　　什么是社平工资？　　社平工资是指某一地区或国一定时期内

2023年湖北省养老金上调方法公布了吗 湖北省退休工资2023年涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　今年5月公布全国养老金上调比例之后，6月份各大省份将参考整体上调养老金3.8%的比例，确定具体的养老金调整方案，并且将增发部分的养老金

江西公布养老金上调最新消息方案及补发时间2023了吗？江西退休工资2023年涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　最新退休工资涨幅已定，很多小伙伴就问了2023年江西养老金上调方法公布了吗 江西退休工资金2023年涨多少？虽然江西养老金调整方案尚未

在岗平均工资与社平工资有区别吗？区别是什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　在岗平均工资与社平工资有区别吗？区别是什么？随社保网小编来了解一下。　　职工平均工资是职工一年的总收入除以12个月所得的，社会平均工资

社平工资是什么意思？有什么含义？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社平工资是什么意思？有什么含义？随社保网 小编来看看。　　社平工资是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所

社保里面的缴费工资什么意思？用人单位未按时足额缴纳社保费会怎么样？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保里面的缴费工资什么意思？用人单位未按时足额缴纳社保费会怎么样？随社保网小编来看看。　　社保里面的缴费工资其实就是社保缴纳的费用，与

单位欠发工资怎么办才好？

一、单位欠发工资怎么办才好?1、单位欠发工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对工头进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下自己的基本资料.然后会调查了解

工地不能拖欠农民工资多久

一、工地不能拖欠农民工资多久?发工资的时间超过30天就算拖欠，一般工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二

只上班五天不发工资算不算违法？

一、只上班五天不发工资算不算违法劳动者工作了五天之后，用人单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五