社平工资是什么意思？有什么含义？

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　　社平工资是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通常由有关部门根据上年度的情况公布。

　　社平工资的意义在于，它是衡量一个地区或国经济发展水平的重要指标之一，也是企业确定员工薪资水平的重要依据之一。

　　社会平均工资的变化受到多重因素影力，包括经济效益、宏观法规、人员结构变动等。

　　其中，经济效益是影社会平均工资变化的最主要因素之一。当经济发展较好时，企业利润增加，员工的收入也会相应提高；反之，则会下降。

　　另外，宏观法规也是影社会平均工资变化的重要因素之一。例如，有关部门出来的减税降费、援企稳岗等方法可以有效降低企业的经营成本，促进了企业效益提高，为工资增长创造了条件。

　　人员结构变动也会影社会平均工资的变化。例如，非私营单位中农、林、牧、渔业工资水平增速较高，就与农垦单位机构变革所致的人员结构调整的因素有关。

　　社会平均工资是反映一个地区或国经济发展水平的重要指标之一，它可以反映出一个地区或国的劳动力市场供求关系、企业经济效益、有关部门宏观法规等多种因素。

　　通过社会平均工资的变化趋势，可以了解一个地区或国的经济发展状况，以及劳动力市场的供需状况。同时，也可以为企业制定合理的薪资法规提供参考依据，为部门制定宏观经济法规提供参考依据。