老板在什么情况下可以不给员工发工资

一、老板在什么情况下可以不给员工发工资如果劳动者正常付出了劳动，则老板不可以不给工资。即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果劳动者请事假或者旷工的，用人单位可以

只上班五天不发工资算不算违法？

一、只上班五天不发工资算不算违法劳动者工作了五天之后，用人单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五

劳动仲裁没签合同能双倍工资吗？

一、劳动仲裁没签合同能双倍工资吗?劳动仲裁没签合同能双倍工资，能够拿到双倍工资的。只要员工能够证明事实劳动关系的就能够要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付

补签劳动合同是否需付双倍工资

一、补签劳动合同是否需付双倍工资1、劳动者不与用人单位签订劳动合同，补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。2、如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，补签

工资低于最低工资标准是不是违法的

一、工资低于最低工资标准是不是违法的工资低于最低工资标准是违法的。单位支付的工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付

拖欠农民工工资在当地能起诉么

一、拖欠农民工工资在当地能起诉么?可以，农民工可以到公司所在地法院起诉。《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖

老板发工资没发够怎么办？

一、老板发工资没发够怎么办?1、老板发工资没发够，首先用人单位和劳动者重新协商。协商无果的，工资不合理可以向劳动仲裁部门或者劳动局进行投诉办理，根据我国的相关规定，工资不合理的情况下，劳动者可以直接向

单位欠发工资怎么办才好？

一、单位欠发工资怎么办才好?1、单位欠发工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对工头进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下自己的基本资料.然后会调查了解

入职8天正常辞职的有工资吗

一、入职8天正常辞职的有工资吗入职8天正常辞职有工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当

2023养老金工资如何计算（附计算器）退休金计算公式2023计算器

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　个人缴费养老金计算器在线计算怎么算，养老金能拿多少钱|附计算公式 接下来跟社保网小编一起来看看吧。　　只需要确定好自己的基础养老保险参

最新退休金计算公式2023计算器 2023年社保退休工资计算公式是什么

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　而基础养老金=（全省上年度在岗职工月

中人养老金何时补发到位2023年？（退休中人调整补发工资最新消息）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　中人”养老金何时补发到位？十年过渡期将结束，多地陆续补发！随社保网小编一起来了解最新资讯吧。　　2014年事业单位人员开始

上海养老金上调方案最新进展何时公布2023年 上海2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　最新退休工资涨幅已定，很多小伙伴就问了2023年上海养老金上调方法公布了吗 上海退休工资金2023年涨多少？虽然上海养老金调整方案尚未

天津2023年退休工资调整方案今日公布吗？养老金调整细则如何调？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　天津2023年退休工资调整方案今日公布吗？养老金调整细则最新消息公布了吗？2023年天津退休养老金计算方法如何？下面随社保网小编一起来

员工有急事回家,老板不发工资怎么办

一、员工有急事回家,老板不发工资怎么办员工有急事回家，老板不发工资的，可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议

广州退休金最低标准多少钱？退休工资计算跟职位有关系吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　广州退休金最低标准是多少？2023年广州的最低退休工资是多少？随社保网小编来看看。　　2000元　　“广州的最低退休工资是

广东省退休工资如何计算？退休工龄工资标准及计算方法

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　广东省退休工资如何计算？退休工龄工资标准及计算方法介绍，随社保网小编来看看。　　（一）退休工龄工资计算方法：全部缴费年限（俗称工龄）X

额外三倍工资是什么意思

一、额外三倍工资是什么意思是的。三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算

工资拖欠多长时间算违法

一、工资拖欠多长时间算违法超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则

劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗

一、劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗劳动合同期满未续签但仍在上班，如果是因为用人单位不续签的，可以要求支付双倍工资，如果是劳动者拒不续签的，不能要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之

没签合同离职后不发工资如何处理

一、没签合同离职后不发工资如何处理没签劳动合同辞职后不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关来进行解决

试用期与转正工资一样是否合法

一、试用期与转正工资一样是否合法试用期与转正工资一样是否合法视情况而定。法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资

试用期解除劳动合同工资怎么去结算的

一、试用期解除劳动合同工资怎么去结算的试用期解除劳动合同工资的进行结算，依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。以试用期

遇到工厂不结算工资怎么办

一、遇到工厂不结算工资怎么办工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服，向

股东参与经营可以拿工资吗

一、股东参与经营可以拿工资吗股东参与经营拿工资，股东如果实际参与公司经营，为公司提供了劳动的，从劳动法角度来说，该股东与普通劳动者并无不同，公司仍然应当与其签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，支付相应的