旷工3天自动离职会有工资吗

一、旷工3天自动离职会有工资吗旷工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双

退休工资什么时候补发 新退休人员养老金补发标准一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　一、退休工资几月份补发　　养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，

退休工资调整方案公布了？事退人员养老金7000元，涨230元很容易？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金上涨方案已经公布，各地按要求在5月31日以前将本地的方案上报给了人社部、有关部门备案，也就是说各地的调整细则其实有了，就等批复后

怎么对加班工资进行计算

一、怎么对加班工资进行计算工作日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者加班的，可以安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳

工资是指用人单位依据哪些规定的

一、工资是指用人单位依据哪些规定的工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动

工资可以委托打到别人帐户吗

一、工资可以委托打到别人帐户吗工资可以委托打到别人帐户，不过要对用人单位作出真实意思表示。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无

试用期内自动离职是否有工资

一、试用期内自动离职是否有工资试用期辞职有工资。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天

公司拖延发工资多长时间属于合法

一、公司拖延发工资多长时间属于合法工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束

入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么

一、入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去

公司拖欠司机工资怎么办

一、公司拖欠司机工资怎么办?可以向劳动行政部门投诉，情况属实的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工

月薪工资按30天算对吗

一、月薪工资按30天算对吗要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度

劳动法旷工一天扣多少钱工资

一、劳动法旷工一天扣多少钱工资旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。《中华人民共和国劳动合

政府发工资怎么发

一、政府发工资怎么发政府发工资，给公务员发工资由财政全额拨款，给签订劳动合同的合同工发工资由政府自行付款，一般都是通过银行按月支付给本人，不得拖欠或者无故克扣。《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员

四川2023年养老金上调近期公布消息没？今年退休工资怎么计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　四川2023年养老金上调近期公布消息没？今年退休养老金如何上涨？何时公布？随社保网小编来看看。目前各省市养老金调整方案进展中，各地的养

2023年浙江企业员工退休工资如何计算的？可以领多少钱？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　今年涨幅为3.8%，2023年人均能上调多少？　　2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员

陕西养老金上调方案最新进展2023年公布时间 企退人员工资涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年的养老金调整方案终于出炉了，这对于每个人都是息息相关的。api尚未公布2023年养老金调整方案。　　对于参与过养老金调整的退

工资到期不还还可以要到吗？

一、工资到期不还还可以要到吗？工资到期不还还可以要到，没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各

公司不发工资我可以扣公司车吗

一、公司不发工资我可以扣公司车吗公司不发工资，不可以扣公司车。可以通过以下方法讨要工资：向工会求助；向劳动行政部门投诉；与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院

没签合同自动离职如何拿回工资

一、没签合同自动离职如何拿回工资可以与用人单位协商处理，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，责令用人单位支付劳动报酬；如果用人单位仍不支付的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服

老板一直拖着不发工资上劳动局找什么地方？

一、老板一直拖着不发工资上劳动局找什么地方?1、老板一直拖着不发工资，可以找劳动局的劳动争议仲裁科。劳动局内部科室：办公室、劳动争议仲裁科、就业与社保管理监督科、计调工资法规科。2、工资拖欠三十日即为

休息日加班工资如何算的

一、休息日加班工资如何算的休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资

私人老板欠工资上什么地方告

一、私人老板欠工资上什么地方告私人老板欠工资的，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生

劳动合同到期公司提高工资劳动者拒绝续订的要支付经济补偿金吗

一、劳动合同到期公司提高工资劳动者拒绝续订的要支付经济补偿金吗劳动合同到期公司提高工资劳动者拒绝续订的，公司是不需要支付经济补偿金的。劳动合同到期公司维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订

没签合同辞职了工资是否该结清

一、没签合同辞职了工资是否该结清没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法，不仅要在员工离职时结清工资，员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动行政部门投诉；4

旷工三天被开除有工资拿吗

一、旷工三天被开除有工资拿吗旷工三天被开除有工资拿。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。职工无正当理由经常旷工，