一、工作辞职了工资能不能结清辞职了工资能不能结清。用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,不过现实生活中大部分都是在下个工资发放日与其他可都在工资一起发放。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用
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一、工作的地方没有签劳动合同怎么办用人单位没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动
一、工作期间发生的交通事故是不是都属于工伤工作期间发生的交通事故,不一定都是工伤,要根据具体情况分析。比如员工上班期间擅自离岗发生交通事故,不应认定为工伤。认定事故伤害是不是属于工伤,需要把握构成工伤
一、工作半个月因为犯错被开除能拿到工资吗工作半个月因为犯错被开除一般是能拿到工资的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位
一、夫妻财产女方没工作在离婚的时候能不能分夫妻财产女方没工作在离婚的时候能不能分。我国法律规定夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫妻对共同财产,有平等的处理权。夫妻共同财产包括:(一)工资、奖金、劳务报
一、交通警察到达现场后要做的工作有什么交通警察到达现场后要做以下工作:1、组织抢救受伤人员;2、在现场周围设置警戒线,在距现场来车方向五十至一百五十米外设置发光或者反光的交通标志,引导车辆、行人绕行;
一、工作4个月没签劳动合同自己辞职有没有补偿1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解
一、工作多长时间劳动合同自然成立劳动者与用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者在
一、工作一年不签劳动合同如何赔偿劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。现在很多劳动者
一、工作十年没签劳动合同怎么赔偿1、工作十年未签劳动合同,自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、支付双倍工资
一、没工作了信用卡透支还不上如何处理所侵害的客体是复杂客体,其既对国家有关的金融票证管理制度,具体来讲是信用卡的管理制度造成侵害,同时也给银行以及信用卡的有关关系人的公私财物所有权产生损害。犯罪对象是
一、工作十年以上自己辞职是否有赔偿工作十年以上自己辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要
一、工作两个月被公司辞退没签劳动合同怎么赔偿没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利:1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。2、如果公司开
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一、工作十年以上劳动法有什么样的规定工作十年以上劳动法有下列规定:一、劳动者同一用人单位工作十年以上的,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,发生经济裁员时,优先留用。二、用人单位与劳动者协商一致,可
一、工作超过一年没有签劳动合同能够双倍索赔吗可以。用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务2、用人
一、工作的时候脚扭伤是否要报工伤工作的时候脚扭伤需要报工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
一、取保候审期间可不可以找新工作被取保候审之后是可不可以找工作的。但如果被取保候审人需要去外地工作的,应当经过执行机关的批准。未经批准,擅自离开所居住的市、县,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,
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一、用人单位可不可以拒绝患过病的员工返岗工作如果员工没有传染等风险的,则用人单位一般不可不可以拒绝患过病的员工返岗工作。如果员工尚未痊愈,会对其他员工的身体健康造成危险的,则用人单位可不可以合理的予以
一、没工作了信用卡透支还不上怎么办1、若起诉,需要明确的被告,你首先需要查清司机的身份信息,营运部门不出示,可以向法院申请调取信息的函件,可以咨询立案大厅办理受理程序的工作人员;2、交通事故损害赔偿案
一、工作期间发生交通事故该怎么赔偿1、工作期间发生交通事故的,当事人可以请求工伤保险赔偿,同时还可要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
一、取保候审能否工作能否工作,只要被取保候审的人不违反以下规定即可:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯