工伤与交通事故竞合时能否获得双重赔偿?

一、工伤与交通事故竞合时能否获得双重赔偿?机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤；那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张工伤损害赔偿请求权的同时，同时向

公司辞退九级工伤员工违法吗？

一、公司辞退九级工伤员工违法吗?1、公司辞退九级工伤员工违法《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业

工伤工资是不是含加班费

一、工伤工资是不是含加班费工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的原工资，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长

工伤认定后工资什么发

一、工伤认定后工资什么发职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级确认，可以适当延长，但延长不

交通事故工伤怎么样给予补偿?

一、交通事故工伤怎么样给予补偿?交通事故工伤给予补偿：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅

交通事故工伤停工留薪期间工资如何算

一、交通事故工伤停工留薪期间工资如何算交通事故工伤停工留薪期间工资计算标准：1、计算公式：停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力

受工伤，公司应该赔付哪些费用

一、受工伤，公司应该赔付哪些费用受工伤，公司应该赔付的费用包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国社会

在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤

一、在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才

上班途中发生交通事故是不是算工伤

一、上班途中发生交通事故是不是算工伤上班途中发生交通事故，如果当事人不对该事故负主要责任的，或者受到的是城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，算工伤；如果当事人负事故的主要责任，或者没有上述城市轨

交通事故工伤能获得哪些赔偿?

一、交通事故工伤能获得哪些赔偿?交通事故工伤能获得赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还

交通事故怎么申请工伤

一、交通事故怎么申请工伤职工发生交通事故后如果应当认定为工伤的，则应由单位在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料去向社保经办机构申请工伤；如果单位不按时去申请的，则职工一方可在一年内准备好

劳动者提出工伤赔偿同时提出解除劳动合同是不是支持经济补偿呢

一、劳动者提出工伤赔偿同时提出解除劳动合同是不是支持经济补偿呢劳动者提出工伤赔偿与要求用人单位支付经济补偿的法律依据不同，只要用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形，劳动者以此为由解除劳动合同的，

工伤通过劳动仲裁需要多久才能拿到赔偿

一、工伤通过劳动仲裁需要多久才能拿到赔偿一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书，至少要45天结案，案件复杂的，可以报请劳动仲裁委员会的主任批准，将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决，拿到裁决书可以

工伤九级一般赔偿多少钱

一、工伤九级一般赔偿多少钱1、工伤九级可能会赔偿五万到十万元左右，具体的赔偿数额，为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险

交通意外能够认定工伤

一、交通意外能够认定工伤交通意外认定工伤需要符合一定的条件。非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

交通事故工伤赔偿有哪些?

一、交通事故工伤赔偿有哪些?交通事故工伤赔偿有：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

交通事故工伤涉及到的赔偿有哪些?

一、交通事故工伤涉及到的赔偿有哪些?交通事故工伤涉及到的赔偿，有工伤的医费用和康复费；工伤职工住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活护理费；以及鉴定职工的劳动能力的费用等。《中华人民共

10级工伤一般赔偿多少钱

一、10级工伤一般赔偿多少钱工伤十级的赔偿标准为：十级伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能

跟腱断裂工伤的赔偿标准是怎样的？

一、跟腱断裂工伤的赔偿标准是怎样的?跟腱断裂工，职员可能会获得十几万元的赔偿金。具体可以获得的赔偿金数额借以下规定确定：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退

交通事故工伤如何索偿

一、交通事故工伤如何索偿交通事故工伤的可以依据工伤保险条例请求支付伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经

在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤

一、在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤在交通事故中负主要责任一般不会认定为工伤。如果劳动者在上下班途中发生交通事故，不负主要责任或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，才算工伤。《工伤保

工地干活受伤了，但没有劳动合同，能不能成工伤

一、工地干活受伤了，但没有劳动合同，能不能成工伤没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没

上班的时候发生交通事故如何要求工伤赔偿

一、上班的时候发生交通事故如何要求工伤赔偿上班的时候发生交通事故，若是非本人主要责任的，职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。《工伤

外卖送餐员发生交通事故有工伤赔偿吗

一、外卖送餐员发生交通事故有工伤赔偿吗全职的外卖送餐员在送餐过程中发生交通事故有工伤赔偿，兼职的外卖送餐员发生交通事故没有工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作

工伤和交通事故是不是能同时赔偿

一、工伤和交通事故是不是能同时赔偿交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可