交通事故工伤认定的法律依据是什么

一、交通事故工伤认定的法律依据是什么交通事故工伤认定的《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例

交通事故赔偿与工伤赔偿能够一起赔吗

一、交通事故赔偿与工伤赔偿能够一起赔吗交通事故赔偿与工伤赔偿能够一起赔，但是对于医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，能够获得残疾津贴、一次性工

改装电动自行车发生交通事故后可以认定为工伤吗

一、改装电动自行车发生交通事故后可以认定为工伤吗劳动者在上下班途中受到改装后的电动自行车事故伤害，事故非劳动者本人主要责任，且不属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀等情形的，则应根据公安交通管理部门

50岁工伤死亡赔多少钱

一、50岁工伤死亡赔多少钱职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

交通事故工伤双重赔偿有什么

一、交通事故工伤双重赔偿有什么交通事故工伤双重赔偿有：1、在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合;2、公民遭受人身损害，可以主张

工伤申请劳动能力鉴定需要多长时间

一、工伤申请劳动能力鉴定需要多长时间工伤申请劳动能力鉴定一般需要60天。工伤劳动能力鉴定的时间是申请之日起60日天出具鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及

工伤大拇指断了怎么赔偿

一、工伤大拇指断了怎么赔偿1、工伤大拇指断了应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目：(1)医疗费;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)辅助器具费用;(4)

工地工伤一只眼睛失明赔偿多少合适

一、工地工伤一只眼睛失明赔偿多少合适眼睛工伤瞎了一只一般赔7到10万元钱。工伤一只眼睛失明，可以赔偿7-10万左右。工伤眼睛瞎了的赔偿是：属于七级伤残，一次性伤残补助金为13个月负伤前的本人月工资;劳

农民工工伤工资要如何算?

一、农民工工伤工资要如何算?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定

工伤纠纷无劳动合同可以要求赔偿吗

一、工伤纠纷无劳动合同可以要求赔偿吗首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。其次，清楚工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡

工伤和交通事故会不会同时赔偿

一、工伤和交通事故会不会同时赔偿交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予

工伤认定多久内提交申请

一、工伤认定多久内提交申请1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

工伤死亡家属赔偿怎么计算

一、工伤死亡家属赔偿怎么计算根据《工伤保险条例》，职工因工死亡(已参加工伤保险的)，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的，参照工伤

交通事故是否能申请工伤

一、交通事故是否能申请工伤发生交通事故，如果是本人不承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，能申请工伤；如果不具有上述情形的，则不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下

交通事故工伤赔偿有什么?

一、交通事故工伤赔偿有什么?交通事故工伤赔偿有：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

工伤期间工资待遇是如何计算的

一、工伤期间工资待遇是如何计算的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患

在上班途中出了交通事故算工伤吗

一、在上班途中出了交通事故算工伤吗劳动者在上班的途中出了交通事故，如果本人对事故不承担主要责任的，算工伤；如果本人要对事故承担主要责任的，则不算工伤，由责任人依法根据各自的过错来担责。《工伤保险条例》

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行?

一、职工发生工伤影响劳动能力的应当进行?在我国劳动者发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定是指劳动

工伤认定没下来能够停发工资吗

一、工伤认定没下来能够停发工资吗工伤认定没下来也不能够停发工资。在申请工伤认定的期间，如果劳动者停工留薪的，用人单位仍然需要按月向其发放工资，且劳动者的原工资福利待遇是不变的。《工伤保险条例》第三十三

一般9级工伤怎么赔偿的

一、一般9级工伤怎么赔偿的1、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费;2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;3、解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性

因交通事故受伤可不可以认定为工伤

一、因交通事故受伤可不可以认定为工伤因交通事故受伤的劳动者如果对该事故不承担主要责任，且是在上下班途中发生的事故，能认定为工伤；如果不符合上述条件的，则不能认定为工伤，当事人只能要求事故的责任人来承担

轻微工伤休息20天有没有工资

一、轻微工伤休息20天有没有工资轻微工伤休息20天有工资。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说员工在

上下班路上骑电动车交通事故算工伤吗

一、上下班路上骑电动车交通事故算工伤吗职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足以下三点，可被认定为工伤：1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3

职工交通事故负全责是否可以申请工伤

一、职工交通事故负全责是否可以申请工伤职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤

工伤期间可以得到什么赔偿

一、工伤期间可以得到什么赔偿工伤赔偿一般都是赔偿以下的几种项目：工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月;职工评定伤残等级的，享受伤残待遇;按月享