交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔吗

一、交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔吗交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔，但是对于医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以获得残疾津贴、一次性工

建筑业工人工伤期间工资标准是如何样的?

一、建筑业工人工伤期间工资标准是如何样的?建筑业工人工伤期间工资标准问题解答如下,工伤停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。1、具体的停工留薪期期限需依据

交通事故中负同等责任是不是可以申请工伤

一、交通事故中负同等责任是不是可以申请工伤交通事故中负同等责任可以申请工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤。《工伤保险条例》

发生工伤事故工资怎么处理

一、发生工伤事故工资怎么处理发生工伤事故后如果职工停工留薪的，则工资由用人单位照发。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变，所以单位在此期间仍然要按月和按上述标准来向职工发放工资。《工伤保险条例》第三

交通事故导致工伤如何赔

一、交通事故导致工伤如何赔职工因交通事故而遭遇工伤，如果单位为职工缴纳了工伤保险费，则由工伤保险基金来赔医疗费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；如果单位未缴费的，则由单位来依法进行赔偿；如果单位

工伤出院后的工资和护理费如何计算

一、工伤出院后的工资和护理费如何计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或

交通事故工伤认定条件是什么

一、交通事故工伤认定条件是什么交通事故的工伤认定条件，是职工在上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。如果符合上述情形的，职工所在的单位或职工一方可依

工伤死亡赔偿家属哪些项目

一、工伤死亡赔偿家属哪些项目根据《工伤保险条例》，职工因工死亡(已参加工伤保险的)，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的，参照工伤

交通事故工伤认定的时间范围是多久

一、交通事故工伤认定的时间范围是多久上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形：(一)在

工伤医疗期工资应该如何发

一、工伤医疗期工资应该如何发工伤医疗期内工资，如果职工申请停工留薪且获得批准的，则工资应该按照其原工资水平来发放。且用人单位应当按月进行发放。如果职工请病假的，则可以按不低于当地最低工资标准的80%来

交通事故与工伤竞合的赔偿标准是如何规定的

一、交通事故与工伤竞合的赔偿标准是如何规定的交通事故与工伤竞合的赔偿标准：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责

发生交通事故如何认定工伤

一、发生交通事故如何认定工伤发生交通事故认定工伤，有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

五级工伤的工资标准怎么认定

一、五级工伤的工资标准怎么认定五级工伤的工资标准：如果职工停工留薪的，是按职工的原工资水平来认定的。用人单位应当每月按照职工的原工资福利待遇向其发放工资，直到其停工留薪期限结束时为止。《工伤保险条例》

交通事故与工伤的误工费要如何计算

一、交通事故与工伤的误工费要如何计算职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商

劳动法工伤赔偿标准是如何的

一、劳动法工伤赔偿标准是如何的工伤赔偿标准包括：1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，

交通事故主要责任人能认定工伤吗

一、交通事故主要责任人能认定工伤吗根据工伤保险条例，交通事故主要责任人能否认定工伤情况如下：1、如果是在上下班途中发生交通事故，职工负主要责任，则不能认定为工伤。2、如果发生交通事故的时间地点不是在上

工人工伤期间工资怎么发

一、工人工伤期间工资怎么发工人工伤期间，如果停工留薪的，工资按照其原工资水平来发。用人单位需要按月支付给工人其工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇，但是该停工留薪的期限一般不超过12个月；情况特

交通事故工伤如何鉴定

一、交通事故工伤如何鉴定交通事故的工伤鉴定由当事人自行委托有资质的机构进行，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。当事人委托伤残评定的费用，由当事人承担。《道路交通事故处理

工伤十级解除合同如何赔偿

一、工伤十级解除合同如何赔偿?赔偿标准按照补偿金的双倍计算，补偿金按照工龄和劳动合同解除前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

工伤赔偿与交通事故赔偿能够兼得吗

一、工伤赔偿与交通事故赔偿能够兼得吗工伤赔偿与交通事故赔偿不能够兼得，但能够互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的，工伤保险不再支付；死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权

职工工伤期间是否有工资

一、职工工伤期间是否有工资职工工伤期间是有工资的。如果职工被批准停工留薪的，在此期间的工资福利待遇不变，其所在的单位仍然需要按月发放给职工工资。但是停工留薪的期间一般以十二个月为限。《工伤保险条例》第

交通事故中受到伤害是不是属工伤

一、交通事故中受到伤害是不是属工伤交通事故中受到伤害属于工伤需要满足一定的条件。根据我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《

10级工伤赔多少是正确的？

一、10级工伤赔多少是正确的？按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省

交通事故赔偿与工伤赔偿是不是可以主张双赔

一、交通事故赔偿与工伤赔偿是不是可以主张双赔受到交通事故伤害，被认定为工伤的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：依法应当参加工伤保险

上班路上发生交通事故工伤能赔偿什么

一、上班路上发生交通事故工伤能赔偿什么上班路上发生交通事故工伤赔偿包括，由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。《工伤保险条例