交通事故中同等责任能认定工伤吗

一、交通事故中同等责任能认定工伤吗交通事故中同等责任能认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。交管部门出具的责任认定书，写明在事故中双方当事人负同等责任

个人申报交通事故工伤要多久认定

一、个人申报交通事故工伤要多久认定个人申报交通事故工伤，一般要六十日的时间来认定。如果个人申报中的事实清楚、权利义务明确的，则社会保险行政部门只需要十五日的时间来认定。认定结果出来后，会及时通知申请人

民法典交通事故和工伤事故如何赔偿

一、民法典交通事故和工伤事故如何赔偿当事人发生交通事故的，由侵权责任人向其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用；发生工伤事故的，则由工伤保险基金向其支付医疗费、一次性伤残补助金等费用，如果单位没有

上下班单方交通事故算不算工伤,法律是如何规定的?

一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是如何规定的?上下班单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；如果应当参加工伤保险而未参

交通事故同等责任可认定工伤吗

一、交通事故同等责任可认定工伤吗交通事故同等责任可以认定工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，均可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十

工伤骨裂了怎么赔偿多少钱

一、工伤骨裂了怎么赔偿多少钱受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下：(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五

交通事故和工伤赔偿能双倍赔吗

一、交通事故和工伤赔偿能双倍赔吗交通事故和工伤赔偿不能双倍赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因交通事故受伤的等情形，符合工伤认定标准的，认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的

工伤赔偿后旧伤复发该怎么办？

一、工伤赔偿后旧伤复发该怎么办?工伤赔偿后旧伤复发依旧可以享受相应的工伤待遇，具体理由如下：《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的

交通事故负主要责任会不会可以认定为工伤

一、交通事故负主要责任会不会可以认定为工伤交通事故中职工负主要责任的不可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，

工伤期间工资是按基本工资算吗

一、工伤期间工资是按基本工资算吗如果员工的原工资只包括基本工资，那么工伤期间工资是按基本工资算。如果员工的原工资还包括加班费奖金等，那么工伤期间的工资不止包含基本工资，还需包括其他工资组成部分。《工伤

交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以主张双赔

一、交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以主张双赔受到交通事故伤害，被认定为工伤的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：依法应当参加工伤保险统

工伤索赔之停工留薪期间的工资福利有哪些

一、工伤索赔之停工留薪期间的工资福利有哪些工伤索赔之停工留薪期间的工资福利是指职工原工资福利待遇。工资一般包括计时工资、奖金、津贴和补贴等，福利包括用人单位发放的福利，如餐补费用、节日福利、生日福利等

交通事故负主要责任应该认定工伤吗

一、交通事故负主要责任应该认定工伤吗交通事故负主要责任是不能认定为工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定工伤

交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿吗

一、交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿吗交通事故赔偿后，符合工伤的还可以申请工伤赔偿。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤

交通事故赔偿后还能够申请工伤赔偿吗

一、交通事故赔偿后还能够申请工伤赔偿吗交通事故赔偿后，符合工伤的还能够申请工伤赔偿。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤

上班路上发生交通事故工伤能赔偿哪些

一、上班路上发生交通事故工伤能赔偿哪些上班路上发生交通事故工伤赔偿包括，由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。《工伤保险条例

申请工伤劳动能力鉴定程序是怎样的

一、申请工伤劳动能力鉴定程序是怎样的劳动者申请劳动能力鉴定的，需要提交的材料有：工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法

工伤期间工资标准是如何的

一、工伤期间工资标准是如何的工伤期间如果职工停工留薪的，工资标准与其原工资福利待遇一致。即职工在此期间的工资福利待遇不变，仍然要由所在的单位按月来支付给职工本人。但是停工留薪期一般以十二个月为限。《工

工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多久

一、工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多久工伤劳动能力鉴定结论送达时间一般在收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内。若属于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。《工伤职工

没签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷如何处理

一、没签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷如何处理没有签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷，处理如下：1、未签劳动合同的，依有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位

上班途中发生交通事故是不是算是工伤,如何赔偿

一、上班途中发生交通事故是不是算是工伤,如何赔偿公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定

交通事故负主要责任可不可以认定为工伤

一、交通事故负主要责任可不可以认定为工伤交通事故工伤不是依据责任承担的比例来认定的，因此仅根据交通事故负主要责任不能认定为工伤。交通事故工伤是要在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交

工伤的工资待遇是什么

一、工伤的工资待遇是什么工伤的工资待遇是按照工伤职工的原待遇来计算的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内的工资待遇不变。所以单位仍是按原待遇来向职工发放工资的

交通事故报工伤需要什么资料

一、交通事故报工伤需要什么资料交通事故报工伤需要下列资料：工伤认定申请表；用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；工伤职工的身份证明；交通事故的责任认定书；书面的劳动合同；以及正规的医院出具

交通事故工伤怎么赔偿

一、交通事故工伤怎么赔偿交通事故工伤的赔偿：可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。交通事故赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补