9级伤残工伤补偿多少钱

一、9级伤残工伤补偿多少钱?1、工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右，具体的赔偿数额，为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工

上班途中发生交通事故工伤如何赔偿

一、上班途中发生交通事故工伤如何赔偿公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果

因工交通事故可否申请工伤赔偿

一、因工交通事故可否申请工伤赔偿因工发生交通事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定的申请。

因交通事故引发的工伤,能不能要求双倍赔偿

一、因交通事故引发的工伤,能不能要求双倍赔偿因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人

工伤死亡后家属应该得到什么补偿

一、工伤死亡后家属应该得到什么补偿根据《工伤保险条例》，职工因工死亡(已参加工伤保险的)，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的，参

在私人老板打工未签订劳动合同受工伤如何赔

一、在私人老板打工未签订劳动合同受工伤如何赔没有签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，则可以申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的；需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；

发生摩托车交通事故能否认定为工伤

一、发生摩托车交通事故能否认定为工伤发生摩托车交通事故，如果是在上下班途中，并且不是本人的主要责任的可以认定为工伤。我国法律规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火

提出工伤认定申请的时限为多久

一、提出工伤认定申请的时限为多久1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行

下班途中发生交通事故工伤单位怎么赔偿

一、下班途中发生交通事故工伤单位怎么赔偿下班途中发生交通事故，认定为工伤需要公安机关交管部门出具的事故责任认定书，为非本人主要责任等证明材料，若认定为工伤的，用人单位应每月支付职工在停工留薪期内的，原

工伤期间公司不发工资如何处理

一、工伤期间公司不发工资如何处理工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条

没买工伤保险，可不可以要求劳动局进行工伤认定

一、没买工伤保险，可不可以要求劳动局进行工伤认定可以要求劳动局出具工伤认定书。单位应当为你缴纳社会保险，没有缴纳是单位的违法行为，与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付。《工伤保

没签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷怎么样处理

一、没签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷怎么样处理没有签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷，处理如下：1、未签劳动合同的，依有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单

工伤医疗期有工资吗

一、工伤医疗期有工资吗工伤医疗期也即停工留薪期。停工留薪期间，要按原工资向工伤职工发放工资，由所在单位按月支付。停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职

工伤10级伤残赔偿金是多少钱？

一、工伤10级伤残赔偿金是多少钱赔偿金是不固定，一般十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直

工伤医疗期工资发放标准是怎样的?

一、工伤医疗期工资发放标准是怎样的?职工在发生工伤事故后的各种待遇法律都有明确的规定，根据《工伤保险条例》，工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤

工伤十级伤残应该赔偿多少钱

一、工伤十级伤残应该赔偿多少钱工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人

发生交通事故如何申报工伤

一、发生交通事故如何申报工伤发生交通事故后如果单位要为劳动者申报工伤的，应在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，向社保行政部门提出申请。如果单位不为劳动者申报的，则劳动者一方可在一年内自

交通事故工伤赔偿包括哪些?

一、交通事故工伤赔偿包括哪些?交通事故的工伤赔偿项目包括：工伤的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动能力

工伤赔偿是工资的多少?

一、工伤赔偿是工资的多少?工伤赔偿是工资的工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的

工伤赔偿如何进行相关赔偿的

一、工伤赔偿如何进行相关赔偿的1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下：(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福

在私人老板打工未签订劳动合同受工伤怎么样赔

一、在私人老板打工未签订劳动合同受工伤怎么样赔没有签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，则可以申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的；需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系

66岁工伤死亡赔偿多少

一、66岁工伤死亡赔偿多少(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工

工伤韧带断了怎么赔偿？

一、工伤韧带断了怎么赔偿?因为受了工伤韧带断了可能会获得十几万元的赔偿金，具体的赔偿金数额结合以下规定确定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治

交通事故工伤认定的法律依据是什么

一、交通事故工伤认定的法律依据是什么交通事故工伤认定的《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例

交通事故赔偿与工伤赔偿能够一起赔吗

一、交通事故赔偿与工伤赔偿能够一起赔吗交通事故赔偿与工伤赔偿能够一起赔，但是对于医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，能够获得残疾津贴、一次性工