八级工伤大概能赔多少钱

一、八级工伤大概能赔多少钱要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有

工伤认定是不是有期限限制?

一、工伤认定是不是有期限限制?工伤认定有期限限制。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

工伤出院几年后旧伤复发怎样处理

一、工伤出院几年后旧伤复发怎样处理与第一次遭受工伤一样，在工伤复发的时候也是先要进行的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。所谓工伤复发，是指工伤人员

自动离职可以享受工伤待遇吗

一、自动离职可以享受工伤待遇吗如果职工被认定为工伤，则自动离职可以享受相应的工伤待遇，例如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在与单位解约后，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付

工伤赔偿费用有哪些

一、工伤赔偿费用有哪些工伤赔偿费用包括以下项目：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资，停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或

工伤鉴定完以后需要多长的时间可以拿到赔偿金

一、工伤鉴定完以后需要多长的时间可以拿到赔偿金工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个

工伤后解除劳动合同是不是能

一、工伤后解除劳动合同是不是能劳动者发生工伤后，如果具有严重违反单位的规章制度等严重过错，单位解除劳动合同是是不是能的；但是劳动者没有严重过错，并且被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位不能以无过错性

未达到评残的工伤赔偿标准是哪些

一、未达到评残的工伤赔偿标准是哪些未达到评残的工伤赔偿包括：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确

退休后出车祸是不是能认定工伤

一、退休后出车祸是不是能认定工伤劳动者达到退休年龄后，就是不是能办理退休手续，如果交纳养老保险满一定年限的，就是不是能领取基本的养老金，退休人员是不是能享受退休生活，退休人员返聘后发生人身伤害事故的，

如果是工伤,公司怎样赔偿

一、如果是工伤,公司怎样赔偿夫妻俩离婚了一般小孩归谁，先协商确定，协商不成的，法院会把孩子判给最有利于其成长的一方。具体分析如下：（一）两周岁以下的子女一般而言，对于两周岁以下的孩子，考虑到跟随母亲生

2024工伤认定以后如何赔偿

一、工伤认定以后如何赔偿工伤认定后理赔流程：向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书等资料向工

工伤7级伤残能赔偿多少钱？

一、工伤7级伤残能赔偿多少钱?1、工伤7级伤残可能会获得十几万元的赔偿金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

因工受伤最迟多长的时间做工伤认定有效

一、因工受伤最迟多长的时间做工伤认定有效因公受伤最迟在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日做工伤认定有效。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限还可以适当延长。《工伤保险条

工伤认定书没下来能够做伤残鉴定吗

一、工伤认定书没下来能够做伤残鉴定吗提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业

工伤认定需要怎么认定?

一、工伤认定需要怎么认定?工伤认定的流程：一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之

劳动局受理工伤认定后应该在多长的时间内作出决定

一、劳动局受理工伤认定后应该在多长的时间内作出决定劳动局受理工伤认定后应该在六十日内作出决定。如果社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定

工伤鉴定需要派出所开什么样的证明

一、工伤鉴定需要派出所开什么样的证明一、工伤认定是不需要派出所出证明的，二、如果工伤事故发生比较大，那么相关的工作人员就会进行报警，报警之后警察可能会有事故记录，这个时候可以要求警察出具出警记录。《工

骨折工伤如何赔偿

一、骨折工伤如何赔偿骨折工伤补偿包括以下项目：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资，停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

工伤没笠劳动合同怎么处理

一、工伤没笠劳动合同怎么处理1、如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

派遣公司只交工伤险能不能

一、派遣公司只交工伤险能不能劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金不能不能只交工伤险。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承

我国3级工伤赔偿多少钱

一、我国3级工伤赔偿多少钱1、三级工伤的赔偿标准：赔偿给员工的一次性伤残补助金是23个月的本人工资;赔偿给员工的每月伤残津贴是其工资的80%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险

5级工伤一次性赔偿多少钱

一、5级工伤一次性赔偿多少钱1、5级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

一般工伤赔偿怎么拿到钱

一、一般工伤赔偿怎么拿到钱如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后，由社保部门从

交通事故工伤误工费如何赔偿

一、交通事故工伤误工费如何赔偿1、交通事故误工费赔偿标准应根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;3

不够伤残等级的工伤怎么赔偿

一、不够伤残等级的工伤怎么赔偿?工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、