对工伤鉴定不服是不是能直接起诉

一、对工伤鉴定不服是不是能直接起诉对工伤鉴定不服不是不是能直接起诉。根据法律规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，是不是能在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员

工伤医疗待遇包括什么

一、工伤医疗待遇包括什么工伤医疗待遇主要包括：(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

不够伤残等级的工伤怎么赔偿

一、不够伤残等级的工伤怎么赔偿?工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

55岁工伤死亡一共赔多少钱

一、55岁工伤死亡一共赔多少钱赔偿多少钱没有具体的规定，其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职

法律规定工伤解雇怎么赔偿

一、法律规定工伤解雇怎么赔偿工伤的赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费。到统筹地区以外

工作期间发生的交通事故是不是都属于工伤

一、工作期间发生的交通事故是不是都属于工伤工作期间发生的交通事故，不一定都是工伤，要根据具体情况分析。比如员工上班期间擅自离岗发生交通事故，不应认定为工伤。认定事故伤害是不是属于工伤，需要把握构成工伤

劳动者认定工伤的流程是怎样的？

一、劳动者认定工伤的流程是怎样的？1、职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、向社会

工伤股骨颈骨折能够赔偿多少钱

一、工伤股骨颈骨折能够赔偿多少钱1、首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。2、《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受

工伤纠纷赔偿要的多如何解决

一、工伤纠纷赔偿要的多如何解决工伤赔偿纠纷按照以下方法解决：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3

安徽工伤八级赔偿标准

一、安徽工伤八级赔偿标准八级工伤赔偿标准1、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗

工伤认定申请已办结是怎样的意思

一、工伤认定申请已办结是怎样的意思工伤认定申请已办结指社会保险行政部门已经作出认定工伤决定或者不予认定决定，并且送达申请人的情况。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

工伤中医疗费用包括哪些

一、工伤中医疗费用包括哪些工伤中医疗费用包含:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，

职业病工伤3级的赔偿标准有哪些

一、职业病工伤3级的赔偿标准有哪些（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：23个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当

我国工伤九级伤残怎么赔

一、我国工伤九级伤残怎么赔1.职工被认定为工伤九级的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助

2024公司搬迁工伤员工如何赔偿

一、公司搬迁工伤员工如何赔偿公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的，用人单位支付一个月工资的经济补偿，并且依据工伤情况，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。有下列情形之一

7级工伤赔偿标准2024多少钱

一、7级工伤赔偿标准多少钱1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具

工伤纠纷私了怎么解决

一、工伤纠纷私了怎么解决时下很多用工单位在工伤发生以后为逃避责任或者逃避政府处罚与社会舆论压力试图采取和劳动者私下调解，而很多劳动由于不懂法怕麻烦便接受私了的提议，但这却是一种对自己极不负责人的做法，

劳动者因工受伤后是否能享受工伤待遇

一、劳动者因工受伤后是否能享受工伤待遇劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时是否能先到就

工伤以后解除劳动关系员工要求赔偿是不是能

一、工伤以后解除劳动关系员工要求赔偿是不是能职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工是不是能与用人单位解除或者终止

工伤的诉讼期限一般是多长时间

一、工伤的诉讼期限一般是多长时间工伤认定诉讼期限一般是3年，该诉讼期限自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定的时间一般为一年。诉讼期限超过二十年的，人民法院一般不予保护，特

没有医院证明能够申报工伤吗

一、没有医院证明能够申报工伤吗1、没有医院证明是不能够申报工伤的。2、根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

怎样工伤伤残鉴定

一、怎样工伤伤残鉴定1、工伤伤残等级鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、具体赔

工伤十级鉴定标准赔偿多少钱

一、工伤十级鉴定标准赔偿多少钱1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2

工伤断手指赔偿有哪些

一、工伤断手指赔偿有哪些如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工

无工伤认定书是不是能得到赔偿

一、无工伤认定书是不是能得到赔偿没工伤认定书也是是不是能进行工伤赔偿的，有工伤认定决定书，只能证明受伤害属于工伤，只是不是能享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇，因此与用人单位发生争议，是不是能申请劳