因工伤死亡赔偿标准是如何规定的

一、因工伤死亡赔偿标准是如何规定的工伤死亡的赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳

如果对工伤伤残等级鉴定不服的可以重新鉴定吗

一、如果对工伤伤残等级鉴定不服的可以重新鉴定吗如果对工伤伤残等级鉴定不服的可以申请重新鉴定。可以要求重新鉴定，申请人对设区的市级劳动可以力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；可自收到鉴定结论之日起15日内

工伤导致手指骨折怎么赔偿

一、工伤导致手指骨折怎么赔偿1、工伤职工的一个手指骨折，一般算十级，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用，可按当地规定的标准和实际的支出来计算；2、具体赔

工伤住院期间陪护人员补偿标准是怎样的

一、工伤住院期间陪护人员补偿标准是怎样的工伤住院期间陪护人员补偿，根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。陪护人员有收入的，参照误工费的规定计算；陪护人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从

工伤鉴定包括劳动能不能力鉴定

一、工伤鉴定包括劳动能不能力鉴定工伤鉴定的流程中包括劳动能不能力鉴定，但是当事人在申请工伤认定时，社保行政部门等只会对工伤等级进行认定，劳动能不能力鉴定则要在工伤等级认定结果出来后由当事人再依法去向劳

工伤的六级应得到赔偿标准是怎样的

一、工伤的六级应得到赔偿标准是怎样的工伤六级伤残的赔偿是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难

工伤赔偿一般赔偿多少钱？

一、工伤赔偿一般赔偿多少钱?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二

交通事故工伤认定的条件是怎样的?

一、交通事故工伤认定的条件是怎样的?交通事故工伤的认定必须满足以下几个条件：1、发生交通事故的时间应是在公司上下班规定的时间内、发生交通事故的地点应该是上下班必经路线上;2、发生的交通事故起本人无责任

不履行工伤赔偿协议能否直接起诉

一、不履行工伤赔偿协议能否直接起诉不履行工伤赔偿协议，不能直接起诉，但有例外。根据《工伤保险条例》第五十四条的规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和国

工伤后解除劳动合同有没有经济补偿金

一、工伤后解除劳动合同有没有经济补偿金1、劳动者因工伤提出解除劳动合同，一般是可以获经济补偿金的。2、按照《工伤保险条例》的规定，工伤达到六级的，劳动者可以选择解除合同。但是单位不能解除，当然协商一致

交通事故主要责任人可以认定工伤吗

一、交通事故主要责任人可以认定工伤吗根据工伤保险条例，交通事故主要责任人可以否认定工伤情况如下：1、如果是在上下班途中发生交通事故，职工负主要责任，则不可以认定为工伤。2、如果发生交通事故的时间地点不

煤矿工伤怎么处理

一、煤矿工伤怎么处理1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受

交通事故能够报工伤吗

一、交通事故能够报工伤吗职工发生交通事故不一定能够报工伤。职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害；其次应当看职工在该交通事故中

员工早退遭意外能够认定工伤吗

一、员工早退遭意外能够认定工伤吗员工早退遭意外，如果本人非主要责任，能够认定工伤。上下班途中，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地

工伤伤残鉴定怎么申请

一、工伤伤残鉴定怎么申请1、如果是单位要申请工伤认定的，可以准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的医疗诊断证明等材料，在三十日内依法向社会保险行政部门提出申请。如果单位不申请的，则职工一方可

手指工伤赔偿标准

一、手指工伤赔偿标准１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认定为因工

关于工伤赔偿的法律规定有哪些

一、关于工伤赔偿的法律规定有哪些伤赔偿法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关系，都享有

轻微工伤是否能赔偿

一、轻微工伤是否能赔偿只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也是否能享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的

脚骨裂工伤一般赔偿标准有什么

一、脚骨裂工伤一般赔偿标准有什么员工受工伤的赔偿如下：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能

二十年前工伤现在可否申请补偿,有什么样的相关规定

一、二十年前工伤现在可否申请补偿,有什么样的相关规定对于二十年前的工伤，现在一般不可以申请补偿。单位申请工伤认定的时间是工伤事故发生后的三十日内，而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内；超过上述期限

2024工伤赔偿可以申请保全吗

一、工伤赔偿可以申请保全吗可以向法院申请财产保全。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，

手腕骨折工伤如何赔偿

一、手腕骨折工伤如何赔偿1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、

辽宁省工伤九级的赔偿标准

一、辽宁省工伤九级的赔偿标准1、医疗费及康复费用：（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

工伤劳动能力鉴定过程是怎么的

一、工伤劳动能力鉴定过程是怎么的1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤，由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料：工

工伤事实劳动期限怎么确定

一、工伤事实劳动期限怎么确定用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，成立事实劳动关系。而事实劳动期限，自用人单位用工之日起开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查