工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定

一、工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；如果是

工伤鉴定过期限如何办?

一、工伤鉴定过期限如何办?如果工伤鉴定过期限了，可以通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

因工伤死亡的赔偿标准有哪些

一、因工伤死亡的赔偿标准有哪些因工伤死亡的赔偿标准具体如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无

工伤赔偿公司要赔偿什么，赔偿标准是什么

一、工伤赔偿公司要赔偿什么，赔偿标准是什么工伤赔偿金按下列标准计算：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理

工伤手指头断了一根需要理赔多少钱

一、工伤手指头断了一根需要理赔多少钱工伤手指头断了一根，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定一般为九级伤残，工伤赔偿包括：9个月本人工资的一次性伤残补助金、医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。《工伤

交通事故责任无法认定可不可以构成工伤

一、交通事故责任无法认定可不可以构成工伤交通事故责任无法认定符合条件的可不可以构成工伤。有下列情形之一，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事

如果是工伤,公司如何去赔偿呢

一、如果是工伤,公司如何去赔偿呢1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职

工伤鉴定条件是哪些，法律上的标准是哪些

一、工伤鉴定条件是哪些，法律上的标准是哪些根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，是工伤鉴定的条件：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

手骨折工伤赔多少钱

一、手骨折工伤赔多少钱1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2023工伤可以按人身损害赔偿吗

一、工伤可以按人身损害赔偿吗工伤不可以按人身损害赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不可以自理的，经劳动可以力鉴定委员会确认的生活护理费；

不交工伤保险是不是能做工伤鉴定

一、不交工伤保险是不是能做工伤鉴定不缴纳工伤保险也是不是能做工伤鉴定。单位或劳动者一方在依法去申请工伤认定时并不需要提供工伤保险的缴费证明，只要提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料即可。《

工伤鉴定等级必须要上班才能不能做

一、工伤鉴定等级必须要上班才能不能做申请劳动能不能力鉴定确定伤残等级不需要工伤职工上班也可以做，可以在停工留薪期内做。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。《

工伤鉴定时注意什么东西,提交什么样的材料

一、工伤鉴定时注意什么东西,提交什么样的材料劳动能力鉴定申请注意事项：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的才能申请。

申请工伤认定需要多长的时间

一、申请工伤认定需要多长的时间申请工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤

工伤什么时候做伤残鉴定

一、工伤什么时候做伤残鉴定工伤认定下来三个月后评残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤

工伤鉴定做完多久能拿到赔偿

一、工伤鉴定做完多久能拿到赔偿1、工伤鉴定后，一般在三个月内可以拿到赔偿金；2、根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；3、工伤职工可以

工伤认定行政诉讼能否复议前置

一、工伤认定行政诉讼能否复议前置工伤认定行政诉讼能否复议前置，对工伤认定结论不服的，能否依法申请行政复议；对复议决定不服的，能否依法提起行政诉讼。有下列情形之一的，有关单位或者个人能否依法申请行政复议

大拇指骨折工伤赔偿标准

一、大拇指骨折工伤赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具

煤矿工人十级工伤赔偿有什么样的?

一、煤矿工人十级工伤赔偿有什么样的?煤矿工人的十级工伤赔偿有一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；有医疗费和康复费；以及还有解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。《工伤保险条例》第

工伤认定期限过期怎么处理?

一、工伤认定期限过期怎么处理?工伤认定期限过期但没有超过民事诉讼期限的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定期限的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照

没有劳动合同可以申请工伤认定吗

一、没有劳动合同可以申请工伤认定吗没有劳动合同也可以申请工伤认定，但是申请单位或者申请人必须要向社保行政部门或者劳动保障行政部门提供其他可以证明存在着劳动关系的材料，以及申请工伤所需的其他材料。《工伤

工伤期间合同到期公司是不是能不续签合同,法律有哪些规定

一、工伤期间合同到期公司是不是能不续签合同,法律有哪些规定工伤期间合同到期公司不续签合同不一定违法，但是在鉴定结果出来之前劳动合同到期的也应当自动延续至结果出具后再做出来。如果鉴定结果为一至四级伤残的

工伤赔偿完了还可不可以上诉讼人身损害赔偿

一、工伤赔偿完了还可不可以上诉讼人身损害赔偿可不可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本

超过一年没有申请工伤认定，职工怎么维权

一、超过一年没有申请工伤认定，职工怎么维权虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担

2024在没有合同的情况下工伤应该怎么赔偿

一、在没有合同的情况下工伤应该怎么赔偿没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用