一、工伤死亡事故要如何赔偿身份证到期可以异地换证。1、异地受理居民身份证换领、补领,申请人需交验下列身份证件之一:(一)居民户口簿;(二)居民身份证(仅限居民身份证换领);(三)机动车驾驶证、护照等公
一、工伤死亡事故要如何赔偿身份证到期可以异地换证。1、异地受理居民身份证换领、补领,申请人需交验下列身份证件之一:(一)居民户口簿;(二)居民身份证(仅限居民身份证换领);(三)机动车驾驶证、护照等公
一、住院期是否可以做工伤认定职工住院期间能做工伤认定。其用人单位在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内,可以向社保行政部门提出工伤认定的申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门
一、骑单车发生事故可以否申请工伤骑单车发生事故,可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。因此上下班途中的交通事故认定工伤,需要审
一、上下班遇交通事故可以认定为工伤的情形有上下班遇交通事故能认定为工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
一、交通事故认定为工伤如何赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保
一、缴纳工伤保险要符合什么条件工伤保险含在社保里,国家规定社会保险是用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不需要职工自行缴纳
一、工伤认定有什么样的样的规定工伤认定有下列规定:如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应在三十日内为员工申请工伤认定;如果单位拒不申请的,则员工本人或其直系亲属、工会
一、如何处理工伤工伤赔偿纠纷工伤事故赔偿纠纷的处罚方法:1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
一、工伤断一根手指赔偿多少钱法律规定手指断了能赔多少钱应当是根据鉴定的结果以及所花费的一些医疗费用确定的。工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付
一、工伤可不可以按人身损害赔偿工伤不可不可以按人身损害赔偿,但工伤是由第三人造成的,劳动者可不可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目:生活不可不可以自理的,经劳动可不可以力鉴定委员会
一、工伤没住院是不是能做工伤认定工伤职工没住院也是不是能申请工伤认定,但应当遵守以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
一、认定为工伤就可不可以享受工伤待遇?1、认定为工伤就可不可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
一、51岁工伤死亡赔偿多少钱一般职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资
一、不交工伤保险可不可以做工伤鉴定不缴纳工伤保险也可不可以做工伤鉴定。单位或劳动者一方在依法去申请工伤认定时并不需要提供工伤保险的缴费证明,只要提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料即可。《
一、工伤大腿断了能赔偿多少钱工伤大腿断了的,需要进行伤残鉴定,然而根据鉴定的等级来进行赔偿。腿断一般是十级工伤,如果公司没有交工伤保险的话,则需要支付一次性伤残补助金;如果劳动关系终止,公司还需要支付
一、工伤伤残鉴定是不是能在异地做1、工伤认定是不是不是能在外地做的,要去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
一、没有医院证明是否能申报工伤1、没有医院证明是不是否能申报工伤的。2、根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
一、有工伤认定能不能报销有工伤认定书能不能报销。《工伤保险条例》第三十条第一、二、三款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,
一、工伤认定后必须进行劳动可不可以力鉴定工伤后,不是一定需要劳动可不可以力鉴定。如果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动可不可以力的,才需要进行劳动可不可以力鉴定;如果不存在残疾、影响
一、劳动可以力鉴定是工伤鉴定吗劳动可以力鉴定并不是工伤鉴定。工伤鉴定是在工伤发生后由社保行政部门等机关对职工的工伤等级进行的鉴定;而劳动可以力鉴定是在认定为工伤后,对职工的残疾情况、劳动可以力障碍情况
一、工伤伤残是不是要继续工作可以停工留薪。1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
一、工伤鉴定报告出来后多长的时间能拿到赔偿1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保
一、工伤认定之后怎么赔偿1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申
一、劳务派遣员工工伤需要找谁赔偿劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。劳务派遣是一种新型用工方式,劳
一、做工伤劳动能力鉴定要准备什么资料做工伤劳动能力鉴定需要准备的材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保