单位委托律师辩护应该怎么写委托书

一、单位委托律师辩护应该怎么写委托书?1、本人亲笔书写委托书，标题写明：委托书2、委托书内容包括：(1)委托人姓名：身份证号：地址：联系电话：邮编：(2)受委托人姓名：性别：工作单位：地址：身份证号：联系电话：邮编：(3

单位未和员工签劳动合同怎么办

一、单位未和员工签劳动合同怎么办未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司不签劳

单位与劳动者约定好的工资可以改吗

一、单位与劳动者约定好的工资可以改吗劳动合同一旦签订不允许随意更改，而工资属于劳动合同的必备条款，自然不能随意更改。随意更改属于违法劳动法和劳动合同法的行为。二、哪些情形可以变更劳动合同当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同

职务作品的著作权全部归单位所有吗？

一、职务作品的著作权全部归单位所有吗?职务作品的著作权并非是全部归单位所有。1、由单位享有著作权的情形：(1)法定由单位享有著作权的情形。《著作权法》第16条此时作者对该作品仅享有署名权、奖励和报酬的权利：a、须是职务作品b、须主要利用法人

2019年事业单位提前退休政策的规定是什么

一、2019年事业单位提前退休政策的规定是什么?工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工

单位不签劳动合同怎么办

一、遇到单位不签劳动合同怎么办未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动

有限责任公司属于什么单位性质？

一、有限责任公司属于什么单位性质?有限责任公司属于企业的性质。由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。二、分类根

单位非法雇佣童工哪里管

一、单位非法雇佣童工哪里管如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受

单位在什么情况下可以无偿解除劳动合同书

一、单位在什么情况下可以无偿解除劳动合同书1、根据《劳动合同法》第39条的规定，即在劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动者的合同无需支付经济补偿金;2、还有就是《劳动合同法实施条例》第五条的规定，用人单位自用工之日起一个月内，用人单位应当及

在单位工作10年以上能开除吗

一、在单位工作10年以上能开除吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，

职务发明的性质会决定该发明的归属者是单位吗？

一、职务发明的性质会决定该发明的归属者是单位吗?职务发明的性质决定了该发明的归属者是单位。我国《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请

单位未签订劳动合同拖欠工资时职员怎么办？

一、单位未签订劳动合同拖欠工资时职员怎么办?职员与单位未签订劳动合同单位拖欠工资时职员可以请求单位支付，具体的解决办法如下：(一)建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁;(二)可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人

法人作品和特殊职务作品都属于单位所有吗？

一、法人作品和特殊职务作品都属于单位所有吗?法人作品和特殊职务作品都属于单位所有，职务作品可以是作品分类中的任何一种作品形式。认定职务作品时应考虑的条件主要有两个特征：(1)作者和所在单位存在劳动关系。(2)作品的创作属于作者的职责范围。工

职务发明法律规定该作品的归属权是单位吗？

一、职务发明法律规定该作品的归属权是单位吗?职务发明法律规定该作品的归属权是单位。企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对

职务作品单位不再使用作者可以随意授权使用吗？

一、职务作品单位不再使用作者可以随意授权使用吗?即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。一般职务作品除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质

醉驾该公安哪个单位查？

一、醉驾该公安哪个单位查?醉驾应当由交通部门查。醉驾属于交通肇事，醉驾是指血液中酒精含量大于八十毫克就算醉驾，这里要注意酒驾和醉驾的区别，酒驾是指血液中酒精含量大于四十毫克的就算酒驾，醉驾属于严重违反交通法的行为，会吊销驾照并处罚款，造成严

单位员工工伤工资怎么计算？

一、单位员工工伤工资怎么计算?单位员工工伤工资需要按照没有受伤时的薪资进行计算，员工工伤的工资是按照职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院

买二手房单位房可以吗？

一、买二手房单位房可以吗?1、关于单位房的产权是全部的房屋产权的，权人可以对房屋任意进行买卖，不需要征求任何人的意见。单位房的房屋产权是部分房屋产权的，进行房产交易的时候，需要向单位申请进行房屋买卖，单位同意进行再次出售的房屋，权人才可以进

单位如何无偿解除劳动合同

一、单位如何无偿解除劳动合同1、根据《劳动合同法》第39条的规定，即在劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动者的合同无需支付经济补偿金;2、还有就是《劳动合同法实施条例》第五条的规定，用人单位自用工之日起一个月内，用人单位应当及时书面通知劳动

非全日制加班时间单位需要支付加班费吗？

一、非全日制加班时间单位需要支付加班费吗?非全日制加班时间单位不需要支付加班费，根据《劳动合同法》第六十八条的规定：“非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用

单位无偿解除劳动合同的情况有哪些

一、单位无偿解除劳动合同的情况有哪些1、根据《劳动合同法》第39条的规定，即在劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动者的合同无需支付经济补偿金;2、还有就是《劳动合同法实施条例》第五条的规定，用人单位自用工之日起一个月内，用人单位应当及时书面

劳动仲裁单位不执行怎么办

在实践中，员工与公司产生纠纷，员工申请了劳动仲裁，法院经过相应的调查与审理后做出来判决。若法院判决以后公司拒不执行怎么办，员工如何应对？接下来有关劳动仲裁单位不执行怎么办的内容由若悠网小编为您介绍，欢迎您的阅读！劳动仲裁单位不执行怎么办？劳

单位不知道妇女怀孕的终止劳动关系有效吗

根据劳动部《关于惯切执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第34条的规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动期限届满时，单位不得与劳动者终止劳动合同，劳动合同期限应该自动顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期的结束。由此可见企业不得在出

单位不服裁决书起诉需重新审吗?

劳动争议是非常常见的一种民事纠纷，劳动争议的主体一般是用人单位与劳动者，出现劳动争议的时候，可以通过仲裁的方式解决，如果双方对仲裁结果不服时可以起诉，那么单位不服裁决书起诉需重新审吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、单位不服裁

单位不按时支付工资怎么办

单位不按时支付工资怎么办《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。为保