单位集资房是夫妻共同财产吗

一、单位集资房是夫妻共同财产吗一般是属于夫妻共同财产。虽然这个房子是夫妻一方在参加单位福利分房所购得且房产证上，但是购房费如果是用夫妻共同财产支付的，房子是在夫妻婚姻存续期间获得的，所以应是共同财产。所谓夫妻共同财产，是指受我国《婚姻法》调

单位建筑工程结算的审查内容是怎么样的？

一、单位建筑工程结算的审查内容(一)量差“量差”是工程结算的主要内容，指施工图预算所列工程量与实际完成的工程量不符而发生的工程量差额。量差主要有以下几方面：1、由于设计修改与漏项而增减的工程量。这一部分应根据工程变更通知单或设计联系单进行调

女职工未婚先孕单位要开除吗

一、女职工未婚先孕单位要开除吗?1、女职工未婚先孕单位是不能开除的，根据法律规定，任何的用人单位都不能因为公司的女职工结婚、怀孕、哺乳期减少女职工应得的工资、辞退女职工或者是单方面解除劳动合同。法律规定中提到的怀孕并没有说是结婚后怀孕还是"

单位作品与一般职务作品的区别是什么？

一、单位作品与一般职务作品的区别是什么？即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，

单位作品和职务作品区别是否有规定

一、单位作品和职务作品区别主要是什么?单位作品和职务作品区别并没有明确的规定，但是，两者的概念还是有一定区别。职务作品是指公民为完成法人或非法人单位工作任务所创作的作品，而对于单位作品则未提及，只有法人或非法人单位作品。根据我国的实际情况，

单位与员工5年没签劳动合同赔偿多少？

一、单位与员工5年没签劳动合同赔偿多少?赔偿员工四年的双倍工资，按劳动合同法，如果存在事实劳动关系(要有证据)，那么一年不签合同，要赔偿双倍工资;同时认定为无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不

涉嫌醉驾说无单位会查到吗

一、涉嫌醉驾说无单位会查到吗?1、醉驾驾说没有单位一般不会区查询的，犯罪嫌疑人的工作单位和醉驾案例无关，这不是公安机关要查询的事情。2、《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节

单位给买了意外保险能证明劳动关系吗

一、单位给买了意外保险能证明劳动关系吗?意外保险也可以证明劳动关系，但一般还需要提供其他的证明材料，用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可以认定双方存在事实劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险

国际商务合同翻译教程的出版地是国有单位吗

一、国际商务合同翻译教程的出版地是国有单位吗?国际商务合同翻译教程的出版地国有单位，按照关于主办单位和主管机关的具体规定，主管机关只能是党政机关;主办单位“决定出版单位经营管理国有资产的责任制形式”设立出版单位，应当具备下列条件：(一)有出

单位与员工约定的试用期是什么意思

一、试用期是什么意思试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。劳动合同试用期是劳动法规定

出版单位与出版社的合同签订需要注意什么？

一、出版单位与出版社的合同签订需要注意什么?一份目的为在中国大陆出版简体中文纸书的合同，100%地包含了翻译、繁体、电子版权、影视改编等各种衍生权利，并且专有。——从头开始，目的就不纯。这些个权利，很多出版社或者出版机构签下来之后，根本不会

投诉法官违法办案向哪个单位进行？

一、投诉法官违法办案向哪个单位进行?对法官故意违法办案还可以向纪检监察机关、人民法院和人民检察院提出控告。对于法院的法官判决不公，可以向法院院长提意见，还可以向本院和他的上级法院提起申诉，还可以向人民检察院提起申诉。二、法官权利义务(1)法

单位拖欠加班费不给怎么办

一、拖欠加班费不给怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申

工伤保险法规定单位工伤8级赔偿多少

一、工伤保险法规定单位工伤8级赔偿多少?工伤8级能赔偿多少钱是因人而异的，工伤8级的赔偿项目是：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通费：按实

单位安排在春节加班工资怎么算的

一、单位安排在春节加班工资怎么算的初一、初二、初三是春节法定假期，这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假(包括除夕)，这4天的加班工资按双倍工资计算。具体如下：2019年2月4日(除夕)加班2倍工资2019年2月5日(正月初一)

单位拖欠加班工资怎么办

一、单位拖欠加班工资怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

单位路费报销从工资扣么？

一、单位路费报销从工资扣么?单位路费报销不会从工资扣，违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也作出规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿

单位安排在春节加班工资如何计算

一、单位安排在春节加班工资如何计算初一、初二、初三是春节法定假期，这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假(包括除夕)，这4天的加班工资按双倍工资计算。具体如下：2019年2月4日(除夕)加班2倍工资2019年2月5日(正月初一)

单位逼孕妇离职该怎么维权

一、单位逼孕妇离职该怎么维权1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动关系的行为是违法的，怀孕女职

单位无故辞退员工赔偿标准是怎样的

一、单位无故辞退员工赔偿标准是怎样的根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳

合同到期单位辞退要怎么赔偿？

一、合同到期单位辞退要怎么赔偿?1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2

单位无故辞退赔偿标准是什么

一、单位无故辞退赔偿标准是什么根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月

单位行贿与个人行贿辩护词有区别吗？

一、单位行贿与个人行贿辩护词有区别吗?单位行贿与个人行贿辩护词是有区别的，基本行贿都是针对具有公权的国家工作人员的，在市场竞争体制越来越严格的情况下，有些单位为了不正当的利益直接或者是间接的对国家相关工作人员进行行贿。当单位以单位行贿罪被起

什么情形下单位可以无偿解除劳动合同协议

一、什么情形下单位可以无偿解除劳动合同协议1、根据《劳动合同法》第39条的规定，即在劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动者的合同无需支付经济补偿金;2、还有就是《劳动合同法实施条例》第五条的规定，用人单位自用工之日起一个月内，用人单位应当及

单位不签劳动合同要怎么处理

一、单位不签劳动合同要怎么处理未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动