工伤期间劳动合同到期了怎么处理

一、工伤期间劳动合同到期了怎么处理工伤期间劳动合同到期，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。我国法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

劳动合同和劳务派遣有哪些区别

一、劳动合同和劳务派遣有哪些区别其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳

未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办

一、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办很难认定口头约定的内容，公司没有签订书面合同是违法的。当然，要继续在公司工作，只好就书面合同的内容进行协商。如果离开，可以要求单位支付双倍工资。用人单位自用工

患职业病单位能可以终止劳动合同吗

一、患职业病单位能可以终止劳动合同吗劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在

劳动合同不是本人签字合同是不是有效

一、劳动合同不是本人签字合同是不是有效1、不是本人签字的肯定不会有效了，有劳动者授权的除外。2、合同若是对方提供的，而你认为签字不是你的，那么申请鉴定的举证义务是在你这边的，当然如果仲裁你来不及的话，

退休返聘劳动合同期限怎么规定

一、退休返聘劳动合同期限怎么规定退休返聘，是指用人单位中的受雇佣者，已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位，或者其他用人单位订立合同契约，继续作为人力资源存续的行为或状态。退休

不签劳动合同被开除不发工资怎么办

一、不签劳动合同被开除不发工资怎么办1、首先同单位协商解决，这样最快;2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支

没有签劳动合同被辞退是否有赔偿

一、没有签劳动合同被辞退是否有赔偿没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的，除了能获得经济补偿金，还可以获得自用工之日起满一个月后到用工一年为止

劳动合同到期了可不可以直接离职

一、劳动合同到期了可不可以直接离职劳动合同到期是可不可以直接离职的，但是应当做好相应的工作交接。1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则公司无需支付经济补偿。2、如果用人单位降低原

没有劳动合同能不能申请劳动仲裁

一、没有劳动合同能不能申请劳动仲裁工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动

劳动合同应当具备的条款有哪些

一、劳动合同应当具备的条款有哪些劳动合同应当具备的条款如下：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四

可不可以约定劳动合同到期后自动续延

一、可不可以约定劳动合同到期后自动续延可不可以约定劳动合同到期后自动续延。劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款，从法理上看，该等条款是基于双方真实意思表示而订立，只要不存在《劳动合同法》第二

工作满一年后没签劳动合同怎么办

一、工作满一年后没签劳动合同怎么办公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求

劳动合同签订的最短期限是多长的时间

一、劳动合同签订的最短期限是多长的时间劳动合同法订立，遵循双方协商一致的原则，只要用人单位与劳动者协商一致，可以订立任意期限的固定期限劳动合同，相关法律没有最短期限的限制。《中华人民共和国劳动合同法》

劳动合同终止情形是怎样的

一、劳动合同终止情形是怎样的劳动合同终止情形如下：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产

无固定期限劳动合同试用期一般为多长的时间

一、无固定期限劳动合同试用期一般为多长的时间无固定期限劳动合同的试用期一般为六个月以内。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。具体的试用期期限则由单位与劳动者协商确定。《中

劳动合同终止的情形是哪些

一、劳动合同终止的情形是哪些劳动合同终止的情形如下：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破

劳动合同到期解除是否有补偿

一、劳动合同到期解除是否有补偿劳动合同到期解除是否有补偿，需要视具体情形而定。1、有期限约定的劳动合同，在约定的期限届满之后，若是因用人单位原因导致没有续签的话，那么此时单位需要支付劳动者经济补偿金。

劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过

一、劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过劳动仲裁没有劳动合同，劳动者可以通过以下证据证明自己在该公司工作过：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向

公司代签劳动合同赔偿多少

一、公司代签劳动合同赔偿多少劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。另外，如果本人知

公司一个月不签劳动合同合法吗

一、公司一个月不签劳动合同合法吗入职超过一个月劳动合同并未签订是违法的。我国法律规定，自入职起，用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同，以保障双方的合法权益。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

试用期不签劳动合同怎么赔偿

一、试用期不签劳动合同怎么赔偿试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。所谓试用期必须是劳动合同约

三年的劳动合同可不可以辞职

一、三年的劳动合同可不可以辞职患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，则此时自己做出的民事行

不签劳动合同怎样申请劳动仲裁

一、不签劳动合同怎样申请劳动仲裁(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

劳动合同在哪买的

一、劳动合同在哪买的劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买可以在网上