劳动合同未约定期限是否有效

一、劳动合同未约定期限是否有效劳动合同未约定期限的，合同有效。有下列情形的，劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2、用人单

劳务合同和劳动合同区别是什么

一、劳务合同和劳动合同区别是什么劳务合同和劳动合同的区别如下：1、主体资格不同：劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织；劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用

没签劳动合同受伤能不能认定工伤

一、没签劳动合同受伤能不能认定工伤没签劳动合同，受伤能不能认定为工伤。一般情况下，如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同而要申请工伤认定的，劳动者必须先去劳动局申请确认劳动合同关系的认定。若没有劳动局的

劳动合同到期单位有权单方面终止合同吗

一、劳动合同到期单位有权单方面终止合同吗劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

劳动合同违约金赔偿问题有哪些

一、劳动合同违约金赔偿问题有哪些《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的

劳动仲裁没有劳动合同怎么办

一、劳动仲裁没有劳动合同怎么办可以提供下列证据证明：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用

续签劳动合同可以续几年呢法律是怎样规定的

一、续签劳动合同可以续几年呢法律是怎样规定的续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同，续签时符合法定的情形的，要签订无固

没有劳动合同的公司不发工资能告他吗

一、没有劳动合同的公司不发工资能告他吗没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲

劳动合同只约定试用期工资有没有效

一、劳动合同只约定试用期工资有没有效劳动合同只约定试用期工资一般为无效。若劳动合同至约定了试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工

劳动合同可不可以规定变更工作岗位

一、劳动合同可不可以规定变更工作岗位劳动合同不能规定变更工作岗位，工作岗位的变更，需要双方协商一致，在自愿的基础上才能变更。变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此，

公司满一年未签劳动合同怎么告公司

一、公司满一年未签劳动合同怎么告公司劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有

公司不签劳动合同会怎么赔偿

一、公司不签劳动合同会怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。

劳动合同的试用期有多长的时间

一、劳动合同的试用期有多长的时间劳动合同的试用期是根据劳动合同期限规定的。工作三个月以上不满一年的，不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

若没有劳动合同需要准备哪些证据

一、若没有劳动合同需要准备哪些证据如果没有劳动合同，可能就要尽量准备如下证据：1、工资转账凭据;2、考勤记录;3、工作证件;4、人证;5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、录音证据。

公司不发工资没签劳动合同如何办

一、公司不发工资没签劳动合同如何办没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。(2)、劳动者和

分公司签劳动合同有没有法律效力

一、分公司签劳动合同有没有法律效力依法取得营业执照或者登记证书的分公司或者未依法取得营业执照或者登记证书的但受用人单位委托的分公司签订的劳动合同有没有效。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条

劳动合同已签两年,在续签半年能不能

一、劳动合同已签两年,在续签半年能不能劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位能不能选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也能不能选择订立五年期限的劳动合同。但是

没签劳动合同又被公司给辞了该如何办

一、没签劳动合同又被公司给辞了该如何办没签劳动合同又被公司给辞了的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》

老板拖欠工资又没有劳动合同应该怎么处理

一、老板拖欠工资又没有劳动合同应该怎么处理没劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职

工伤，然后没签劳动合同，要如何打官司能不能赢

一、工伤，然后没签劳动合同，要如何打官司能不能赢一般来说，如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是能不能

不签劳动合同雇佣童工怎么处理

一、不签劳动合同雇佣童工怎么处理雇佣未成年人当帮佣，未签劳动合同，只要确认雇佣事实或者劳动关系事实，就属于雇佣童工并将会受到处罚。用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，

没有劳动合同不可以做工伤认定吗

一、没有劳动合同不可以做工伤认定吗可以做。没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可

劳动合同和劳务合同有哪些区别

一、劳动合同和劳务合同有哪些区别劳动合同与劳务合同的主要区别在于以下几点：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经

个体户没签劳动合同怎样赔偿双倍工资

一、个体户没签劳动合同怎样赔偿双倍工资1、首先要证明你们之间存在劳动关系及双倍工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤

劳动合同是不是能代签

一、劳动合同是不是能代签如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么我们就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的