劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

一、劳动仲裁期间能够去新单位上班吗如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议，且双方对这一事实无异议的，在劳动仲裁期间劳动者能够去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的，则暂时不能去新单位上班。

申请劳动仲裁的申请书如何写

一、申请劳动仲裁的申请书如何写申请劳动仲裁的申请书，需写明申请人的姓名或者名称、住所等信息；被申请人的姓名或者名称、住所等信息；申请人的请求；所根据的事实、理由；以及证据和证据来源等情况。《中华人民共

双倍工资的执行是不是劳动仲裁范围

一、双倍工资的执行是不是劳动仲裁范围双倍工资的执行不在劳动仲裁的范围之内。这是由人民法院来管辖的，但双倍工资的争议是在劳动仲裁的范围之内的，单位与劳动者因此而产生争议的，可以依法提请仲裁。仲裁裁决生效

超过劳动仲裁时效后果是怎样的

一、超过劳动仲裁时效后果是怎样的超出劳动争议仲裁时效，法律规定消灭其申请仲裁权利。最好不要超过仲裁时效，对劳动者来说是非常不利的，这样会使自己的合法权益得不到保障，而且还可能因此得不到相应的赔偿。《劳

劳动仲裁可以异地吗?

一、劳动仲裁可以异地吗?专业律师：异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会对于劳动争议案件属于专属管辖，其他仲裁委员会受理案件不得违

一般劳动仲裁需要多久

一、一般劳动仲裁需要多久一般劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《中

异地能不能申请劳动仲裁

一、异地能不能申请劳动仲裁不能够申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳

劳动仲裁开庭怎么说话

一、劳动仲裁开庭怎么说话劳动仲裁开庭后，当事人需要按照仲裁庭的流程安排来讲话，在轮到本人的顺序时，就可以陈述本人的仲裁请求、所依据的事实和理由，和本人所提供的证据的基本内容。《中华人民共和国劳动争议调

劳动仲裁员工输了要付费多少?

一、劳动仲裁员工输了要付费多少?劳动争议仲裁不收费,所需经费由国家财政保障。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据

不服劳动仲裁的诉讼费为多少钱？

一、不服劳动仲裁的诉讼费为多少钱不服劳动仲裁后的起诉费用是10元，由原告预交，败诉方负担。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动

劳务纠纷申请劳动仲裁不予受理怎么办

一、劳务纠纷申请劳动仲裁不予受理怎么办?劳务纠纷不能申请仲裁，劳动争议才能申请仲裁，劳务纠纷不能自行协商的可以准备以下材料向法院起诉：(1)起诉状一份并按被告的人数提供副本;(2)主要证据材料，并按被

劳动仲裁要多长时间才能上诉?

一、劳动仲裁要多长时间才能上诉?不服劳动仲裁的起诉，可在十五日内向法院起诉，法院会在三到六个月内审结。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起

申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么处理

一、申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么处理申请劳动仲裁后，被公司开除了可以再次因被开除申请劳动仲裁，如果裁决后公司属于违法解除劳动合同的，则公司需要双倍支付给劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经

双倍工资劳动仲裁裁决书如何写

一、双倍工资劳动仲裁裁决书如何写关于双倍工资的劳动仲裁裁决书应当写明下列内容：申请人与被申请人的基本身份信息；申请人的基本请求；所阐述的事实与理由；仲裁庭所认定的事实和理由；所采用的法律依据；所作出的

工资被扣多少能申请劳动仲裁

一、工资被扣多少能申请劳动仲裁工资无论被扣多少，都可以申请仲裁，劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。根据我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列

劳动仲裁多久可以出结果呢

一、劳动仲裁多久可以出结果呢劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，审理期限为45天-60天。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决；如果案

劳动仲裁公司不来如何办

一、劳动仲裁公司不来如何办劳动仲裁若被申请人是公司，在收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。若申请人是公司，无正当理由拒不到庭，可以视为撤回仲裁申请。《中华人民共

工资纠纷是不是必须先经劳动仲裁

一、工资纠纷是不是必须先经劳动仲裁工资纠纷一般必须先经劳动仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，才可以依法再提起劳动诉讼；但是如果当事人有欠条的，则可以直接向法院以欠款纠纷等民事纠纷来起诉。《中华人民共和

劳动仲裁撤诉后能够再申请吗

一、劳动仲裁撤诉后能够再申请吗若是因申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，撤回仲裁申请，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理；若是仲裁处理结果作出前，申请人能够自行撤回的，再次申请应

劳动仲裁法庭上劳动者需要注意哪些方面

一、劳动仲裁法庭上劳动者需要注意哪些方面劳动仲裁的法庭上，劳动者需要注意以下方面：1、开庭期间所有人员必须服从仲裁员的指挥。2、仲裁庭内要着装整洁，不得随意走动。3、仲裁庭内要保持肃静，开庭时不得鼓掌

集体劳动仲裁如何写

一、集体劳动仲裁如何写集体劳动仲裁的申请人应当写明单位和劳动者集体的名称、住所；集体所委派的代表的姓名、住所、联系方式；集体的仲裁请求；事实和理由；以及能证明本人主张的证据信息等内容。《中华人民共和国

工伤劳动仲裁后拿不到钱如何处理

一、工伤劳动仲裁后拿不到钱如何处理工伤劳动仲裁后拿不到钱的，可以向人民法院发起自诉或者向公安机关报案，对于拒不履行裁定的赔偿义务人追究相应的刑事责任。《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒

劳动仲裁不发工资如何处理?

一、劳动仲裁不发工资如何处理?如果用人单位不发工资，则劳动仲裁庭应当裁决用人单位支付拖欠工资，造成劳动者损失的应当承担赔偿责任；劳动者以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同的，应当支持；用人单位拒不执

能够申请2次劳动仲裁吗

一、能够申请2次劳动仲裁吗当事人能够申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，能够再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。《劳动人事争议仲裁

劳动者对劳动仲裁决议不服，要如何办

一、劳动者对劳动仲裁决议不服，要如何办根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限