劳动仲裁可不可以由用人单位提出

一、劳动仲裁可不可以由用人单位提出劳动仲裁可不可以由用人单位提出。向劳动仲裁委员会申请仲裁，用人单位与劳动者均有此权利。适用的范围包括：因工作时间、休息休假、社会保险、劳动报酬、劳动关系等产生的争议。

单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁

一、单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《

哪些情况下能申请劳动仲裁

一、哪些情况下能申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁的情况有：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休

建筑包工欠薪可不可以找劳动仲裁

一、建筑包工欠薪可不可以找劳动仲裁建筑包工欠薪可不可以找劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用劳动仲裁法。《中华人

申请劳动仲裁前提要辞职吗

一、申请劳动仲裁前提要辞职吗1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁

口头辞退劳动仲裁能胜诉吗

一、口头辞退劳动仲裁能胜诉吗口头辞退劳动仲裁是否能胜诉，要看双方的具体情况。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。劳动

工伤死亡赔偿是否申请劳动仲裁

一、工伤死亡赔偿是否申请劳动仲裁1、依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤死亡的，如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成

劳动仲裁收钱吗

一、劳动仲裁收钱吗1、申请劳动仲裁是不需要交费的。2、发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、

年休假被克扣能申请劳动仲裁吗

一、年休假被克扣能申请劳动仲裁吗年休假被克扣能申请劳动仲裁。能申请劳动仲裁的情形有：1.因确认劳动关系发生的争议；2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3.因除名、辞退和辞职、离职发生

职工被降薪怎么期限内能申请劳动仲裁

一、职工被降薪怎么期限内能申请劳动仲裁职工被降薪，可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者

离职后可不可以劳动仲裁

一、离职后可不可以劳动仲裁离职后如果劳动者与单位产生下列争议的，可不可以依法申请劳动仲裁：因解除和终止劳动合同产生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；以及因工资、经济补偿金等事项而产生的争议。

劳动仲裁解除劳动合同后还可以申请劳动仲裁吗

一、劳动仲裁解除劳动合同后还可以申请劳动仲裁吗按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。但要注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者

申请劳动仲裁需要什么手续

一、申请劳动仲裁需要什么手续1、当事人在仲裁时效期内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁书，以及双方存在劳动关系的证明等材料。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并

超过劳动仲裁期限后果是什么

一、超过劳动仲裁期限后果是什么超出劳动争议仲裁期限，法律规定消灭其申请仲裁权利。最好不要超过仲裁期限，对劳动者来说是非常不利的，这样会使自己的合法权益得不到保障，而且还可能因此得不到相应的赔偿。《劳动

劳动仲裁需要如何立案?

一、劳动仲裁需要如何立案?劳动仲裁立案的流程：1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

劳动仲裁老板没钱需要如何样办?

一、劳动仲裁老板没钱需要如何样办?在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情：经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后老板以没有钱为由拒不

劳动仲裁是不是都是一裁终局

一、劳动仲裁是不是都是一裁终局并非所有劳动争议的仲裁都是一裁终局，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索

公司罚款可以劳动仲裁吗

一、公司罚款可以劳动仲裁吗公司罚款可以劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受

劳动仲裁程序需要多少钱

一、劳动仲裁程序需要多少钱1、劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障；2、这是由于相关法律规定了劳动仲裁争议的经费由财政予以保障。单位、或者是劳动者若是

劳动仲裁可不可以异地?

一、劳动仲裁可不可以异地?专业律师：异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会对于劳动争议案件属于专属管辖，其他仲裁委员会受理案件不得

劳动仲裁受理时间多长

一、劳动仲裁受理时间多长劳动争议仲裁委员会在收到劳动仲裁申请五日内应当作出是否受理的决定。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当作出受理决定，并通知相关当事人；认为仲裁申请不符合受理条件的，应以书

申请劳动仲裁后多长的时间能开庭

一、申请劳动仲裁后多长的时间能开庭申请劳动仲裁后一般在一个月内能开庭。当事人提交申请之后，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定，在受理之后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，在

劳动仲裁期限是多长的时间

一、劳动仲裁期限是多长的时间劳动仲裁的期限，是一年。在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，当事人可以通过申请劳动仲裁的方式来维护其劳动权益；但是超过一年的，则仲裁委员会一般不予受理。《中

劳动仲裁去哪个部门申请

一、劳动仲裁去哪个部门申请劳动争议由当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁地点的确定：1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当

劳动仲裁裁决撤销情形有什么样的

一、劳动仲裁裁决撤销情形有什么样的撤销劳动仲裁裁决的情形包括：用人单位有证明证明仲裁裁决的法律适用错误的；劳动争议仲裁委员会对劳动争议无管辖权的；或者仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊等违法行为的等。《中华人