没签合同怎么申请劳动仲裁

一、没签合同怎么申请劳动仲裁(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁

劳动仲裁应该怎样写申请书

一、劳动仲裁应该怎样写申请书劳动仲裁申请书应该写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五日内，认

劳动仲裁可以请律师出庭吗

一、劳动仲裁可以请律师出庭吗劳动仲裁可以请律师出庭，应向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。因经济困难没有委托代理人的劳动者，劳动争议属于以下情形之

劳动仲裁是哪些部门管这事

一、劳动仲裁是哪些部门管这事劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争

劳动仲裁时效中断的情形怎样规定

一、劳动仲裁时效中断的情形怎样规定1、劳动仲裁时效中断情形：已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对解除劳动合同决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出

劳动仲裁后还可以提起法律诉讼吗

一、劳动仲裁后还可以提起法律诉讼吗劳动仲裁后还可以提起法律诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自

拖欠工资能够提起劳动仲裁吗

一、拖欠工资能够提起劳动仲裁吗拖欠工资的争议是能够提起劳动仲裁的。该争议在劳动争议仲裁委员会受理劳动案件的范围之内，因此当事人能够通过申请仲裁来解决该争议。对仲裁裁决不服的，还能够依法去起诉。《中华人

工伤死亡劳动仲裁多长的时间

一、工伤死亡劳动仲裁多长的时间工伤死亡劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申

申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办

一、申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办1.劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。2.申请劳

没劳动合同拖欠工资怎样申请劳动仲裁

一、没劳动合同拖欠工资怎样申请劳动仲裁没劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、

申请劳动仲裁以后还要上班吗

一、申请劳动仲裁以后还要上班吗1、劳动仲裁期间，如果双方未解除或者终止劳动关系的，劳动者仍然要上班。完成劳动任务，提高职业技能是劳动者的义务，应当予以履行，否则单位可能会相应的扣除劳动者的工资；旷工严

劳动仲裁裁决哪些情形能撤销

一、劳动仲裁裁决哪些情形能撤销劳动仲裁裁决出现以下情况的，可以撤销劳动仲裁裁决：1、违反法定程序的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、适用法律、法规确有错误的；4、裁决所根据的证据是伪造。仲裁裁决

劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么样的区别

一、劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么样的区别若是未签订劳动合同，需要确认存在劳动关系的，应先申请劳动仲裁，确认之后由职工或其近亲属向社保行政部门申请工伤认定；若是对工伤医疗费等赔偿事宜有争议的，可以先

劳动仲裁申请了之后要等多久

一、劳动仲裁申请了之后要等多久申请劳动仲裁后一般四十五日内仲裁庭作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服

劳动仲裁必须解除合同才可不可以仲裁

一、劳动仲裁必须解除合同才可不可以仲裁劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可不可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可不可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员

年终奖不发是不是能申请劳动仲裁

一、年终奖不发是不是能申请劳动仲裁年终奖不发,是不是能申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，是不是能提起劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、

劳动仲裁能够申请解除劳动合同吗

一、劳动仲裁能够申请解除劳动合同吗劳动仲裁中一般不能够申请解除劳动合同。如果劳动者要解除劳动合同的，直接与单位协商，或者提前三十日书面通知其所在的单位即可，不需要通过申请劳动仲裁来解除合同。《中华人民

强制加班可以劳动仲裁吗

一、强制加班可以劳动仲裁吗1、强制加班可以申请劳动仲裁。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院

劳动仲裁能异地申请吗

一、劳动仲裁能异地申请吗劳动仲裁不能异地申请，除非其属于劳动合同履行地或者用人单位所在地。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行

劳动仲裁只能够申请一次吗

一、劳动仲裁只能够申请一次吗申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理：1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。2、

农民工没有合同能申请劳动仲裁吗

一、农民工没有合同能申请劳动仲裁吗可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资；或者向劳动行政部门举报；也可以向人民法院请求支付令；劳

兼职拖欠工资如何办能够申请劳动仲裁吗

一、兼职拖欠工资如何办能够申请劳动仲裁吗兼职拖欠工资能够申请劳动仲裁。劳动者能够在知道或应当知道权利被侵害之日的一年内，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；也能够向当地的劳动行政部门投诉。《中华人民共

过了劳动仲裁期限如何讨要工资

一、过了劳动仲裁期限如何讨要工资1、过了劳动仲裁期限的，劳动仲裁机构不受理劳动仲裁申请后，劳动者可以向人民法院起诉追讨工资。2、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条

拿了离职证明还能劳动仲裁吗

一、拿了离职证明还能劳动仲裁吗1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门

劳动仲裁所要的材料有哪些

一、劳动仲裁所要的材料有哪些(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。