不服劳动仲裁提起民事诉讼的期限是多长的时间

一、不服劳动仲裁提起民事诉讼的期限是多长的时间不服劳动仲裁而提起民事诉讼的期限是十五日之内，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算。如果起诉期限届满后当事人仍未起诉的，则裁决书就对当事人发生法律效力。《

劳动仲裁在哪里办理的

一、劳动仲裁在哪里办理的劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁

怎样变更劳动仲裁请求

一、怎样变更劳动仲裁请求只要把仲裁申请书里的请求事项改成变更或者增加的仲裁请求写清楚，把事实与理由写清楚即可:一、劳动仲裁的时效一般是一年，劳动者只有在一年之内提出自己的仲裁请求，仲裁委才会受理；二、

劳动仲裁需要什么条件

一、劳动仲裁需要什么条件1、在规定的仲裁时效期间内；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、由有管辖权的劳动争议仲裁委员会管辖；4、申请人与本案有直接利害关系；5、申请书及有关材料齐备；其他。劳动争议申请

劳动仲裁劳动合同复印件可以吗

一、劳动仲裁劳动合同复印件可以吗1、劳动合同复印件，要经过对方质证认可证明能力，才能作为劳动仲裁的证据，如果对方对其复印件不认可的话，是不能作为劳动仲裁证据的。2、一般在仲裁庭开庭的时候，都会对证据的

公司劳动仲裁输了怎么处理

一、公司劳动仲裁输了怎么处理公司劳动仲裁输了，分以下情形处理：对终局裁决外的其他仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对终局裁决不服，先申请撤销仲裁裁决，再向人民法院起诉；没

劳动仲裁需要什么样的证据材料

一、劳动仲裁需要什么样的证据材料劳动仲裁的，需要的证据材料如下：1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件。4、证明存在劳动关系的证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工牌

劳动仲裁受理后，迟迟不出结果，要怎么处理

一、劳动仲裁受理后，迟迟不出结果，要怎么处理按规定劳动仲裁受理后必须在45日或60日内审结。如果超过该日期，可以催促仲裁员并要求其说明理由。如果仲裁庭没有遵守该时间程序，则申请仲裁人可以不必再等待仲裁

劳动仲裁能不能申请解除劳动合同

一、劳动仲裁能不能申请解除劳动合同劳动仲裁中一般不能不能申请解除劳动合同。如果劳动者要解除劳动合同的，直接与单位协商，或者提前三十日书面通知其所在的单位即可，不需要通过申请劳动仲裁来解除合同。《中华人

劳动仲裁不能解决应该怎么办

一、劳动仲裁不能解决应该怎么办劳动仲裁不能解决劳动争议的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。当事人不按劳动争议仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的履行期间履

劳动支付令是不是必须先劳动仲裁

一、劳动支付令是不是必须先劳动仲裁劳动者申请支付令追讨工资的，不需要先申请劳动仲裁，可以直接向人民法院申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五

不交保险劳动仲裁一般如何赔

一、不交保险劳动仲裁一般如何赔为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，用人单位应当向劳动者承担赔偿责

劳动仲裁几天内受理

一、劳动仲裁几天内受理1、一般情况下，劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来；2、如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申

单位在外地怎样申请劳动仲裁

一、单位在外地怎样申请劳动仲裁异地申请劳动仲裁的流程：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁

不加班被开除是否可以申请劳动仲裁

一、不加班被开除是否可以申请劳动仲裁不加班被开除可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作

劳动仲裁是在哪里申请

一、劳动仲裁是在哪里申请1、用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向当地仲裁委申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信

劳动仲裁不服上诉流程

一、劳动仲裁不服上诉流程当事人对于劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书十五日向人民法院提起诉讼。如果当事人逾期未提起诉讼的，该仲裁裁决书发生效力，当事人需要按照裁决书履行相应义务。对于劳动争议的诉讼，

年终奖少发可不可以劳动仲裁

一、年终奖少发可不可以劳动仲裁年终奖少发的，是可不可以劳动仲裁的。公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项，具备了发放年

劳动仲裁能不能口头申请

一、劳动仲裁能不能口头申请申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式，申请人书写确有困难的，可以口头申请，由工作人员代书或记入笔录。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面申请为原则，口头申请为例外。即

劳动仲裁时间一般多长,法律是如何规定的

一、劳动仲裁时间一般多长,法律是如何规定的当事人申请劳动仲裁的时间一般是一年，而仲裁庭处理仲裁案件的时间一般是四十五日，案情复杂需要延期的，则可延长不超过十五日，但要经仲裁委员会的主任批准，且要书面通

劳动仲裁费用如何算

一、劳动仲裁费用如何算1、劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，劳动仲裁不收取费用。劳动仲裁不收取费用。2、劳动仲裁流程具体如下：提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，

劳动仲裁撤诉后能不能再申请

一、劳动仲裁撤诉后能不能再申请若是因申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，撤回仲裁申请，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理；若是仲裁处理结果作出前，申请人能不能自行撤回的，再次申请

离职不了只能劳动仲裁吗

一、离职不了只能劳动仲裁吗可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

劳动仲裁离职赔偿标准

一、劳动仲裁离职赔偿标准1、劳动仲裁赔偿有以下标准：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动

单位不服劳动仲裁起诉到法院要怎么处理

一、单位不服劳动仲裁起诉到法院要怎么处理根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期