前日，在广州市番禺区法院遇到一个上海的同行律师MM排队区号申请仲裁期间的财产保全。我们就该问题进行了讨论。回来后，就仲裁程序中申请财产保全的程序问题，若悠网小编特地整理了相关规定，简要如下：一、民商事仲裁(劳动仲裁除外)1、申请仲裁当事人在
民事2019-04-10
前日，在广州市番禺区法院遇到一个上海的同行律师MM排队区号申请仲裁期间的财产保全。我们就该问题进行了讨论。回来后，就仲裁程序中申请财产保全的程序问题，若悠网小编特地整理了相关规定，简要如下：一、民商事仲裁(劳动仲裁除外)1、申请仲裁当事人在
为了保障劳动者的权益，用人单位除了要与其签订劳动合同外，还不能轻易对其调岗降薪、拖欠工资，或是解除劳动合同，否则就要给予赔偿。那么调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。调岗降薪能否申请劳动仲裁调岗
不少劳动者会因为辞退问题而与用人单位产生争议，此时解决争议的方法比较多，当事人可以根据实际情况作出选择。那么此时劳动者被辞退能申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁的话，其期间是几天呢?让若悠网小编带着大家一起从下文中进行了解。被辞退后多长时间可申请
【劳动仲裁】劳动仲裁中法律中开庭和裁决问题劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议
对于劳动争议仲裁的结果，用人单位可以不服而提起诉讼，员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。那么这个起诉书怎么写呢?接下来，小编为大家提供一份劳动仲裁起诉状范本，仅供参考。民事起诉状原告：XXX
当事人申请劳动争议仲裁后，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，实践中诉讼需要提交起诉状。那么起诉状怎么写？若悠网小编整理了一些这方面的资料。欢迎大家阅读下列文章进行详细了解。希望小编在资料可以帮助由需要的人。企业不服劳动仲裁起诉状原告:上海xx公
津贴在我国法律规定里面是属于工资中的一种，是用人单位按照某种规定发放给劳动者的劳动报酬，那么在生活中津贴争议能否申请劳动仲裁呢?下面就让若悠网的小编为您做一下具体的介绍吧。津贴争议能否申请劳动仲裁所谓工资，是指劳动者通过劳动从其所在用人单位
劳动仲裁是劳动者与用人单位发生劳动争议所常用的救济方式之一，那么劳动仲裁的流程是什么呢，它的具体内容是怎样的呢，为了解答大家的疑问，若悠网小编整理了一些这方面的资料为您详细介绍，欢迎大家阅读了解。劳动仲裁的流程是什么1.劳动争议发生后一年内
申请劳动仲裁时候，该怎么样围绕劳动关系准确表达事实与理由部分?下面，若悠网小编为您大家详细介绍相关知识，欢迎阅读了解。申请劳动仲裁正确的方式是劳动者要避免申请劳动争议仲裁的四种误区：1、只要把事情的来龙去脉写清楚就行正确做法：围绕劳动关系准
如果用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。为了更好的维护自己的合法权益，可以委托他人进行民事活动。那么，劳动仲裁授权委托书是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动仲裁授权委托
劳动仲裁诉讼的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动诉讼程序。简单讲，所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围，那么劳动诉讼受案范围的具体内容是什么呢？为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了以下资料，欢迎大家阅读了解。劳动争议诉讼受案范围《最
案情：赖**(原告)，男，33岁，2004年6月大学毕业后应聘到邢**和刘**(被告)共同开办的河南省**电子有限公司从事电脑及配件销售工作，公司未与赖**签订劳动合同。2009年元月因赖**没有收回客户的货款2800元，河南**电子有限公
劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：一是快捷快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动仲裁需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。二是专业性强参加仲裁的仲裁员是来自劳动和
劳动仲裁的基本常识有哪些？它的具体内容是怎么样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，在实践中可以依法维护之间的合法权益，若悠网小编整理了以下的相关资料，欢迎大家阅读了解，希望小编的资料可以帮助有需要的人。劳动仲裁基本常识1、当事人对生效的
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。法律咨询：我自8月17日去劳动部门申请要回单位所欠的押金以及工资，并与当天填了
一、案情介绍[案情]2006年3月16日，青年小张外出工作期间摔伤，当即被送往医院进行救治，其父老张垫付医疗费三万余元。6月30日，经劳动保障部门认定小张是工伤。8月30日，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决小张所在的制冷公司支付给小张
劳动法规规定，劳动争议首先要通过劳动争议仲裁机构仲裁，才能向法院提起上诉，而如申请劳动争议仲裁，劳动者先要缴纳案件受理费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动争议当事人申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用。注意事项：与
几个月前，某电信公司与本单位年轻的工程师小李协商，解除了劳动合同。当时，公司没有按法律规定发给小李解除合同的经济补偿，小李自己也不懂法，办完离职手续就离开了公司。三个月后，小李听朋友说：“电信公司跟你解除劳动合同，不支付经济补偿金的
根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》规定，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费：劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。发生劳动争议，要申请劳动仲裁，应在法律规定的时间内提出。超过规定的劳动仲裁时效期间，该怎么主张自己的权利呢?下面就跟随若悠网小编一起来看看超过劳动仲裁时效期间应如何主张权利。超过劳动仲裁
当劳动者在工作期间和用人单位发生了一定的纠纷时，如果双方协商得不到解决的时候，这时就需要进行劳动解决。可是，遇到劳动仲裁裁定后单位不执行怎么办?针对这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动仲裁裁定后单位不执行怎么办
劳动者因工伤造成伤残时，可以申请工伤认定并且获得工伤保险的赔偿，如果用人单位没有为劳动者购买保险的，由用人单位承担赔偿的责任，那么九级工伤劳动仲裁申请书怎么写?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、九级工伤劳动仲裁申请书怎么写申请人
劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁的申请书主要包含哪些内容？下文若悠网小编为大家提供了一份劳动仲裁申请书范文，欢迎大家阅读了解！劳动仲裁申请书申请人：
我是经朋友介绍认识广安的老板，但是老板在泸州接了个项目，也就是虽然老板是广安人，但是我是在库周工作的，现在老板不给工资，我应该找广安的劳动仲裁委员会还是泸州的劳动仲裁委员会啊?如果是泸州劳动仲裁委员会管的话，我可以通过邮寄的方式将仲裁申诉书
用人单位与劳动者合作时，需要签订劳动合同，按照合同的内容依法履行。然而他们之间还是会发生一些争议，这时就需要进行仲裁，那么申请劳动仲裁的时效规定有哪些呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。申请劳动仲裁的时效规定有哪些1、