相信许多人都知道，在劳动者与用人单位之间产生纠纷的时候可以通过仲裁的方式解决。但劳动仲裁委也不是所有的争议都会受理。究竟哪些情况不能劳动纠纷仲裁呢?为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了一些相关资料，欢迎大家阅读了解。不能进行劳动仲裁的情形有
劳工2019-04-07
相信许多人都知道，在劳动者与用人单位之间产生纠纷的时候可以通过仲裁的方式解决。但劳动仲裁委也不是所有的争议都会受理。究竟哪些情况不能劳动纠纷仲裁呢?为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了一些相关资料，欢迎大家阅读了解。不能进行劳动仲裁的情形有
劳动仲裁是如何强制执行的《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
在我国，处理劳动争议，需要先经过仲裁委员会的处理，也就是先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能提起诉讼。但现实中，并不是所有的劳动争议都能够申请劳动仲裁的。下面若悠网小编为您介绍申请劳动仲裁的条件有哪些，希望对您有所帮助。申请劳动仲裁的条件有
在经过劳动争议仲裁委员会处理后，要是劳动者对处理结果不服的话，那么还可以向法院提起。想要启动诉讼程序，那么就需要提供一份书面的部分起诉状。究竟劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写?以下是具体介绍。劳动仲裁错误时劳动者应该怎么起诉（劳动者不服劳动仲
公司加班不发放加班工资的可以申请劳动仲裁吗，关于这个问题若悠网小编为你整理了一些关于这个问题的资料，欢迎大家阅读。公司加班不发放加班工资的可以申请劳动仲裁吗可以，《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
我们知道，劳动争议必须先经过劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，才能向法院提起诉讼。在劳动仲裁程序中，单位需要向仲裁委员会提交劳动仲裁答辩状。劳动仲裁答辩状书写及提交期限注意事项有哪些呢?下面，若悠网小编详细为您介绍。一、劳动仲裁答辩书怎么写答
进行一场劳动仲裁需要多少费用?也就是需要花费多少诉讼成本?这是每一个靠打工吃饭的劳动者都比较关心的问题，若悠网小编现分析各类可能遇见的费用如下：一、仲裁费小编看到好多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至很多人发文公布劳动仲裁是如何收费的
劳动仲裁全过程详解1.当事人申诉：《劳动法》第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定，见后面。2、案件受理：仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受
协商、提起诉讼、申请劳动仲裁等都是我国劳动者维权的主要途径，劳动争议问题需先申请仲裁，对仲裁不服方可提起诉讼，但不是任何对仲裁不服都能提起诉讼，因我国有的劳动争议案件实行一裁终局，那么职工不服劳动仲裁结果该怎么办？若悠网小编马上为您介绍的。
在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少。下面是若悠网小编提供的劳动仲裁律师费收费标准，希望对大家会有所帮助！劳动仲裁律师费是多少：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产
劳动仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。那劳动仲裁的时效究竟是多久呢？若悠网小编和大家一起来了解。劳动仲裁时效是多久我国《
劳动仲裁程序是劳动争议诉讼的前置程序，涉及劳动争议的案件须经案件地或被申请人所在地的劳动仲裁机构进行裁决后方能提起诉讼。因此，劳动仲裁程序是值得大家去了解的。那么上海劳动仲裁程序是怎样的？下文是若悠网小编整理的相关资料，希望对大家有所帮助。
劳动争议案件受理后，劳动争议仲裁委员会应当指定仲裁员，组成仲裁庭，并根据情况通过仲裁庭开庭对当事人的劳动争议进行审理。那么劳动仲裁庭审程序是怎样的呢？它的具体内容有哪些呢？若悠网小编整理了下列文章为大家解答，欢迎阅读了解。劳动仲裁庭审程序一
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么具体在什么情况下当事人可申请劳动仲裁？若悠网小编马上为您解答。在什么情况下当事人可以申请劳动仲裁按照
农某离开工作单位9年后，以原单位违法劳动合同法为由，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后，农某向法院提起诉讼。日前，经过审理，广西壮族自治区崇左市江州区人民法院法院依法驳回其诉讼请求。太平镇的农某于200
案例张某原系慈溪某民办中学的事业编制教师。2002年2月5日，张某与该中学签订教师聘用合同书，合同约定聘期为3年。2004年5月张某向学校提出调离申请，同年6月校方同意张某在合同期满后调离被告单位。张某离开该中学后多次以电子邮件、信函、上访
劳动关系中工伤怎么认定？当事人主张劳动关系时要慎用自己的法律权利。[案情]近日，上饶市中级法院二审判决维持余干县法院一审判决确认不存在事实劳动关系的审理结果。余干县建筑工程公司承包余干县农贸大市场的土建工程，与发包方大市场开发中心签订建设工
第二条劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。第四条劳动争议案件处理费收费标
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。以前劳动争议案件受理费的收费标准，主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部<关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通
申请劳动仲裁后还要等多长时间?我从2005年至今一直在现在的公司工作,在公司领的是月薪。这几年来，公司一直未为我买过社保，公司规定每个月只能休息两天，但其他的星期六，星期日上班从未算过加班费给我，接连平时晚上加班也只有3元/小时。请问我是否
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，将于2003年5月1日起正式开始实施。18个区县今年也都将建立区县仲裁委员会。从5月1日起，发生在人事单位的人事争
法律上有很多的机构，如果一些案件调解不了是可以经过仲裁机构进行裁决，那劳动仲裁需要申请书的书写，酉阳律师就来针对这方面的申请书的书写格式以及要求进行详细的介绍，希望读者们了解这方面的书写规定是如何。劳动仲裁申请书怎么写样本一：申请人：××，
劳动仲裁申请书是劳动者与用人单位发生劳动争议不能自行解决时，一方向仲裁机关提交的有关仲裁请求的申请书，那关于劳动仲裁的申请书应该怎么写?内容应该包括哪些?现在若悠网小编将在下面的文章中为您详细介绍。劳动仲裁申请书范文申请人：××，女，汉族，
我们知道，如果发生劳动争议，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁书下来以后，如果对方不履行的，可以向法院申请强制执行。那么，劳动仲裁后申请强制执行要多久呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动仲裁裁决书生
劳动仲裁的时候劳动者担心个人的能力有限，无法处理仲裁中发生的纠纷，于是就会请个律师来帮助，但由于请律师是要花钱的，于是他们就会打算申请免费律师。若悠网小编下面告诉你有关知识。劳动仲裁法律援助去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但是如果自行