公司多次损害私有财产应该怎样赔偿

一、公司多次损害私有财产应该怎样赔偿民法典规定，公司是属于法人组织，但不是自然人，公司不会做出损害私有财产的行为。如果是公司法人代表以公司损害私有财产的，由公司承担赔偿的责任，但公司可以向法人代表追偿

职工在职务过程中损害公司财产的应该怎样赔偿

一、职工在职务过程中损害公司财产的应该怎样赔偿1、职工在执行职务活动过程中，损害了公司财产的，由公司承担责任。如果职工有重大过错的，承担连带责任，例如公司会扣员工的工资。2、法律规定：《中华人民共和国

劳动者辞职后公司发现拿回扣会报案吗

一、劳动者辞职后公司发现拿回扣会报案吗涉嫌非国家工作人员受贿罪是会报案的。如果公司有专业的明文规定，对于这种事最好别做，采购员拿回扣是属于商业受贿行为，情节严重的会构成非国家工作人员受贿罪，会追究刑事

股份制公司工伤应该怎样赔偿

一、股份制公司工伤应该怎样赔偿用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生

2023年广州个人和公司医保缴费比例是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　据社保网小编了解，用人单位的职工基本社会医疗保险缴费率为6.85%，个人缴费比例2%；灵活就业人员的职工社会医疗保险缴费率为8%。接下

公司拖欠工资离职可以申请失业金吗 还符合申领条件吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　据社保网小编了解，离职分为很多种情况，离职后若是可以领取失业保险金对于失业的人来说是一份保险，生活中不少人是因为公司发不出工资不得不提

五险缴纳比例怎么计算的？杭州公司五险一金缴纳比例多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　五险缴纳比例怎么计算的？杭州公司五险一金缴纳比例多少？社保网小编整理如下：　　目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：　　养老保险单位缴纳1

公司买五险一金怎么买？个人缴费年限累计满多少年？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公司买五险一金怎么买？个人缴费年限累计满多少年？　　现在很多公司都会为员工购买五险一金的，但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准

广州公司不交社保违法吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　广州公司不交社保违法吗　　违法，《社会保险法》第五十八条法规：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保

拆迁家庭纠纷公司起诉有用吗？

一、拆迁家庭纠纷公司起诉有用吗?有用，因拆迁纠纷提起的行政诉讼，当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当然有用。拆迁纠纷一旦

公司给员工报销会抽借条吗

一、公司给员工报销会抽借条吗?公司给员工报销不能让员工抽借条，借条证明的借贷关系，但员工因工产生的差旅费，公司是有报销义务的，若公司拖欠差旅费，应该写欠条，借条和欠条有以下区别：(1)证明对象不同。借

与公司解除劳动合同2年会提公积金么？

一、与公司解除劳动合同2年会提公积金么?会的，按照公积金的规定，解除合同后不再缴纳公积金的会办理销户提取全部余额。进城务工人员，因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料(1)户口证明

劳动者会跟公司解除劳动合同吗？

一、劳动者会跟公司解除劳动合同吗？1、会，员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关

试用期公司解除合同不成立员工会申请劳动仲裁吗

一、试用期公司解除合同不成立员工会申请劳动仲裁吗?试用期公司解除合同不成立的，员工会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因

取保候审之后又再次判决拘役公司会辞退吗

一、取保候审之后又再次判决拘役公司会辞退吗?被判处拘役的，公司会辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位会解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度

个人欠钱会查封名下公司么

一、个人欠钱会查封名下公司吗公司是独立的法人，其财产独立于任何人，对外独立享有权利或者承担责任。公司的财产是属于公司所有，不能用来清偿个人的债务，因此不能查封公司财产。但是，股东享有的该公司的股权会作

公司会解除劳动合同吗？

一、公司会解除劳动合同吗?在符合条件的情况下会解除劳动合同。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可

公司解散拖欠补偿金会劳动仲裁吗

一、公司解散拖欠补偿金会劳动仲裁吗公司解散后拖欠劳动者经济补偿的，属于劳动争议，协商不成的情况下，劳动者会向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民

因工伤丧失劳动能力公司会解除劳动合同吗

一、因工伤丧失劳动能力公司会解除劳动合同吗?因工伤丧失劳动能力公司不会单方解除劳动合同，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业

农民工九级工伤公司会辞退吗

一、农民工九级工伤公司会辞退吗?工伤造成九级伤残的，公司不会辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似

现在公司怎么样核对债务帐？

一、现在公司怎么样核对债务帐？⑴、债权债务账目的核对，主要由业务部、经管部等与债权债务业务有关的部门负责，财务部配合。财务定期编制《往来账款分期明细表》，全面提供往来账款增减变化及构成情况，以便及时掌

公司破产重整怎么样清偿债务？

一、公司破产重整怎么样清偿债务?1、暂停偿还本金，支付一定利息在债权人和债务人双方协商一致的前提下，允许企业在一定的期限内可以暂时停止支付本金，按期支付一定的利息即可。2、对公司债权进行一定的延期在协

公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗

一、公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗?劳动补偿最多补偿12年。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

公司解除合同赔偿金额怎么样确定？

一、公司解除合同赔偿金额怎么样确定?公司解除合同赔偿金额应当根据工作年限进行确定。若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照规定支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

公司拆迁员工补偿标准是什么？

一、公司拆迁员工补偿标准是什么?1、公司拆迁如果需要补偿员工，那么最低需要向职员支付半个月的经济补偿金《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者