工伤没有痊愈，还能够向公司申请赔偿吗

一、工伤没有痊愈，还能够向公司申请赔偿吗能够。劳动者在工伤休养期间，能够向用人单位主张工资的赔偿，而其他费用由工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定

公司注销劳动仲裁还有用吗

一、公司注销劳动仲裁还有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，

公司不买社保可以要求哪些补偿

一、公司不买社保可以要求哪些补偿公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

公司解除劳动合同提前几天通知

一、公司解除劳动合同提前几天通知？公司解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需

个人欠钱是不是可以查封他名下公司

一、个人欠钱是不是可以查封他名下公司公司是独立的法人，其财产独立于任何人，对外独立享有权利或者承担责任。公司的财产是属于公司所有，不能用来清偿个人的债务，因此不能查封公司财产。但是，股东享有的该公司的

工伤待遇是不是可以打给公司？

一、工伤待遇是不是可以打给公司?工伤待遇是可以打给公司。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。社会保险工

公司破产清算债务处理方式如何的？

一、公司破产清算债务处理方式是如何的？破产宣告系有管辖权的人民法院受理申请人的破产申请并经相关程序后依法裁定作出的。公司经人民法院宣告破产后，即进入破产清算程序，由人民法院指定管理人（破产清算组）对破

公司辞退员工补偿计算是如何的？

一、公司辞退员工补偿计算是如何的?1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝

员工接受公司培训能不能算上班？

一、员工接受公司培训能不能算上班?培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培

下班时间公司要培训能不能算加班？

一、下班时间公司要培训能不能算加班?下班时间公司要培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工

公司与员工解除劳动合同范本格式是如何的

一、公司与员工解除劳动合同范本格式是如何的?协商解除劳动关系证明书XXX,于____年_____月____日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为______年，(自____年____月____日至__

公司没签劳动合同如何赔偿

一、公司没签劳动合同如何赔偿?赔偿标准是职工双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

公司注销后劳动仲裁有用吗

一、公司注销后劳动仲裁有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，

公司已注销去劳动仲裁有用吗

一、公司已注销去劳动仲裁有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业

公司倒闭工伤赔偿的标准是如何的？

一、公司倒闭工伤赔偿的标准是如何的？看具体情况定。法律没有规定统一的赔偿标准，但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系，就不影响工伤认定及工伤待遇，此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规

关于公司借条钱还了没有拿回来借条重复要债怎样处理？

一、关于公司借条钱还了没有拿回来借条重复要债怎样处理?1、钱还了没有拿回来借条重复要债可以拒绝对方提出的还款请求，如果继续纠缠或对你的人身财产权利构成威胁，可以报警处理。2、欠条或借条没要回来存在很大

向公司借款所有股东同意构成职务侵占吗

一、向公司借款所有股东同意构成职务侵占吗?不构成，职务侵占罪的认定标准是：1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单

公司不签劳动合同开除员工怎么赔偿

一、公司不签劳动合同开除员工怎么赔偿?赔偿标准按照补偿金的双倍计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

小额贷款公司转让合同违约怎样处理？

借贷纠纷律师收集整理了关于小额贷款公司转让合同违约怎样处理？的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、小额贷款公司转让合同违约怎样处理?对于小额贷款公司转让合同违约，当事人

员工与公司借条的格式是怎样的？

一、员工与公司借条的格式是怎样的?个人借条原因：今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币(壹仟圆人民币)借款人：×××(签名)借款日期：年月日还款日期：年月日二、借条的认定借条，是表明债权债务关系

公司向个人借钱借条格式是怎样的？

一、公司向个人借钱的借条格式是怎样的？下面是一个公司向个人借钱的借条格式范本。借条今某地某某公司（营业执照为：xxxxx）向XXX（身份证号为：xxxxx）借款人民币拾万元整（大写金额），月息百分之一

被小贷公司起诉合同违约怎样处理

一、被小贷公司起诉合同违约怎样处理积极应诉(一)认定为超出利息规定的部分，债务人对属于超出利息规定可以不还，债权人因此提起的还款请求也不受法律保护，但是本金和合理的利息是要偿还的。(二)由于借贷引起的

公司拖欠农民工资怎样处理

一、公司拖欠农民工资怎样处理拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有

公司造假劳动合同怎样处理？

一、公司造假劳动合同怎样处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如

合同到期被公司辞退规定是怎样的？

一、合同到期被公司辞退规定是怎样的?合同到期被公司辞退规定是，需要用人单位提前30天通知劳动者的，否则的话也是需要支付一个月的代通知金。劳动合同如果自然到期的，即劳动合同终止了的，如果存在以下的情况，