入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办

一、入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办?入职后公司没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认

工作1年多公司都不签劳动合同怎样办？

一、工作1年多公司都不签劳动合同怎样办?和公司协商补签劳动合同，协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

有工伤公司和老板不赔偿怎样办

一、有工伤公司和老板不赔偿怎样办？可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理，可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，根据个人所

公司工伤赔偿不给怎样办？

一、公司工伤赔偿不给怎样办？可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协

公司破产工伤赔偿怎样办？

一、公司破产工伤赔偿怎样办?申请工伤赔偿时公司破产的，职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任，则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿

工伤10级公司赔偿不给怎样办？

一、工伤10级公司赔偿不给怎样办？1、先申请工伤认定，企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

在公司受工伤怎么赔偿怎样办手续？

一、在公司受工伤怎么赔偿怎样办手续?单位根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都

2023生育保险一定要公司交吗？生育津贴和医保报销冲突吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育保险要单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗生育津贴和医保可以同时享受吗接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。　　据社保网小编

公司无故欠薪一般法院拘留多长时间

一、公司无故欠薪一般法院拘留多长时间?公司无故欠薪也不会被法院拘留的。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

全额缴纳社保什么意思？公司全额缴纳社保好不好？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　全额缴纳社保什么意思？公司全额缴纳社保好不好？接下来跟社保网小编一起来看看社保必须全额缴纳吗？　　一、全额缴纳社保什么意思　　据社保网

从公司离职后社保怎么继续交？社保断缴有啥影响吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　从公司离职后社保怎么继续交？社保断缴了有什么影响？接下来跟社保网小编一起来看看社保最少缴纳多少年呢？　　一、从公司离职后社保怎么继续交

公司没买社保被辞退能赔偿多少？职工社保可以自愿不交吗？

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2023年三明市公司缴纳社保最低档每月多少钱 三明市社保缴费标准一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年三明市公司缴纳社保最低档每月多少钱 三明市社保缴费标准一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　一、三明社保缴费　　三明社

个人欠债是否能够查封他名下的公司

一、个人欠债是否能够查封他名下的公司公司是独立的法人，其财产独立于任何人，对外独立享有权利或者承担责任。公司的财产是属于公司所有，不能用来清偿个人的债务，因此不能查封公司财产。但是，股东享有的该公司的

公司借条两年到期不还债的诉讼时效是多长时间

一、公司借条两年到期不还债的诉讼时效是多长时间?到期不还债的，诉讼时效是3年，诉讼时效期间自债务清偿期届满后开始计算。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权

个人欠钱可不可以查封他名下公司

一、个人欠钱可不可以查封他名下公司公司是独立的法人，其财产独立于任何人，对外独立享有权利或者承担责任。公司的财产是属于公司所有，不能用来清偿个人的债务，因此不能查封公司财产。但是，股东享有的该公司的股

个人欠钱是否能够查封他名下公司

一、个人欠钱是否能够查封他名下公司公司是独立的法人，其财产独立于任何人，对外独立享有权利或者承担责任。公司的财产是属于公司所有，不能用来清偿个人的债务，因此不能查封公司财产。但是，股东享有的该公司的股

下班时间公司要培训是否算加班？

一、下班时间公司要培训是否算加班?下班时间公司要培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作

员工接受公司培训是否算上班？

一、员工接受公司培训是否算上班?培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训

和公司签完劳务合同是否能够违约

一、和公司签完劳务合同是否能够违约和公司签完劳务合同不能违约，如果存在违约情形的，需要支付违约金或者赔偿相应的损失。1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法

公司解除劳动合同提前多长时间通知

一、公司解除劳动合同提前多长时间通知？公司解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，

工伤待遇可不可以打给公司？

一、工伤待遇可不可以打给公司?工伤待遇是可以打给公司。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。社会保险工伤

公司申请破产有怎样的好处

一、公司申请破产有怎样的好处？破产除了维护企业和个人的局部利益外，它还有利于防止出现大批失业，对缓解社会矛盾、保持社会稳定具有积极的意义。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请

对公司财产申请参与分配异议在多少天之内提出

一、对公司财产申请参与分配异议在多少天之内提出十五日内提出。债权人对执行财产申请参与分配的，执行法院应当制作财产分配方案，并送达各债权人和被执行人。债权人或者被执行人对分配方案有异议的，应当自收到分配

公司破产清算债务处理方式怎么样的？

一、公司破产清算债务处理方式是怎么样的？破产宣告系有管辖权的人民法院受理申请人的破产申请并经相关程序后依法裁定作出的。公司经人民法院宣告破产后，即进入破产清算程序，由人民法院指定管理人（破产清算组）对