公司有拖欠工资怎么办？

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公司拖欠工资可以随时离职吗

一、公司拖欠工资可以随时离职吗可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公

员工起诉公司拖欠工资需要准备什么材料

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公司拖欠工资去法院起诉需要准备什么材料

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劳务派遣公司有无经济补偿金？

一、劳务派遣公司有无经济补偿金?劳务派遣公司有经济补偿金。劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者

申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗

一、申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗可以，用人单位没有为劳动者购买社会保险的，除了可以要求用人单位补交外，社保部门可以对用人单位进行处罚，但劳动者是没有补偿的，除非解除劳动合同。《中华人民

劳动仲裁程序对公司有何约束？

一、劳动仲裁程序对公司有何约束？如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议

劳动合同三方协议公司违约可以提起民事诉讼吗

一、劳动合同三方协议公司违约可以提起民事诉讼吗?劳动合同和三方协议不同，签完三方协议后公司违约的，违约纠纷可以提起民事诉讼，满足以下条件法院就会立案：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他

南京公司解除合同赔偿标准2023

一、南京公司解除合同赔偿标准《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工

江苏公司解除合同赔偿标准2023

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成都公司开除员工怎么赔偿

一、成都公司开除员工怎么赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的，按一年计算;3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月

甘肃公司解雇员工赔偿标准是多少钱

一、甘肃公司解雇员工赔偿标准是多少钱？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月

大连公司开除员工怎么赔偿

一、大连公司开除员工怎么赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的，按一年计算;3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月

大连公司倒闭了员工怎么赔偿

一、大连公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

天津公司倒闭了员工怎么赔偿

一、天津公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

天津公司开除员工怎么赔偿

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公司几年没签劳动合同,还能仲裁吗？

一、公司几年没签劳动合同,还能仲裁吗?公司几年没签劳动合同，不能仲裁，不签劳动合同的申诉期限是一年，超过一年则已经视为劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同。首先，可以确定的是，用人单位没签劳动合同

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