合同到期被公司辞退规定是怎样的？

一、合同到期被公司辞退规定是怎样的?合同到期被公司辞退规定是，需要用人单位提前30天通知劳动者的，否则的话也是需要支付一个月的代通知金。劳动合同如果自然到期的，即劳动合同终止了的，如果存在以下的情况，

公司已经注销申请劳动仲裁还有用吗

一、公司已经注销申请劳动仲裁还有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散

公司变更法人算不算诈骗？

一、公司变更法人算不算诈骗?1、公司变更法人不算诈骗，满足一定的条件之后就可以变更法人。公司法人变更条件是：(1)变更公司法人需要公司股东会、股东大会或者董事会作出关于变更事项的决议;(2)需要准备公

那公司辞退员工补偿2023标准是怎样的？

一、那公司辞退员工补偿标准是怎样的?根规定，用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

公司转让债务清算的程序是怎样的？

一、公司转让债务清算的程序是怎样的？(1)在公司外作出解散决议。公司股东会作出解散公司的决议，必须由选举三分之二以上表决权的大股东通过。股东会作出解散公司的决议后，公司转让后15日内成立清算组。清算开

2023年宁波海曙社保缴费比例公司和个人各交多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　宁波海曙社保公司和个人各交多少比例？职工社保的本身就是由用人单位和个人分别承担一定的比例，而且有工作单位的时候，其实缴纳职工社保是非常

2023年社保缴费比例公司和个人交多少？社保公司70%个人30%合理吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保公司所缴纳的部分进入到统筹账户，而个人缴纳的部分会进入个人账户。接下来跟社保网小编一起来看看社保公司70%个人30%合理吗？社保公

合同到期未续签公司社保可以停吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　合同到期未续签公司社保可以停吗，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一

公司的财务借款还款后借条财务应该怎样处理？

一、公司的财务借款还款后借条财务应该怎样处理?公司的财务借款还款后借条财务的处理方式具体如下：(一)现金还款处理：1、企业收到个人以现金方式还款的，企业应该对个人开具收据，收据需要注明入账日期、付款人

公司债务纠纷该应该怎样处理？

一、公司债务纠纷处理规则：解决公司债务纠纷，具体来讲可以采用以下规则：1、灵活约定仲裁在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业

公司破产没有剩余财产分配股东可不可以？

一、公司破产没有剩余财产分配股东可不可以?是可以的，公司进行破产清算，如果没有剩余财产，则不予分配，这种情况属于资不抵债，公司已经没有剩余财产在股东之间分配。公司破产清算有一定程序，经过清算组统计资产

公司欠工资给钱打借条可不可以？

一、公司欠工资给钱打借条可不可以?公司欠工资打借条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用借条也没有问题，写了借条只能按民事程序去要求欠款了，没有借条可以程用劳动仲裁来要求工资的。公司拖欠工资，员工可

劳务公司纠纷法院应该怎样处理？

一、劳务公司纠纷法院应该怎样处理？劳务公司纠纷立案后需要依法开庭审理，审理流程如下：1、宣布开庭。核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。2、法庭调查。当事人陈述案件事实

房地产开发公司资质的等级标准是什么

一、概念介绍所谓房地产开发公司，是指从事房地产开发、经营、管理和服务活动，并以营利为目的进行自主经营、独立核算的经济组织。房地产是指土地、建筑物及固着在土地、建筑物上不可分离的部分及其附带的各种权益。

公司向自然人借款只有借条可不可以？

一、公司向自然人借款只有借条可不可以?是可以的，但应注意书写规范，借款人的信息必须写清楚身份证号码，并要求借款人在书写借据时提供原件进行核对。借款发生的日期必须写清楚，最好准确到日。但还款日期未约定的

成立空壳公司是不是违法的

一、成立空壳公司是不是违法的注册空壳公司是否违法，要看注册公司的目的是否是非法目的，公司的股东人数是否符合要求;公司的出资额或认购的股份要符合公司章程的规定等。在我国，可以注册空壳公司，只要按照《公司

公司申请破产的条件是什么？

一、公司申请破产的条件《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。二、关于不能清偿的界定不能

公司与员工签订合同的违约责任是什么

一、公司与员工签订合同的违约责任是什么公司与员工签订合同的违约责任有三种，支付违约金，继续履行相关职责以及支付赔偿。1、继续履行是合同违约责任承担方式之一。继续履行：是指由法院或仲裁机关作出要求实际履

公司破产了+欠钱还不上了怎样办？

借贷纠纷律师收集整理了关于公司破产了+欠钱还不上了怎样办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、公司破产了欠钱还不上了怎样办企业破产之后，由债权人或债务人诉请法院宣告破

公司不签订劳动合同对公司是什么好处？

一、公司不签订劳动合同对公司是什么好处?1、没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。实践中，员工要找到证明事实劳动关系的

入职满一个月公司未签合同怎么补偿

一、入职满一个月公司未签合同怎么补偿?应当向员工支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

销售公司拖欠工资怎样办

一、销售公司拖欠工资怎样办?销售公司拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，

离职后公司拖欠工资怎样办?

一、离职后公司拖欠工资怎样办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商

加班公司不给加班费怎样办

一、加班公司不给加班费怎样办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争

辞职了公司不发工资怎样办

一、辞职了公司不发工资怎样办？1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工