一、离职后公司拖欠工资怎样办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商
一、离职后公司拖欠工资怎样办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商
一、加班公司不给加班费怎样办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争
一、辞职了公司不发工资怎样办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工
一、公司拒不支付加班工资怎样办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 个人交社保和公司交哪个划算?社保缴纳比例是多少?接下来跟社保网小编一起来看看个人交社保要交几种保险? 一、个人交社保和公司交哪个划算
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 北京社保公司和个人各交多少?比例是多少?社保网小编整理如下: 现在,社保是最基础的保护,一般只要参加工作就可以缴纳社保,并且是个人和
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 现在,社保是最基础的保护,一般只要参加工作就可以缴纳社保,并且是个人和公司一起缴纳的,但是如果是自由职业者没有公司的话,就需要自己缴纳
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 公司没买社保辞职能赔偿多少?职工社保可以自愿不交吗?接下来跟社保网小编一起来看看公司不买社保如何投诉? 一、公司没买社保辞职能赔偿多
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 为什么说自费社保太坑了亏大了?社保个人交好还是公司代缴好?接下来跟社保网小编一起来看看离职后如何自己交社保? 为什么说自费社保太坑了
一、借公司房屋租赁合同违约怎样办?借公司房屋租赁合同违约需要按照合同当中的内容来承担相对应的违约责任,中国《民法典》一共规定了五大类违约责任形式:(一)继续履行,又称强制履行;(二)采取补救措施;(三
一、公司破产公司破产债权得不到偿还怎样办?如果保证人承担是连带保证责任,在债务人破产后,未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。如果保证人承担的是一般保证责任,
一、劳动合同过期离职后公司不发工资怎样办?劳动合同过期离职后公司不发工资的,可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人
一、公司给劳动者降工资怎样办?公司给员工降工资,劳动者可以不同意,如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列
一、合同到期超过一个月没续签员工离职后公司扣工资怎样办?合同到期超过一个月没续签员工离职后公司扣工资的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单
一、员工不与公司续签劳动合同怎样办员工不予续签劳动合同的,用人单位应当保留相关证据,最好是下达续签劳动合同通知书,并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的,双方劳动关系即终止,用人单位不可再超期
一、合同到期公司不续签怎样办?合同到期公司不续签可以和用人单位来进行协商,或者要求赔偿。当续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律
一、公司不赔偿工伤费赖着怎样办?职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请
一、公司黄了没钱赔偿工伤怎样办?1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行;2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付
一、公司申请破产有哪些好处?破产除了维护企业和个人的局部利益外,它还有利于防止出现大批失业,对缓解社会矛盾、保持社会稳定具有积极的意义。企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债
一、入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办?入职后公司没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认
一、工作1年多公司都不签劳动合同怎样办?和公司协商补签劳动合同,协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
一、有工伤公司和老板不赔偿怎样办?可以去当地的劳动监察部门投诉,要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理,可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论,直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,根据个人所
一、公司工伤赔偿不给怎样办?可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协
一、公司破产工伤赔偿怎样办?申请工伤赔偿时公司破产的,职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任,则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿
一、工伤10级公司赔偿不给怎样办?1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。