一、公司破产清算债务处理方式是怎么样的?破产宣告系有管辖权的人民法院受理申请人的破产申请并经相关程序后依法裁定作出的。公司经人民法院宣告破产后,即进入破产清算程序,由人民法院指定管理人(破产清算组)对
一、公司破产清算债务处理方式是怎么样的?破产宣告系有管辖权的人民法院受理申请人的破产申请并经相关程序后依法裁定作出的。公司经人民法院宣告破产后,即进入破产清算程序,由人民法院指定管理人(破产清算组)对
一、解除劳动合同公司补偿办法有怎样的?用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
借贷纠纷律师收集整理了关于小额贷款公司转让合同违约如何处理?的相关法律知识,给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、小额贷款公司转让合同违约如何处理?对于小额贷款公司转让合同违约,当事人
一、公司与员工解除劳动合同范本格式是怎么样的?协商解除劳动关系证明书XXX,于____年_____月____日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为______年,(自____年____月____日至_
一、公司辞退员工补偿计算是怎么样的?1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,
一、关于公司借条钱还了没有拿回来借条重复要债如何处理?1、钱还了没有拿回来借条重复要债可以拒绝对方提出的还款请求,如果继续纠缠或对你的人身财产权利构成威胁,可以报警处理。2、欠条或借条没要回来存在很大
一、被小贷公司起诉合同违约如何处理积极应诉(一)认定为超出利息规定的部分,债务人对属于超出利息规定可以不还,债权人因此提起的还款请求也不受法律保护,但是本金和合理的利息是要偿还的。(二)由于借贷引起的
一、公司拖欠农民工资如何处理拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有
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一、公司销售员在外接单职务犯罪如何处理单纯对外接单无法说明什么,如果是用的公司资源,公司可以提出侵权诉讼,但不会涉及犯罪,如果对方接单没有将本该属于公司的财务占有,就无法构成职务犯罪,反之则构成职务侵
一、公司向个人借钱的借条格式是哪些?下面是一个公司向个人借钱的借条格式范本。借条今某地某某公司(营业执照为:xxxxx)向XXX(身份证号为:xxxxx)借款人民币拾万元整(大写金额),月息百分之一,
一、员工与公司借条的格式是哪些?个人借条原因:今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币(壹仟圆人民币)借款人:×××(签名)借款日期:年月日还款日期:年月日二、借条的认定借条,是表明债权债务关系的
一、公司转让债务清算的程序是哪些?(1)在公司外作出解散决议。公司股东会作出解散公司的决议,必须由选举三分之二以上表决权的大股东通过。股东会作出解散公司的决议后,公司转让后15日内成立清算组。清算开始
一、公司的财务借款还款后借条财务怎么处理?公司的财务借款还款后借条财务的处理方式具体如下:(一)现金还款处理:1、企业收到个人以现金方式还款的,企业应该对个人开具收据,收据需要注明入账日期、付款人、金
一、公司债务纠纷处理规则:解决公司债务纠纷,具体来讲可以采用以下规则:1、灵活约定仲裁在合同签定时,如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时,一般可以采用仲裁的方式,仲裁具有的专业
一、那公司辞退员工补偿标准是哪些?根规定,用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
一、合同到期被公司辞退规定是哪些?合同到期被公司辞退规定是,需要用人单位提前30天通知劳动者的,否则的话也是需要支付一个月的代通知金。劳动合同如果自然到期的,即劳动合同终止了的,如果存在以下的情况,单
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023鄂尔多斯公司缴纳社保最低档每月多少钱,下文就随社保君来简单的了解一下吧。 一般情况下个人交社保大概要1500元左右一个月,单
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 从公司离职后社保怎么继续交?社保断缴了有什么影响?接下来跟社保网小编一起来看看社保最少缴纳多少年? 从公司离职后社保怎么继续交 1
一、公司破产没有剩余财产分配股东是否可以?是可以的,公司进行破产清算,如果没有剩余财产,则不予分配,这种情况属于资不抵债,公司已经没有剩余财产在股东之间分配。公司破产清算有一定程序,经过清算组统计资产
一、公司欠工资给钱打借条是否可以?公司欠工资打借条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用借条也没有问题,写了借条只能按民事程序去要求欠款了,没有借条可以程用劳动仲裁来要求工资的。公司拖欠工资,员工可
一、劳务公司纠纷法院怎么处理?劳务公司纠纷立案后需要依法开庭审理,审理流程如下:1、宣布开庭。核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避。2、法庭调查。当事人陈述案件事实。3
一、公司申请劳动仲裁是否可以?公司可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履
一、孕妇跟公司经济纠纷仲裁是否可以?可以,申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人
一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁是否可以?公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以。要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的