职工工伤期间是不是有工资

一、职工工伤期间是不是有工资职工工伤期间是有工资的。如果职工被批准停工留薪的，在此期间的工资福利待遇不变，其所在的单位仍然需要按月发放给职工工资。但是停工留薪的期间一般以十二个月为限。《工伤保险条例》

工伤大拇指赔偿多少钱？

一、工伤大拇指赔偿多少钱?大拇指的伤情被认定为是工伤的，可能会获得几万元的赔偿金。具体需要结合以下规定确定赔偿数额：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

事假多长时间单位能够辞退

一、事假多长时间单位能够辞退不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退，否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的，公司能够选择不准假；如果这种情况下员工强行休假不到公司上班，就进入

公司裁员能够裁掉孕妇吗

一、公司裁员能够裁掉孕妇吗公司裁员是不能够裁掉孕妇的，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。但是女职工在怀孕期间有以下情形的，用人单位能够解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2

集体劳动合同是公司必须有的吗

一、集体劳动合同是公司必须有的吗集体劳动合同不是公司必须有的。集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。用人单位可以

没签劳动合同，辞工不批，可不可以找劳动局

一、没签劳动合同，辞工不批，可不可以找劳动局没签劳动合同，辞工不批，找之前先收集好存在事实劳动关系的证据，然后可以找劳动局，不签合同，可要求赔双倍工资。没有签订劳动合同，劳动者也可以随时提出解除劳动关

未签署劳动合同的怎么进行双倍工资补偿

一、未签署劳动合同的怎么进行双倍工资补偿未签署劳动合同的，双倍工资补偿如下：1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、如果用人单位

单位提前终止劳动合同该如何赔偿

一、单位提前终止劳动合同该如何赔偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均

签订的劳动合同自己要不要留一份

一、签订的劳动合同自己要不要留一份劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位

怎么进行劳动合同的履行和变更?

一、怎么进行劳动合同的履行和变更?1、用人单位与劳动者依法订立的劳动合同，受法律保护，劳动合同双方当事人应当按照劳动合同约定的内容，全面、如实地履行义务、行使权利。2、用人单位与劳动者协商一致，可以变

不是本人签订的劳动合同有效吗

一、不是本人签订的劳动合同有效吗不是本人签字的不会有效，有劳动者授权的除外。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

公司名称变更用重签劳动合同吗

一、公司名称变更用重签劳动合同吗公司名称变更不需要重签劳动合同不影响劳动合同的履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动

公司解除合同如何补偿员工,法律上有哪些规定?

一、公司解除合同如何补偿员工,法律上有哪些规定?1、因员工过错导致合同解除的，公司可以不赔偿；2、不能胜任工作被公司解除合同的赔偿。公司单方面解除劳动合同的，公司需要支付员工的赔偿金。具体的标准是，每

企业能否收取劳动合同保证金

一、企业能否收取劳动合同保证金企业不能收取劳动合同保证金。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得向劳动者收取定金、保证金等。用人单如果以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳

老板看员工不顺眼，不发工资怎么办

一、老板看员工不顺眼，不发工资怎么办老板看员工不顺眼，不发工资的劳动者可以与老板进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉该用人单位不按时支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和

没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办

一、没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。《中华人民共和国劳

劳动合同里面没有写工资是不是违法

一、劳动合同里面没有写工资是不是违法劳动合同里面没有写工资是违法的。劳动合同应当具备的条款包括：1.用人单位相关信息；2.劳动者的身份信息；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息

老公欠工资老婆有没有义务还

一、老公欠工资老婆有没有义务还首先要弄清欠钱的用途： 1、如果用于夫妻或者家庭的共同生活的话，就算是夫妻共同债务了，有偿还的义务； 2、如果能证明这个债务却为丈夫一人债务的，可以拒绝债主还钱； 3、如

以后退休工资如何计算

一、以后退休工资如何计算退休工资是基础养老金与个人账户养老金等之和。其中基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，而个人账户养老金=个人

无锡提高最低工资标准是怎样的

一、无锡提高最低工资标准是怎样的无锡（包括江阴、宜兴）执行一类区最低工资标准，月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，小时最低工资标准为22元。企

不发工资如何维权

一、不发工资如何维权单位不发工资的维权办法：劳动者可以询问单位不发工资的理由，要求其及时发放；单位如果拒绝的，则劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；或者申请劳动争议仲裁机构来裁决。《中华人民共和国劳动

克扣工资责任有哪些

一、克扣工资责任有哪些克扣工资的责任：被劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者进行赔

兼职研发人员的工资可以加计扣除吗

一、兼职研发人员的工资可以加计扣除吗兼职研发人员的工资可以加计扣除。按照相关法律规定在职研发人员的工资允许加计扣除。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上再加成一定比例以作为计算应纳税所得额时的

公司在什么情况下能克扣员工工资

一、公司在什么情况下能克扣员工工资公司不能克扣员工工资。但是用人单位可以代扣劳动者工资，如：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等。《中华人民共和国劳动

公司不签劳动合同不发工资有哪些结果

一、公司不签劳动合同不发工资有哪些结果不签劳动合同不发工资，自用工之日起超过一个月未签订的应当向劳动者支付双倍工资；劳动行政部门责令限期支付未支付的，加付赔偿金；劳动者因此解除事实劳动关系，公司应当支