自动离职能不能不给工资

一、自动离职能不能不给工资公司员工自动离职公司不能不能不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。能不能与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，能不能向当地劳动保障部

农民工没合同拖欠工资怎么维权

一、农民工没合同拖欠工资怎么维权农民工没合同拖欠工资想要维权首先通过以下证据申请劳动仲裁确定劳动关系：工作证、服务证、招聘登记表、报名表等。然后通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求

申请劳动争议仲裁的程序是怎样的

一、申请劳动争议仲裁的程序是怎样的申请劳动争议仲裁的程序如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事

劳动仲裁的受理范围是否有规定明确的规定范围

一、劳动仲裁的受理范围是否有规定明确的规定范围劳动仲裁的受理范围有规定明确的规定范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、

劳动仲裁延期的情形是什么

一、劳动仲裁延期的情形是什么劳动仲裁延期的情形：1、不可抗力；2、有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定；3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查。

劳务派遣一般是不是有时间规定

一、劳务派遣一般是不是有时间规定劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限书面劳动合同。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳动仲裁在什么地方

一、劳动仲裁在什么地方劳动仲裁向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经

劳动合同约定仲裁地点有没有效

一、劳动合同约定仲裁地点有没有效劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此约定被告仲裁地仲裁无效。约定管辖又称合意管辖或者协议管辖，是指双方当事

劳动争议仲裁收费吗

一、劳动争议仲裁收费吗1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、

劳动仲裁一般是多长的时间出结果

一、劳动仲裁一般是多长的时间出结果劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。劳动仲裁有受理期限

雇佣关系中受伤可以申报工伤吗

一、雇佣关系中受伤可以申报工伤吗劳动者在雇佣关系中受伤，一般是不可以申报工伤的。单位或者劳动者一方在申报工伤时，需要依法提交可以证明双方存在着劳动关系的材料，而雇佣关系中的当事人一般并不存在着劳动关系

有关认定工伤需要什么条件，有什么样的相关规定

一、有关认定工伤需要什么条件，有什么样的相关规定有关认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

骑电瓶车摔伤能不能报工伤

一、骑电瓶车摔伤能不能报工伤骑电瓶车摔伤的情形如果符合因工外出期间，由于工作原因受到伤害；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，能不能报工伤。劳动者所在的单位或者劳动者本人都能不

四级伤残有工伤保险需要如何办

一、四级伤残有工伤保险需要如何办四级伤残有工伤保险的，应当及时向社保经办机构申领相应的保险待遇，例如一次性伤残补助金是二十一个月的本人工资，每月的伤残津贴是职工本人工资的百分之七十五等。《工伤保险条例

工伤认定决定书下来还需要等多长的时间去鉴定

一、工伤认定决定书下来还需要等多长的时间去鉴定劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请

申请工伤认定的期限是多长的时间

一、申请工伤认定的期限是多长的时间用人单位申请工伤认定的期限一般是三十日内；如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；如果单位逾期没有提出申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织

工伤后用人单位是否能解除劳动合同

一、工伤后用人单位是否能解除劳动合同工伤后用人单位与劳动者协商一致的，是否能解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

工伤申报后多久才能够认定

一、工伤申报后多久才能够认定如果劳动者在工作中受伤属于工伤,能够得到工伤赔偿。申请工伤认定一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。《中华人民

职工没有劳动合同可不可以买工伤保险?

一、职工没有劳动合同可不可以买工伤保险?如果职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，应当由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构

工伤能够异地起诉吗

一、工伤能够异地起诉吗工伤起诉不能够异地的。劳动者因工伤与用人单位产生纠纷，应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。其中用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。《劳动人事争议仲裁办

工伤自费能不能报新农合

一、工伤自费能不能报新农合自费工伤用人单位没有赔付的，是能不能报销的。一般来说，工伤的治疗费用都是由用人单位支付的，用人单位购买了工伤险的由工伤保险基金进行支付的。很少出现自费的情况。《工伤保险条例》

工伤保险可不可以同时在两个公司买

一、工伤保险可不可以同时在两个公司买工伤保险可不可以同时在两个公司买。因为工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国

工伤医疗期有没有工资

一、工伤医疗期有没有工资工伤医疗期也即停工留薪期。停工留薪期间，要按原工资向工伤职工发放工资，由所在单位按月支付。停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，

退休了还能不能买工伤保险

一、退休了还能不能买工伤保险劳动者退休了一般不能不能买工伤保险。用人单位如果招用退休人员，双方之间的关系不是劳动关系，而是按劳务关系来处理，因此用人单位一般不需要为劳动者购买工伤保险。《最高人民法院关

农民工工伤应赔偿什么样的项目

一、农民工工伤应赔偿什么样的项目农民工遭遇工伤，一般应由工伤保险基金赔偿下列项目：工伤治疗费、康复费；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用等。如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，则由单位依法来赔