竞业禁止的条款都有什么

一、竞业禁止的条款都有什么竞业禁止的条款有：1、董事、高级管理人员违反竞业禁止所得的收入应当归公司所有；2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。《公司法》第

用人单方面解除劳动合同怎么办

一、用人单方面解除劳动合同怎么办1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月

长沙律师,那解除劳动合同经济补偿金要交税吗

一、长沙律师,那解除劳动合同经济补偿金要交税吗一、要交税。二、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税2001157号)对解除劳动合同经济

劳动合同法是怎么规定试用期的

一、劳动合同法是怎么规定试用期的《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

厂搬迁按劳动法怎么赔偿

一、厂搬迁按劳动法怎么赔偿1、土地补偿。作为承租人的企业，其经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止，那么企业在租赁合同中的期待利

送水员与单位是不是存在劳动关系

一、送水员与单位是不是存在劳动关系看门的是不是可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是不是存在管理以及被管理的关系，其次，用人单位是不是有向劳动者支付劳动报酬罪后，用

公司开除孕妇如何赔偿

一、公司开除孕妇如何赔偿公司开除孕妇，如果是因孕妇具有重大过错而开除的，不需要赔偿；如果公司是违法开除该孕妇的，则要按照劳动合同法第四十七条中的经济补偿标准的二倍给予孕妇赔偿。《中华人民共和国劳动合同

工资没有按时发放怎么办,法律是怎么规定的

一、工资没有按时发放怎么办,法律是怎么规定的根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣

公司对员工岗位调整如何要求赔偿

一、公司对员工岗位调整如何要求赔偿公司对员工岗位调整属于违法调整，员工单方面解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。变

没签合同如何劳动仲裁

一、没签合同如何劳动仲裁(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员

劳动者提前几天以书面形式通知用人单位

一、劳动者提前几天以书面形式通知用人单位1、劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

因工死亡后亲属可以享受哪些待遇

一、因工死亡后亲属可以享受哪些待遇职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属

骨折但未致残可以申请工伤吗

一、骨折但未致残可以申请工伤吗1、劳动者在工作中发生人身损害事故造成骨折的，即使没有造成伤残，也可以申请工伤认定。2、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，

工伤鉴定要多长时间

一、工伤鉴定要多长时间设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的

工伤怎样走法律过程

一、工伤怎样走法律过程1、提出工伤认定申请2、填写工伤认定申请表。3、劳动保障部门进行审核认定。4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。5、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。6、申请劳动能力鉴

什么机构能处理工伤事故

一、什么机构能处理工伤事故出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要

工伤一个月后是不是能够做伤残鉴定

一、工伤一个月后是不是能够做伤残鉴定工伤一个月后能够做伤残鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统

工伤可以直接做伤残鉴定吗

一、工伤可以直接做伤残鉴定吗1、工伤事故不能直接做工伤伤残鉴定，申请工伤伤残鉴定需要提供工伤认定决定，所以，发生工伤事故后需要先申请工伤认定，申请工伤认定的时间是事故发生后的30天之内，公司未按规定提

多久就能做工伤鉴定

一、多久就能做工伤鉴定单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织

工伤保险不给报销的钱如何快速处理

一、工伤保险不给报销的钱如何快速处理工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付，如因用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的，则差额部分由用人单位承担。工伤保险赔偿需要的资

工地上出现死亡事故怎样处理

一、工地上出现死亡事故怎样处理建筑事故大多发生在施工期间，因此从劳动法意义上讲，也属于工伤范畴，如果双方具有稳定、长期的劳动关系(在建筑领域一般是指工程管理人员)，也可以通过劳动部门的工伤程序来要求单

工伤保险有纠纷怎样处理

一、工伤保险有纠纷怎样处理1、争议的内容不同，处理的方式也不尽相同。2、在申报工伤和处理工伤保险待遇时发生争议，要按照劳动争议处理有关规定办理。3、对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇

工伤达不到伤残等级可以得到的赔偿有什么

一、工伤达不到伤残等级可以得到的赔偿有什么工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录；工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭

因工死亡赔偿金计算怎样算的

一、因工死亡赔偿金计算怎样算的因工死亡赔偿金的计算包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度

解除劳动合同工伤如何赔偿

一、解除劳动合同工伤如何赔偿1、工伤职工与单位协商解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或