骑单车发生事故能否申请工伤

一、骑单车发生事故能否申请工伤骑单车发生事故，能否申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此上下班途中的交通事故认定工伤，需要审查

骨折工伤鉴定标准有哪些

一、骨折工伤鉴定标准有哪些一、骨折都属于十级伤残。骨折鉴定标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、除拇指外，余3～4指末节缺失；3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；4、有骨折

怎么鉴定劳动能够力

一、怎么鉴定劳动能够力劳动能力鉴定应当按照以下流程进行：1、职工和用人单位需要向相关省部门鉴定委员会提出申请；2、相关部门鉴定委员会部门对当事人提出的申请和一系列材料进行审查和登记；3、省相关部门需要

广东工伤死亡赔偿金最新标准

一、广东工伤死亡赔偿金最新标准广东工伤死亡赔偿金最新标准为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发放；配偶每月40%，其他亲属每人每月3

工伤手腕粉碎性骨折了可以赔付多少

一、工伤手腕粉碎性骨折了可以赔付多少1、手腕粉碎性骨折大概在十级或九级左右，具体需要根据年龄，性别，本人工资标准，受伤地区才可以进行计算。2、九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。3

工伤骨折最低赔偿标准是多少

一、工伤骨折最低赔偿标准是多少1、一般常见的骨折看清楚一般会被认定为8级到10级这个之间，按照容易发生工伤的建筑类工人的工资标准来计算，10级大该能够拿到5-10万左右的样子，9级大概就是8-15万，

2024年全新工伤赔偿标准

一、全新工伤赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体赔偿

工伤复发的确认规定是怎样的?

一、工伤复发的确认规定是怎样的?工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工作

建筑工地工伤赔偿标准是怎么规定的

一、建筑工地工伤赔偿标准是怎么规定的建筑工地工伤赔偿标准有：一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安

工伤鉴定怎么赔付

一、工伤鉴定怎么赔付1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体赔偿

工伤索赔的诉讼期限有多长时间?

一、工伤索赔的诉讼期限有多长时间?工伤索赔的诉讼期限为一年。劳动争议申请仲裁的期限期间为一年。仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁期限，因当事人一方向对方当事人主

工伤误工费赔偿标准是哪些

一、工伤误工费赔偿标准是哪些（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特

2024有工伤认定书能不能获得赔偿

一、有工伤认定书能不能获得赔偿工伤认定后，才能不能依法工伤赔偿。这之前你能不能要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应3

交通事故导致工伤是否能请求双重赔偿

一、交通事故导致工伤是否能请求双重赔偿交通事故导致工伤，是否能请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤，《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时

帮信罪职工能不能起诉公司

一、帮信罪职工能不能起诉公司1、若公司侵犯了职工的合法权益，是能不能的。2、如公司无故克扣职工工资、降低职工福利、擅自要求职工加班等，一是先能不能向公司提出要求改进，若公司仍我行我素，职工可提起劳动争

劳动争议的处理方式需要会是什么?

一、劳动争议的处理方式需要会是什么?劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。劳动纠纷的一方当事人也可以就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。劳动纠纷的一

劳动仲裁期间能不能去新单位上班

一、劳动仲裁期间能不能去新单位上班如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议，且双方对这一事实无异议的，在劳动仲裁期间劳动者能不能去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的，则暂时不能去新单位上班

二次手术一年半可以做工伤认定吗,有哪些规定

一、二次手术一年半可以做工伤认定吗,有哪些规定二次手术一年半可以做工伤认定。二次手术的，属于后续治疗费，可以要求工伤赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁或起诉。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，

上下班途中自己摔倒是不是能享受工伤

一、上下班途中自己摔倒是不是能享受工伤上下班途中自己摔倒，不属于工伤，不能享受工伤待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

工伤十年后还能鉴定吗

一、工伤十年后还能鉴定吗十年前发生的工伤，未经过工伤认定的，不能申请劳动能力鉴定；已经经过工伤认定的，有申请劳动能力鉴定的可能性，因为法律对劳动能力初次鉴定不存在时间限制，但可能性不大；已经经过劳动能

申请劳动可以力鉴定要什么材料

一、申请劳动可以力鉴定要什么材料一、申请劳动可以力鉴定需准备以下材料：1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书。2、因工伤残等级鉴定表。3、伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院

工伤纠纷打官司如何解决

一、工伤纠纷打官司如何解决1、提出工伤认定申请2、填写工伤认定申请表。3、劳动保障部门进行审核认定。4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。5、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。6、申请劳动能

工伤二次赔偿标准

一、工伤二次赔偿标准1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残

超年龄工伤如何处理

一、超年龄工伤如何处理超过法定年龄受工伤的，可以享受工伤赔偿。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用法律的有关规定进行工伤认定。受了工伤的劳动者需要积极治疗

没有签订劳动合同工伤赔偿是不是能申请仲裁

一、没有签订劳动合同工伤赔偿是不是能申请仲裁没签劳动合同工伤赔偿是不是能仲裁：没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时是不是能拿到以下的报酬：1