民法典劳动合同纠纷能不能仲裁

一、民法典劳动合同纠纷能不能仲裁能不能仲裁。出现劳动争议时，申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁有时效限制的，劳动者要注意申请的时效，超过时效可能不能不会受理申请，劳动仲裁委员不应主动

工人没有签合同劳动仲裁怎么办

一、工人没有签合同劳动仲裁怎么办没签劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以再向人民法院提起诉讼。劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理：1、可要求用人单位应在一个月内补

劳动争议仲裁受案范围划分的原则是哪些

一、劳动争议仲裁受案范围划分的原则是哪些1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况，如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是监察，受案部门应当尊重当事人的选择。我们认为，尊重当事人选择

劳动仲裁如何提供证据

一、劳动仲裁如何提供证据1、当事人向仲裁委提供证据，应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的，应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。2、当事人应当对提供的证据逐一分类编

劳动仲裁可不可以由用人单位提出,具体规定有哪些?

一、劳动仲裁可不可以由用人单位提出,具体规定有哪些?劳动仲裁可不可以由用人单位提出。向劳动仲裁委员会申请仲裁，用人单位与劳动者均有此权利。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中

劳动争议仲裁申请书需要准备哪些资料

一、劳动争议仲裁申请书需要准备哪些资料进行劳动争议仲裁需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》

未签订书面劳动合同要求双倍工资的仲裁期限是多长时间

一、未签订书面劳动合同要求双倍工资的仲裁期限是多长时间未签订书面劳动合同，要求双倍工资的仲裁期限为一年。仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁期限，因当事人一方向对

从业人员安全生产的权利与义务是什么

一、从业人员安全生产的权利与义务是什么从业人员安全生产的权利有享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权、危险因素和应急措施的知情权等，需要承担的义务包括自律遵规的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务

工地受伤公司不配合申报工伤怎样处理

一、工地受伤公司不配合申报工伤怎样处理工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下

无劳动合同的工伤认定程序都是哪些

一、无劳动合同的工伤认定程序都是哪些1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提

刑事案件能不能认定工伤

一、刑事案件能不能认定工伤1、刑事案件被害人不能申请工伤认定，故意伤害行为造成人身伤害的，不属于工伤，但被害人能不能主张人身伤害赔偿。2、根据法律规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下

非机动车交通事故是否可以造成工伤

一、非机动车交通事故是否可以造成工伤非机动车撞伤是否可以否认定工伤还需看具体的情况。首先你需要是公司的职员，其次，是否是否可以够申请工伤需要看是否属于以下法定情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

试用期上班摔伤的能不能认定为工伤

一、试用期上班摔伤的能不能认定为工伤在试用期上班摔伤的，如果是在工作时间，由于工作原因导致摔伤的，或者是在工作时间，由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的，则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的

车祸事故负主责可以否申报工伤认定

一、车祸事故负主责可以否申报工伤认定不能。职工在上下班途中遭遇交通事故的，除本人承担主要责任外，应当认定为工伤。由此可知，交通事故责任书对于责任的认定和划分、对于工伤认定具有重要作用。最高人民法院《关

下班途中车祸骨折算工伤吗

一、下班途中车祸骨折算工伤吗1、下班途中受到非本人主要责任的交通事故导致骨折的算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原

劳动合同复印件能够做工伤认定吗

一、劳动合同复印件能够做工伤认定吗凭借劳动合同的复印件也能去申请工伤认定，劳动者能够提交复印件，社保缴纳证明等材料。申请工伤认定应当提交下列材料：劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表

申请工伤劳动能力鉴定程序有哪些

一、申请工伤劳动能力鉴定程序有哪些劳动者申请劳动能力鉴定的，需要提交的材料有：工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

工伤住院以后又死亡能不能做伤残鉴定

一、工伤住院以后又死亡能不能做伤残鉴定劳动者死亡后就无法做伤残鉴定，也没有必要做伤残鉴定，按工伤死亡的标准给予补偿。根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲

申请工伤认定时应提交什么样的材料

一、申请工伤认定时应提交什么样的材料申请工伤认定时应提交下列材料：申请单位的营业执照、单位负责人或法定代表人的身份证明（或者是申请人的身份证明）；工伤认定申请表；劳动合同书；和医疗诊断证明或者职业病诊

酒工伤赔偿项目和标准

一、酒工伤赔偿项目和标准(一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费，单位因公出差伙食补助标准的70%。(三)交通费、食宿费，单

68岁下班途中发生事故工伤怎么赔偿

一、68岁下班途中发生事故工伤怎么赔偿?赔偿标准需要根据造成的实际损失计算，此外68岁已经达到法定退休年龄，和用工单位之间建立的不再是劳动关系，因此当事人不能再享受工伤待遇，只能按照一般的人身侵权纠纷

手指工伤骨折停工留薪多长的时间

一、手指工伤骨折停工留薪多长的时间1、停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情，不同的手指离断，休息时间也不同，需分情况讨论。左手中指末节粉碎性骨折停工留薪大约是两个月左右，让医生可以开个医疗证明的；

申报工伤鉴定时间有多长的时间

一、申报工伤鉴定时间有多长的时间一、单位申报工伤的时间是三十日内；如果单位不按规定申报，职工一方申报工伤的时间是一年之内。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定由用人单

申请工伤鉴定的步骤是哪些

一、申请工伤鉴定的步骤是哪些工伤鉴定过程的步骤如下：1、工伤鉴定，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请

工伤赔付什么样的由公司承担

一、工伤赔付什么样的由公司承担工伤赔付中的下列费用由公司承担：职工治疗工伤期间的工资福利待遇；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及职工依法与单位终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补