工伤认定期限过期怎么处理?

一、工伤认定期限过期怎么处理?工伤认定期限过期但没有超过民事诉讼期限的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定期限的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照

工伤认定行政诉讼能否复议前置

一、工伤认定行政诉讼能否复议前置工伤认定行政诉讼能否复议前置，对工伤认定结论不服的，能否依法申请行政复议；对复议决定不服的，能否依法提起行政诉讼。有下列情形之一的，有关单位或者个人能否依法申请行政复议

没有劳动合同可以申请工伤认定吗

一、没有劳动合同可以申请工伤认定吗没有劳动合同也可以申请工伤认定，但是申请单位或者申请人必须要向社保行政部门或者劳动保障行政部门提供其他可以证明存在着劳动关系的材料，以及申请工伤所需的其他材料。《工伤

超过一年没有申请工伤认定，职工怎么维权

一、超过一年没有申请工伤认定，职工怎么维权虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担

申请工伤认定需要多长的时间

一、申请工伤认定需要多长的时间申请工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤

工伤什么时候做伤残鉴定

一、工伤什么时候做伤残鉴定工伤认定下来三个月后评残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤

工伤期间合同到期公司是不是能不续签合同,法律有哪些规定

一、工伤期间合同到期公司是不是能不续签合同,法律有哪些规定工伤期间合同到期公司不续签合同不一定违法，但是在鉴定结果出来之前劳动合同到期的也应当自动延续至结果出具后再做出来。如果鉴定结果为一至四级伤残的

大拇指骨折工伤赔偿标准

一、大拇指骨折工伤赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具

合肥9级工伤赔偿标准

一、合肥9级工伤赔偿标准1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、

工伤七级伤残赔偿标准

一、工伤七级伤残赔偿标准1、通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

工伤鉴定做完多久能拿到赔偿

一、工伤鉴定做完多久能拿到赔偿1、工伤鉴定后，一般在三个月内可以拿到赔偿金；2、根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；3、工伤职工可以

煤矿工人十级工伤赔偿有什么样的?

一、煤矿工人十级工伤赔偿有什么样的?煤矿工人的十级工伤赔偿有一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；有医疗费和康复费；以及还有解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。《工伤保险条例》第

2024在没有合同的情况下工伤应该怎么赔偿

一、在没有合同的情况下工伤应该怎么赔偿没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用

工伤赔偿完了还可不可以上诉讼人身损害赔偿

一、工伤赔偿完了还可不可以上诉讼人身损害赔偿可不可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本

十级工伤有什么样的赔偿

一、十级工伤有什么样的赔偿1、治疗工伤期间的工资福利；劳动能力鉴定费；2、一次性伤残补助金；3、治疗工伤的医疗费用和康复费用；4、到统筹地区以外就医的交通食宿费；5、终止或者解除劳动合同时，应当享受的

工伤事故赔偿有什么样的费用

一、工伤事故赔偿有什么样的费用1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、劳动能力鉴定费；6、治疗工伤期间的工资福利

超过工伤认定一年期限如何处理,有哪些规定

一、超过工伤认定一年期限如何处理,有哪些规定超过工伤认定一年期限的处理方法：1、与用人单位协商解决；2、协商不成时，在诉讼期限内提起民事诉讼。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。如果用人单位一直在负责

上下班途中出车是否祸构成工伤

一、上下班途中出车是否祸构成工伤上下班途中出车祸算不算工伤要看车祸是否劳动者主要责任造成的，是否合理的上班时间，以及是不会合理的上班途中确定。如果是合理上班时间在上班途中发生的不是劳动者本人主要责任造

主责能不能报工伤

一、主责能不能报工伤交通事故主责不能不能报工伤，其他工伤事故适用无过错原则，除故意犯罪的，可以申报工伤认定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职

如何申报工伤要什么材料

一、如何申报工伤要什么材料工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份

交通事故次要责任可不可以认定工伤

一、交通事故次要责任可不可以认定工伤上下班途中发生交通事故可不可以否认定工伤不可不可以一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的

上下班途中受到事故伤害是不是能够认定为工伤

一、上下班途中受到事故伤害是不是能够认定为工伤上下班途中受到事故伤害不一定能认定为工伤，只有在合理的上下班时间；合理的上班路线中发生非劳动者主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才

上下班遇交通事故能够认定为工伤的情形有

一、上下班遇交通事故能够认定为工伤的情形有上下班遇交通事故能认定为工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

没买社保能够申请工伤吗

一、没买社保能够申请工伤吗没买工伤社会保险的，能够申请工伤。职工发生事故伤害能够由用人单位或者职工及其近亲属，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤后，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目

提出工伤认定应当提交什么样的材料

一、提出工伤认定应当提交什么样的材料提出工伤认定应当提交下列材料：申请人的身份证明材料；工伤认定申请表；劳动合同书等能证明存在劳动关系的材料；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。《工伤保险条例》第