工伤认定后必须进行劳动可不可以力鉴定

一、工伤认定后必须进行劳动可不可以力鉴定工伤后，不是一定需要劳动可不可以力鉴定。如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动可不可以力的，才需要进行劳动可不可以力鉴定；如果不存在残疾、影响

认定为工伤就可不可以享受工伤待遇?

一、认定为工伤就可不可以享受工伤待遇?1、认定为工伤就可不可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤没住院是不是能做工伤认定

一、工伤没住院是不是能做工伤认定工伤职工没住院也是不是能申请工伤认定，但应当遵守以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门

没有医院证明是否能申报工伤

一、没有医院证明是否能申报工伤1、没有医院证明是不是否能申报工伤的。2、根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

工伤伤残鉴定是不是能在异地做

一、工伤伤残鉴定是不是能在异地做1、工伤认定是不是不是能在外地做的，要去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

劳动可以力鉴定是工伤鉴定吗

一、劳动可以力鉴定是工伤鉴定吗劳动可以力鉴定并不是工伤鉴定。工伤鉴定是在工伤发生后由社保行政部门等机关对职工的工伤等级进行的鉴定；而劳动可以力鉴定是在认定为工伤后，对职工的残疾情况、劳动可以力障碍情况

做工伤劳动能力鉴定要准备什么资料

一、做工伤劳动能力鉴定要准备什么资料做工伤劳动能力鉴定需要准备的材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保

不交工伤保险可不可以做工伤鉴定

一、不交工伤保险可不可以做工伤鉴定不缴纳工伤保险也可不可以做工伤鉴定。单位或劳动者一方在依法去申请工伤认定时并不需要提供工伤保险的缴费证明，只要提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料即可。《

工伤伤残是不是要继续工作

一、工伤伤残是不是要继续工作可以停工留薪。1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延

帮私人干活工伤骨折如何处理

一、帮私人干活工伤骨折如何处理依据我国相关法律的规定，工伤是指劳动者在工作过程中造成人身损害的情形，出现工伤时可以申请工伤认定，从而获得一定的赔偿。依据相关规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以雇员要从事

工地出现安全事故如何处理

一、工地出现安全事故如何处理1、工地出现事故，一般由公司承担工伤保险责任。施工单位具有法定用工主体资格，自己承担工伤保险责任。没有法定用工主体资格，由发包的公司承担工伤保险责任。2、首先是停止施工，非

2024缴纳工伤保险要符合什么条件

一、缴纳工伤保险要符合什么条件工伤保险含在社保里，国家规定社会保险是用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险，不需要职工自行缴纳

不签劳动合同受伤如何赔偿

一、不签劳动合同受伤如何赔偿劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者在工作过程中受伤，受到工伤，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：（1）

工伤八级伤残出院后有什么不需要护理的费用

一、工伤八级伤残出院后有什么不需要护理的费用1、有。如果符合护理条件的，经治疗工伤医疗机构书面证明，停工留薪期由所在单位护理，没有派人护理的，享有护理费；劳动能力鉴定后需要护理的，由工伤保险基金支付护

十级工伤赔偿有什么样的?

一、十级工伤赔偿有什么样的?十级工伤赔偿有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，数额为7个月的伤残本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

工伤认定之后怎么赔偿

一、工伤认定之后怎么赔偿1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申

工伤鉴定八级，可以赔偿多少钱?

一、工伤鉴定八级，可以赔偿多少钱?职工因工作遭受事故伤害的，工伤八级的赔偿标准为：八级伤残补助金为11个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装

如何处理工伤工伤赔偿纠纷

一、如何处理工伤工伤赔偿纠纷工伤事故赔偿纠纷的处罚方法：1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日

2023工伤可不可以按人身损害赔偿

一、工伤可不可以按人身损害赔偿工伤不可不可以按人身损害赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可不可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不可不可以自理的，经劳动可不可以力鉴定委员会

2023劳务派遣员工工伤需要找谁赔偿

一、劳务派遣员工工伤需要找谁赔偿劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。劳务派遣是一种新型用工方式，劳

雇员人身伤害怎么赔偿

一、雇员人身伤害怎么赔偿根据民法典相关规定，个人之间形成劳务关系，雇员在工作中受到损害的你，雇主雇员根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是雇员在工作中受到第三人损害的，雇员可以请求第三人承担侵权责任

交通事故认定为工伤如何赔偿

一、交通事故认定为工伤如何赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保

工伤鉴定报告出来后多长的时间能拿到赔偿

一、工伤鉴定报告出来后多长的时间能拿到赔偿1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保

工伤断一根手指赔偿多少钱？

一、工伤断一根手指赔偿多少钱法律规定手指断了能赔多少钱应当是根据鉴定的结果以及所花费的一些医疗费用确定的。工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付

工伤大腿断了能赔偿多少钱？

一、工伤大腿断了能赔偿多少钱工伤大腿断了的，需要进行伤残鉴定，然而根据鉴定的等级来进行赔偿。腿断一般是十级工伤，如果公司没有交工伤保险的话，则需要支付一次性伤残补助金;如果劳动关系终止，公司还需要支付