商业保险和工伤保险是不是能兼得

一、商业保险和工伤保险是不是能兼得不能。如果遭受工伤损害的职工购买了商业人身保险，而该职工伤残或死亡的情形同时符合商业人身保险合同约定的给付保险金的条件，则受益人享有商业人身保险给付请求权，而不受其是

工伤期间合同到期怎样处理

一、工伤期间合同到期怎样处理在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由

工伤申报过程中合同到期如何办

一、工伤申报过程中合同到期如何办1、工伤申报期间劳动合同到期的，用人单位要顺延劳动合同期限，用人单位不得解除劳动合同。2、根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用

工伤后合同到期不续签应该如何办

一、工伤后合同到期不续签应该如何办一、如果劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同的终止，按照以下规定执行：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤

工伤人身损害赔偿标准有哪些啊

一、工伤人身损害赔偿标准有哪些啊发生道路交通事故，涉及的标准按照最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。具体赔偿项目包括医疗费、、护理费以及必要的营养费，受害人因

工伤保险有纠纷怎么快速处理

一、工伤保险有纠纷怎么快速处理工伤保险发生纠纷可以依法申请行政复议。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属

员工上班时摔伤是不是能申报工伤

一、员工上班时摔伤是不是能申报工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工伤期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，是不是能申请工伤认定。2、申请工伤认定时，用人单位

工伤认定申请的申请期限为多长的时间

一、工伤认定申请的申请期限为多长的时间工伤认定申请的申请期限分为三十日和一年。如果单位依法为员工申请工伤认定的，应当在三十日内提出申请；如果单位未及时提出申请的，则员工本人、其近亲属、或者工会组织，可

工伤认定申请可不可以自己提出

一、工伤认定申请可不可以自己提出工伤认定申请是可不可以自己提出的。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

申请工伤时间过了怎么处理

一、申请工伤时间过了怎么处理申请工伤时间过了，如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料，工伤认定部门是可以受理的。如果工伤认定部门不受理其的工伤认定申请的，也可以按照人身损害赔偿案件向

认定工伤怎么鉴定

一、认定工伤怎么鉴定１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认定为因工

醉酒死亡能否申请工伤

一、醉酒死亡能否申请工伤醉酒导致伤亡是工伤保险条例的第十六条情形之一，条例将醉酒导致伤亡的情形排除认定为工伤的范围之外，主要是考虑，醉酒是一种个人行为，国家的一些法律规定禁止醉酒后工作，如禁止酒后驾车

职工发生伤害后，应由什么人提出工伤认定申请?

一、职工发生伤害后，应由什么人提出工伤认定申请?职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病，所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限提出申请，受害职工或者直系亲属、工会组

醉酒上班发生车祸能不能认定为工伤,法律上该怎样规定

一、醉酒上班发生车祸能不能认定为工伤,法律上该怎样规定醉酒上班发生车祸不能不能认定为工。根据法律规定，职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的，即使符合法律规定的工伤认定条件，也不得认定为工伤

个人可不可以提出工伤认定申请

一、个人可不可以提出工伤认定申请个人可不可以提出工伤认定的申请。如果单位没有在三十日内为劳动者提出该申请，且没有依法申请延期的，则劳动者个人可不可以在事故发生之日起的一年内去向劳动局提出申请。《工伤保

上下班途中受到事故伤害是不是可以认定为工伤

一、上下班途中受到事故伤害是不是可以认定为工伤上下班途中受到事故伤害不一定能认定为工伤，只有在合理的上下班时间；合理的上班路线中发生非劳动者主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才

申报工伤需要提交什么资料

一、申报工伤需要提交什么资料提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴

工伤多长的时间可以做伤残等级鉴定

一、工伤多长的时间可以做伤残等级鉴定1、工伤后的三十日内可以做伤残鉴定；2、单位可在上述期限为职工提出鉴定的申请；而职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，单位

工伤的申请鉴定时间的规定有哪些

一、工伤的申请鉴定时间的规定有哪些工伤的申请鉴定时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地

工伤保险异地能不能使用

一、工伤保险异地能不能使用如果因情况紧急必须送往医疗机构就医且异地的医疗机构较近的，则工伤保险能不能异地使用。职工一般应当在签订服务协议的医疗机构就医和报销；但是情况紧急时能不能先到就近的医疗机构急救

申请劳动能力鉴定要什么材料

一、申请劳动能力鉴定要什么材料一、申请劳动能力鉴定需准备以下材料：1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书。2、因工伤残等级鉴定表。3、伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、

工伤鉴定流程需要多久的时间

一、工伤鉴定流程需要多久的时间1、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；2、必要时可以延长30日；3、工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其

工伤纠纷无劳动合同可不可以要求赔偿

一、工伤纠纷无劳动合同可不可以要求赔偿首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可不可以按照工伤赔偿标准赔偿。其次，清楚工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工

没有签订劳动合同工伤了该如何办

一、没有签订劳动合同工伤了该如何办1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定

工伤纠纷无劳动合同能不能要求赔偿

一、工伤纠纷无劳动合同能不能要求赔偿首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然能不能按照工伤赔偿标准赔偿。其次，清楚工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工