一、如果对工伤伤残等级鉴定不服的能不能重新鉴定如果对工伤伤残等级鉴定不服的能不能申请重新鉴定。能不能要求重新鉴定,申请人对设区的市级劳动能不能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;可自收到鉴定结论之日起1
一、如果对工伤伤残等级鉴定不服的能不能重新鉴定如果对工伤伤残等级鉴定不服的能不能申请重新鉴定。能不能要求重新鉴定,申请人对设区的市级劳动能不能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;可自收到鉴定结论之日起1
一、劳动能力鉴定怎么进行,法律上的相关规定是什么劳动能力鉴定流程:由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会决定是否受理,建立医疗卫生专家库;从医疗卫生
一、工伤六个月能不能做伤残鉴定1、对于工伤6个月才能不能评残的情形,其说法是不准确的,其具体评残时间是在职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能不能力的时候在进行评残,其具体时间请以实际
一、工伤事故申请鉴定所需的材料有什么样的就工伤事故而申请鉴定所需的材料有工伤认定申请表;正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;单位或者劳动者的身份证明、营业执照;以及劳动合同书等。《工伤
一、个人可以申请工伤伤残鉴定吗个人可以申请工伤伤残鉴定。在单位没有按规定为劳动者提出申请的情况下,劳动者可以自行在一年内去向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、劳动关系
一、工伤伤残等级鉴定时间是多长的时间工伤伤残等级鉴定时间一般在鉴定材料交齐后60日内由市级劳动鉴定办安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。工伤伤残等级鉴定一般是工伤认定后就去做伤残鉴定,如果用
一、做工伤劳动能力鉴定要准备哪些资料做工伤劳动能力鉴定需要准备的材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保
一、工伤多长的时间做鉴定1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;2、如果是治愈出
一、工伤可以要求无原因辞退工人吗工伤单位不可以无原因辞退。用人单位不得解除劳动合同的情形,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作
一、劳动鉴定步骤是怎样的1、劳动鉴定步骤:劳动者受伤首先要治疗,稳定伤情,便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定。2、要看职工受伤原因等是否构成工伤的构成要件。3、对工伤的程度对职工劳动能力
一、只给员工买了工伤保险能否申报用人单位只为劳动者购买工伤保险的,出现工伤的情形时,用人单位能否为劳动者申请工伤认定。工伤保险含在社保里,国家规定社会保险是用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不能
一、工伤一年多应当如何处理工伤一年多了要根据具体的情况进行处理。要看工伤一年期间是否存在中断的情形,如果没有,则不能申请工伤认定。受伤员工可以通过人身伤害赔偿金向用人单位索赔。工伤职工或者其近亲属可以
一、工地工伤纠纷如何办(1)关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。(2)关于因工伤认为发生争议的处理问题。(3)关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工被认定
一、工伤赔偿私了协议能够反悔吗工伤私了签了协议书能够反悔,后悔了的能够申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的赔偿款。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的
一、工伤赔偿一般要多长的时间才能赔下来工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可
一、未达到评残的工伤赔偿标准是怎样的未达到评残的工伤赔偿包括:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会
一、工伤期间被公司解雇是否可以获得赔偿工伤期间被公司解雇可以获得赔偿,这属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得双倍的经济补偿金。赔偿标准为,劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资,不满一年的按一年
一、建筑工伤赔偿如何处理?1、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明
一、自然灾害工人死亡赔偿标准是是哪些自然灾害工人死亡赔偿标准:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
一、手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱手臂骨折工伤赔偿定标准是:按伤残等级一次性支付伤残补助金,照《工伤保险条例》伤残等级共分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计
一、工伤保险赔偿标准是哪些工伤保险赔偿标准如下:1、医疗费用、住院伙食补贴及护理费用;2、一次性残疾补贴:农民工月薪乘法定月份数;3、一次性医疗补贴:员工月平均工资标准乘法定月份数;4、一次性残疾就业
一、没劳动合同工伤赔偿怎么赔劳动者要以劳动为生,而且劳动过程中常会出现伤亡事故,如果有劳动合同,则按劳动合同赔偿,但是没有劳动合同该怎么办呢。没劳动合同工伤赔偿怎么赔?劳动合同法告诉我们,如果我们没签
一、在职职工因病死亡,单位的补偿标准是哪些一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月
一、辞退工伤员工有什么样的补偿1、工伤被辞退按照被辞退员工在单位工作的年限赔偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、经济补偿按
一、工伤不够评级怎么赔偿的需要按照工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇进行赔偿,具体赔偿项目如下:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护