工伤认定的期限是多长的时间?

一、工伤认定的期限是多长的时间?用人单位申请工伤认定的期限是三十日内，而单位不申请时，劳动者一方申请工伤认定的期限是一年之内。上述期限都从职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算的。

上班路上出车祸可以算工伤吗

一、上班路上出车祸可以算工伤吗上班路上出车祸可以算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所

劳动能不能力鉴定是工伤鉴定

一、劳动能不能力鉴定是工伤鉴定劳动能不能力鉴定并不是工伤鉴定。工伤鉴定是在工伤发生后由社保行政部门等机关对职工的工伤等级进行的鉴定；而劳动能不能力鉴定是在认定为工伤后，对职工的残疾情况、劳动能不能力障

劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么样的区别

一、劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么样的区别若是未签订劳动合同，需要确认存在劳动关系的，应先申请劳动仲裁，确认之后由职工或其近亲属向社保行政部门申请工伤认定；若是对工伤医疗费等赔偿事宜有争议的，可以先

劳动能够力鉴定需什么材料

一、劳动能够力鉴定需什么材料劳动能力鉴定需下列材料：(一)工伤认定决定书原件和复印件；(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；(三)工伤职工的居民

工伤重新鉴定注意事项有什么样的

一、工伤重新鉴定注意事项有什么样的工伤重新鉴定注意事项如下：1.申请鉴定的单位或个人指的是工伤职工或其直系亲属或工伤职工所属的用人单位。2.对鉴定结论不服的，不能申请劳动仲裁或以劳动能力鉴定委员会为被

工伤伤残等级鉴定机构有什么样的

一、工伤伤残等级鉴定机构有什么样的工伤伤残等级的鉴定机构有统筹地区的社会保险行政部门和用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门。如果单位要申请工伤认定的，应向前者提出申请；而单位逾期不申请时，劳动者一

工伤鉴定过期限怎么办?

一、工伤鉴定过期限怎么办?如果工伤鉴定过期限了，可以通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

工伤鉴定程序应该如何走?

一、工伤鉴定程序应该如何走?劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一

工伤保险待遇主要包括什么样的

一、工伤保险待遇主要包括什么样的工伤保险待遇主要包括：治疗工伤所需的费用可以依法由工伤保险基金支付；住院的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，可以依法由工伤保险基金支付；以及其他的待

职员生病或者非因工伤应享有怎么的待遇

一、职员生病或者非因工伤应享有怎么的待遇职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资

工伤仲裁流程走下来要多长时间

一、工伤仲裁流程走下来要多长时间正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内

用工单位人员工作中受伤如何处理

一、用工单位人员工作中受伤如何处理用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话，员工也可以自行申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后；若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认

工伤保险纠纷需要如何处理

一、工伤保险纠纷需要如何处理如果是有关单位或个人与社保经办机构之间发生工伤保险纠纷，例如对工伤保险待遇有异议的，需要依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果是单位与个人之间发生争议的，则可以通过协商、申

手臂骨折工伤赔偿标准有什么

一、手臂骨折工伤赔偿标准有什么手臂骨折工伤赔偿如下：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自

十级伤残停工期多长

一、十级伤残停工期多长十级伤残不能享受停工留薪期，因为工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。《工

单方签名的工伤赔偿协议是不是有效

一、单方签名的工伤赔偿协议是不是有效单方签名的工伤赔偿协议，不具有法律效力，工伤赔偿协议应该由用人单位和劳动者双方签名或者盖章后才成立。发生工伤事故后，用人单位应该在30日内申请工伤认定，如果劳动者自

工伤赔偿时间是多久

一、工伤赔偿时间是多久1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、另

临时工在工作时间自身原因死亡的怎么赔偿

一、临时工在工作时间自身原因死亡的怎么赔偿如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤

交通事故赔偿后，我还可不可以申请工伤赔偿

一、交通事故赔偿后，我还可不可以申请工伤赔偿交通事故赔偿后还可不可以申请工伤赔偿，但是当事人在交通事故中负主要责任的则不可不可以申请工伤赔偿，且要在上下班途中发生交通事故的才可不可以。可不可以获得残疾

工伤赔偿医疗费有诉讼期限吗

一、工伤赔偿医疗费有诉讼期限吗关于工伤赔偿医疗费的争议是有诉讼期限的。当事人申请劳动仲裁的期限期间是一年，而对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉。《中华人民共和国劳

十级工伤鉴定好多长的时间才能拿到赔偿的钱

一、十级工伤鉴定好多长的时间才能拿到赔偿的钱进行工伤鉴定以后，员工在得到了鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，在60天内下达工伤待遇。《工伤保险条例

工伤赔偿的项目是哪些?

一、工伤赔偿的项目是哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出

工伤认定后有什么赔偿

一、工伤认定后有什么赔偿1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体

如何解除劳动合同呢，法律上的标准是什么

一、如何解除劳动合同呢，法律上的标准是什么解除劳动合同可以由劳动者提出辞职或者用人单位提出解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在